《公司管理学》练习题

《公司管理学》辅导练习题第一章绪论一、单项选择题1、若干投资人投资建立但要负担无限责任且不是法人的企业是（B）A、独资企业B、合伙企业C、股份有限公司D、有限责任公司2、公司的经营活动是公司管理学的（A）A、研究对象B、管理主体C、管理客体D、研究任务3、企业制度是指以(A)为基础和核心的企业组织和管理制度。A、企业产权制度B、企业责任制度C、企业组织制度D、企业管理制度4、现代企业制度实质上就是（D）。A、现代产权制度B、企业责任制度C、企业组织责任D、现代公司制度5、最早出现的、通常也是最简单的企业形式是（A）A、业主制企业B、合伙制企业C、有限责任公司D、股份有限公司二、多项选择题1、公司管理学的研究方法有（ABCDE）A、历史和经验分析法B、观察法C、调查法D、比较法E、系统法2、公司制企业与个人企业和合伙企业管理的不同点主要表现在（ABC）。A、管理主体不同B、管理客体不同C、管理过程不同D、管理目的不同3、公司管理学是一门（ABD）学科。A、综合性B、应用性C、单一性D、发展中的三、填空题1、公司管理学是介于社会科学和（自然科学）之间的一门边缘科学。2、公司管理学是伴随着公司经营管理实践发展起来的一门学科，它以公司的经营活动为研究对象，探索各种管理现象背后的（基本规律）。3、依照我国的公司法确认的公司是有限责任公司和（股份有限公司）。4、公司管理学是一门系统研究（公司管理活动）的基本规律和方法的科学。5、公司管理学是以公司的（经营管理活动）为研究对象，探索各种管理现象背后的基本规律，并利用这些规律更好的促进公司的发展。6、公司管理学是一门（综合性学科），这一方面体现在它是自然科学和社会科学相互结合的产物，另一方面体现在它是科学知识和艺术知识的交叉。四、名词解释题1、企业（公司）（P1）企业是自主经营、自负盈亏，依法独立享有民事权利并承担民事责任，从事商品生产、流通或服务活动，以盈利为目的的经济组织。公司是企业的一种组织形式，是在社会化大生产和充分发展的商品经济基础上形成的现代企业组织，其典型形式是有限责任公司和股份有限公司。2、企业制度（P2）企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度3、现代企业制度（P4）现代企业制度是企业制度的现代形态，以企业法人制度为基础、以企业产权制度为核心、以公司制度为主体的适应社会化大生产和现代市场经济要求的企业组织和管理制度。4、企业管理（P4）企业围绕生产经营目标对全部生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调、控制，使企业的各项工作在时间上、空间上协调运作，紧密配合，从而提高工作效率，增加经济效益的活动过程。五、简述题1、简述现代公司制企业的突出特点（P3-4）公司制企业是法人，产权分属股东，股东享有公司剩余索取权特点：有限责任、法人治理结构、法律法规保障2、简述公司管理学的学科性质（P6-7）1.综合性学科，自然科学与社会科学的结合，科学与艺术的交叉；2.应用科学而非基础科学；3.发展中的科学，明显的动态性，缺乏统一的共识，亟待探索规律。3、简述公司管理学的研究内容（P8-9）与企业管理有共性，但公司在出资方式、责任方式及以此为基础的经营管理方式和利润分配方式与其它形态的企业不同1.现代公司的发展历史与现状2.公司资本经营活动管理（运营投融资）3.公司的组织制度、人事劳动管理4.传统的企业经营过程管理（三程三流）采购生产销售——物流资金信息六、论述题1、论述企业制度的三种形态及特点（P2-4）业主制：一人所有经营，管理直接简单；无限责任、有限规模、有限寿命合伙制：业主制企业的扩张，资信提高、经管水平提高；无限责任、稳定性差、决策延误、规模不大公司制：企业是法人，产权分属股东，股东享有公司剩余索取权–特点：有限责任、法人治理结构、法律法规保障2、论述公司制企业与个人企业，合伙企业相比较，其管理上的特性（P4-5）首先，管理主体（构成管理活动、履行管理职能、体现管理本质直至形成整个管理本体的能动性的主导要素）管理者不同其次，管理客体（构成管理活动、承受管理职能、决定管理本质直至形成整个管理本体的客观实在性）管理对象不同再次，管理过程（管理主体指向客体完成管理目标的过程）不同最后，管理方法（管理过程中为达到管理目标而采取的各种有关管理的行动、措施和办法的总和）不同第二章现代公司概述一、单项选择题1．