安全生产管理制度-副本

目录第一章总则第二章安全生产管理监督机构一、安全生产管理机构第三章安全生产责任制一、各级人员安全生产责任制二、各部门安全生产责任制第四章安全生产规章制度一、安全生产教育和培训制度二、安全生产检查制度三、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度四、劳动防护用品配备和管理制度五、安全生产资金投入制度六、安全生产奖惩制度七、生产安全事故报告和处理制度八、安全生产事故隐患排查治理制度九、特种设备管理制度十、安全用电的管理制度十一、消防安全管理制度十二、库房安全管理制度十三、机械设备设施安全管理制度十四、新建、改建、扩建项目“三同时”管理制度十五、企业内部道路交通管理制度十六、相关方安全管理制度1安全生产管理制度第一章总则一、为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工和企业财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《重庆市安全生产条例》及有关法律、法规，结合企业实际情况制订本安全生产管理制度。二、企业设置安全生产委员会协调企业安全生产管理工作。三、本“安全生产管理制度”适用于公司全体员工。四、建立和完善安全生产管理制度是企业安全生产管理的基础工作，安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。五、安全生产管理部门和安全生产管理人员负责企业日常安全生产管理工作，其他职能部门按“谁主管，谁负责”的原则，负责相应的安全生产工作。六、各级领导对所分管的安全生产工作负责，必须认真落实本《安全生产管理制度》，坚持以人为本，切实抓好安全生产管理工作。七、从业人员应提高对安全生产的认识，在各自的工作范围内，严格执行安全生产责任制、安全生产规章制度和遵守安全操作规程。八、本《安全生产管理制度》应根据国家、本市有关安全生产法律、法规的颁布，企业部门、人员设置变动，设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。2第二章安全生产管理监督机构一、安全生产管理机构1.安全生产委员会职责（1）安全生产领导小组是本公司安全生产方面的最高领导机构。（2）全面贯彻执行国家有关安全生产方面的方针、法律、法规标准，制定本企业安全生产方针、安全生产管理目标。（3）负责本单位年度安全生产工作计划和长远规划及其费用的审批工作，并对执行情况进行监督检查。（4）对于本单位在安全生产方面急需解决的问题，及重大安全技术措施工程项目，安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。（5）定期召开安全生产工作例会（也可与生产调度会并会召开），听取安全生产主管领导工作汇报，分析安全生产形势，研究布置下一阶段安全生产工作。（6）审查安全生产责任制、安全生产规章制度体系。（7）支持安全生产主管领导、主管部门和安全员的工作。（8）经常深入基层了解情况，听取职工对安全生产工作的意见和建议，发动员工搞好安全生产工作。（9）对于轻伤事故有权做出处理决定，对于重伤以上事故，要立即上报，并协助上级有关部门进行调查取证和制订并落实整改措施。（10）年终安全生产工作总结与考评工作进行审批。（二）安全生产管理部门1.安全生产管理部门的职责（1）安全生产管理部门全权负责公司的安全生产工作。（2）认真贯彻执行国家、重庆市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度。（3）制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资3金投入年度计划。（4）汇总和审查安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行。（5）组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度和安全生产操作规程。（6）协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作。（7）指导各部门和班组安全员工作。（8）经常进行现场检查，协助解决问题，遇到特别紧急的不安全情况，有权指令先行停止作业，并立即报告企业领导，研究处理。（9）定期组织公司性安全检查，做好记录，并向主管领导汇报。（10）督促和检查企业职工正确使用劳动防护用品。（11）定期召开安全生产工作会议（也可与生产调度会并会召开），做好记录，对安全生产工作的意见和建议以及存在的问题及时向主管领导汇报。（12）负责对危险作业的审批和监管工作。（13）总结和推广安全生产的先进经验。（14）参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作。（15）督促有关部门做好劳逸结合和女工、未成年工的保护工作。（16）组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录。（17）负责统计和收集安全生产资料及其档案管理。（18）参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施。（19）向主管领导提出安全生产工作的奖惩意见。（三）安全生产管理人员1.安全生产管理人员职责（1）协助领导贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规、规章、国家标准、行业标准，管理公司日常安全生产工作。（2）汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。4（3）组织制定、修订安全生产管理制度，贯彻监督检查执行情况。（4）组织开展安全生产检查。经常深入现场指导安全生产管理工作，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。（5）总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。（6）参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。（7）参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。（8）根据有关规定，协助有关部门制定公司的劳动防护用品发放标准，并监督执行。（9）组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。5第三章安全生产责任制一、各级人员安全生产责任制（一）总经理安全生产责任制1.企业的总经理（法定代表人）是企业安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。2.认真学习贯彻执行国家、重庆市有关安全生产、劳动保护法规、规章，严格执行安全生产“党政同责，一岗双责”和全面落实“三个办法”的责任。