驻外人员人力资源管理制度对海外适应与工作绩效影响之...

駐外人員人力資源管理制度對海外適應與工作績效影響之研究以政府機關為例課程名稱：人力資源管理指導教授：蘇國禎博士研究生：陳尚洋691c1029鄭平龍692c1088許福全692c10駐外人員人力資源管理制度對海外適應與工作績效影響之研究-以政府機關為例Page50of1•緒論•文獻探討•研究方法•資料分析•結論與建議