人合公司是（B）。A、有限责任公司B、无限公司C、股份有限公司D、分公司2．资合公司是（A）。A、股份有限公司B、子公司C、总公司D母公司3．人合兼资合公司是（D）。A、分公司B、母公司C、有限责任公司D、两合公司4．现代公司的基本特征表现在（A）A、采取社会化大生产方式B、促进企业家阶层的形成C、有利于促进组员优化配置D、有效地提高企业的经营效能；5．下列各种公司类型中哪一种是基于公司的法定分类的公司。（B）A、人合公司B、股份有限公司C、资合公司D、总公司；6．下列各种公司类型中哪一种是基于公司信用组成基础的法理分类的公司。（B）A、两合公司B、资合公司C、子公司D、有限责任公司；7．公司的择业自由、营业自由、竞业自由、建立与解散自由是现代公司的组织经营特征中的（C）A、集合性B、盈利性C、自由性D、独立性8．以公司的股权分散程度及股权转让方式的不同对公司所作的分类是公开公司和（D）A、两合公司B、无限公司C、资合公司D、封闭公司9．(M)是在20世纪30年代由美国通用公司推出的，是一种集权－分权型的企业体制。A、H型结构B、U型结构C、M型结构D、矩阵结构10．（C）是指由一人或一人以上的股东对公司债务负无限责任，与一人或一人以上的股东仅负有限责任所组成的公司。A、无限公司B、有限责任公司C、两合公司D、股份有限公司11．股份有限公司是最典型的（B）A、人合公司B、资合公司C、人合兼资合公司D、两合公司12．（A）是指由两个以上的股东组成，其全体股东对公司的债务负连带无限清偿责任的公司。A、无限公司B、有限责任公司C、两合公司D、股份有限公司13．不具有独立的法人资格的组织系统是（B）。A、总公司B、分公司C、母公司D、子公司二、多项选择题1．英美法系国家将公司分为（AE）A、封闭公司B、股份公司C、两合公司D、有限责任公司E、公开公司2．根据公司的国籍可将公司分为（ACD）A、本国公司B、地方公司C、跨国公司D、外国公司E、总公司3．现代公司的经济功能主要表现在以下（ABC）方面。A、为筹集资本提供简捷、快速、有效的方式B、促进企业家阶层的形成C、有效地提高经营效能D、使公司的财产所有权与经营权真正分离4．现代公司的基本特征表现在（ABD）方面。A、采取社会化大生产方式B、进行大规模产销活动C、以盈利为目的的经济组织D、具有现代企业制度5．公司制企业盈利性具体表现在（BCD）方面。A、法人特征B、营业特征C、商事特征D、行业特征6．现代公司的组织经营特征是（ABCDE）A、集合性B、盈利性C、自由性D、独立性E、标准性7．现代公司的社会功能突出表现在（ABC）A、政治功能B、文化功能C、社会功能D、促进资源优化配置E、促进企业家阶层的形成三、填空题1、U型结构，又称（职能）型结构或一元结构。2、M型结构是一种（集权—分权）型的企业体制。3、我国公司法颁布时间为1993年12月29日，施行时间为（1994年7月1日）。4、现代公司的组织经营特征之一自由性是指择业自由、（营业自由）、竞业自由和设立与解散自由。5、公司制的发展经历了古典公司、（近代）公司和现代公司三个阶段。6、现代公司发展到今天，从组织结构的角度看，经历了H型结构、U型结构和（M型结构）。7、基于公司的法定分类，公司可分为无限公司、有限责任公司、（两合）公司和股份有限公司四种。四、名词解释题1、现代公司（P16）现代公司是指具有公司制度、采用大生产方式、从事大规模产销活动并具有特有的服务精神的经济组织。2、无限公司（P23）由两个以上股东组成，其全体股东对公司的债务负连带无限清偿责任的公司。3、有限责任公司（P24）股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。