3.依据国家安全生产法律法规，设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。4.组织建立健全安全生产责任制，并考核责任落实情况。5.组织制定完善并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。6.保证本企业安全生产投入的有效实施。7.组织制定安全生产工作计划、改善劳动条件的规划。8.定期召开安全生产工作会议，听取主管部门工作汇报，研究解决安全生产中存在的重大问题。9.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。10.组织制定、修订本企业生产安全事故应急救援预案，并定期进行演练。（二）副总经理安全生产责任制1.协助总经理主持本企业的安全生产工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任。2.认真学习贯彻执行国家、重庆市安全生产法律、法规，把安全生产工作列入企业管理的重要日程。3.组织制定、修订和审核安全生产责任制、安全生产规章制度和安全生产6操作规程等，检查执行情况并进行考核。4.组织制定安全生产工作年度计划和中、长期规划。5.组织安全生产大检查，对查出的重大隐患审批落实措施方案，落实责任单位，确保安全生产。6.主持安全生产工作例会，针对存在的问题，制定解决办法。7.组织审批新建、改建、扩建等建设工程项目的安全技术措施，必须做到“三同时”即劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。8.督促、检查安全技术措施项目完成情况和技措经费的有效使用情况。9.发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。10.加强对安全生产工作的考核，向总经理提出奖惩意见。（三）部长安全生产责任制1.对主管部门的安全生产工作全面负责。2.认真学习贯彻执行国家安全生产法律、法规，把安全生产工作列入企业管理的重要日程。3.在生产经营工作上，要做到安全生产“五同时”。4.组织参加主管部门的安全生产检查，及时排除安全隐患。5.定期召开主管部门安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。6.督促、检查安全技术措施项目完成情况和技术措施经费的有效使用情况。7.发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。8.加强对主管部门安全生产工作的考核，向安全生产主管经理提出奖征意见。（四）财务负责人安全生产责任制1.认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，编制审查安全技术措施计划。2.严格执行国家有关规定，确保劳动防护用品的经费。73.合理安排安全生产宣传、教育、培训经费。4.督促检查技术措施、劳动保护、职业健康等各类费用计划落实情况。(五）车间主任安全生产责任制1.车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间的安全生产工作全面负责。2.认真学习、理解，贯彻、落实国家、本市安全生产法律、法规。3.认真组织本车间职工学习贯彻执行本企业安全生产责任制，规章制度、操作规程。4.对本车间职工进行安全教育培训和考核，对新职工、转岗人员进行车间级教育和考核，并做好记录。5.教育职工正确使用个人劳动防护用品，并进行监督检查。6.在生产（经营）计划、布置、检查、总结、评比中，同时把安全生产工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。7.编制本车间的安全技术措施计划，并负责组织实施，不断改善劳动条件和作业环境。8.每月至少认真检查、分析一次安全生产工作，针对问题采取具体措施，对于本部门解决不了的，及时上报主管领导。9.做好本车间女工和未成年工的特殊劳动保护工作。10.分析本车间作业场所，工作岗位危险因素事故隐患，制定防范措施和应急方案。11.严禁对工作人员违章指挥和强令冒险作业。12.发生生产安全事故，保护现场及时上报，并协助查明事故原因，采取措施防止事故再次发生。13.对本车间安全生产有贡献者或对事故有责任者提出奖惩意见。（六）安全员安全生产责任制1.安全员在部门负责人的领导下，负责安全生产工作，协助部门领导贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并检查督促执行情况。2.安全员在业务上受企业安全生产管理部门指导，有权直接向主管安全生8产部门汇报工作。3.督促检查班组，岗位安全教育的执行情况。4.落实、检查危险作业安全措施，确保作业安全。5.每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，在紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请主管领导处理。6.负责安全设施，防护器材，灭火器材的管理、检查工作。7.检查、监督职工正确使用个人劳动防护用品。（七）班长安全生产责任制1.企业内各班长为本班组的安全生产第一责任人，对本班组的安全生产工作负全责。2.认真执行本企业安全生产责任制和各项规章制度，遵守安全操作规程，对本班从业人员在生产中的安全和健康负责。3.对新入职的从业人员进行班组安全教育。4.根据工作任务，作业环境等特点，具体布置安全工作。5.教育并每天检查班组人员正确穿戴使用劳动防护用品。6.每天对设备运行、安全防护装置、消防器材的完好情况进行检查。发现问题及时解决，对不能彻底解决的问题，要采取临时控制措施，并及时上报车间主任。7.发生工伤事故，要详细记录，组织全班从业人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。发生重伤和死亡事故，要保护现场，立即上报。（八）从业人员安全生产责任制1.从业人员在各自的岗位上对本人的安全负责。2.从业人员上岗前，接受企业三级安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，经考试合格后上岗工作。3.在劳动过程中，严格遵守本企业的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.上班后，对自己操作的设备、安全设施进行检查并做好记录，发现事故隐患或其他不安全因素，及时采取措施并向班长或车间主任汇报；当发现直接9危及人身安全的紧急情况时，立即停止作业或者采取应急措施。5.对企业安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.从业人员在劳动过程中，做到“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；并且要做到自己不违章作业而且有权制止他人的违章作业