X公司售前技术人员绩效管理研究

南京理工大学硕士学位论文X公司售前技术人员绩效管理研究姓名：任琪申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：马士斌20080105X公司售前技术人员绩效管理研究作者：任琪学位授予单位：南京理工大学本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：bee68fa8-a843-4d6f-985e-9e2701632020下载时间：2010年11月7日