4、两合公司（P24）由一人或一人以上的股东对公司债务负无限责任，与一人或一人以上的股东仅负有限责任所组成的公司。5、股份有限公司（P24）其全部资本分为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。6、合资公司（P25）在经营活动中，以资本结合作为公司信用基础的公司。五、简答题1、简述现代公司的基本特征（P19-20）1.采用社会化大生产方式工业革命—人力—机械化—自动化—智能化—分工完整、相互依赖、协调发展的体系2.进行大规模产销活动新资本累积方式—股份制—两权分离—持续扩张和发展3.具有现代企业制度产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学4.特有的现代企业精神经营信念和追求—承担社会责任2、简述现代公司的经济功能（P17-19）1.为筹集资本提供了简捷、快速、有效的方式2.促进了企业家阶层的形成3.公司能够有效地提高企业的经营效能4.公司制有利于促进资源优化配置3、简述现代公司（企业）应承担的社会责任（P20-21）——企业为社会的福利事业而必须关心的道义上的责任：1.对政府的责任：守法纳税共谋发展2.对企业所有者即股东的责任：信息回报3.对消费者的责任：质量价格交期4.对供应商或债权人的责任：守信诚实5.对雇员的责任：安全健康薪酬公平6.对社区居民的责任：就业环境公益4、简述无限清偿责任（P23-24）股东不论出资，对公司债务承担全部给付的责任，公司资产不足时，股东个人承担。六、论述题1、论述现代公司组织结构发展经历的三种形态（P14-15）•组织结构：H型、U型、M型结构•反映从资本横向、纵向到混合扩张的历史进程•这个过程的典型形态是美国的企业革命（一）H型结构与横向扩张•HoldingCompany，控股公司—换股或现金购股获得其他公司可控制选举权的票数，使之成为子公司•与1895~1904年的购并高潮直接相关•购并中75%美国公司消失•特点：大量中小型企业组成少数大企业•形式：生产同种产品的企业购并—横向购并•办法：股票市场上收购（二）U型结构和纵向扩张•UnitaryStructure，一元或职能型结构——中央集权式的企业结构，企业内部按职能划分部门，企业纵向扩张的结果•纵向扩张：是企业将原料来源、生产过程、产品销售统一在一个公司里，形成工商结合的企业•杜邦公司的组织创新——直线职能制•职能经理负责日常操作，董事会负责总体决策、计划和评估部门的经营绩效•弊端：决策过于集中、管理层之间职能分工不明确（三）M型结构和混合扩张•混合扩张将不同部门不同行业的企业购并在一起，组成多部门的混合体•MultidivisionalStructure，多分部结构，集权—分权型企业体制•20世纪30年代通用公司的组织创新•M型结构的独创性：–日常经营决策权从董事会分出到事业部–企业全部决策分为战略管理和操作管理两层–M型结构解放高层领导适应企业规模持续扩大–混合扩张或多样化经营已成公司持续成长的经营方针2、论述现代公司的含义（P16-17）现代公司是指具有具有公司制度、采用大生产方式、从事大规模产销活动并具有特有的服务精神的经济组织。1.公司是以盈利为目的、从事生产经营活动的经济组织2.公司是具有法人资格和地位的经济组织3.公司是一种股权式的集合体4.公司是依法进行登记注册的经济组织3、论述现代公司的功能（P17-18）公司功能是指公司在社会发展进步过程中所起的作用和所处的地位，体现在经济和社会两方面。经济功能即其在社会经济发展中的特殊效用，社会功能是公司对国家政治、文化及其他社会活动的特殊作用和影响。经济功能有：1.为筹集资本提供了简捷、快速、有效的方式2.促进了企业家阶层的形成3.公司能够有效地提高企业的经营效能4.公司制有利于促进资源优化配置社会功能有：1.政治功能——民主意识2.文化功能——公司文化的创新与社会责任3.其他社会功能——就业、环保、经济发展、社会稳定…4、论述