温州市第二十二中学创建市级文明单位,省级文明单位实施方案

温州市第二十二中学创建市级文明单位、省级文明单位实施方案一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导思想，认真贯彻《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》、《公民道德建设实施纲要》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》和《中学生日常行为规范》等、以及上级有关文件精神，以提高全校师生的思想道德素质为重点，以创建活动为载体，以规范而严格的管理为手段，以加强领导和加大投入为保障，加强文明学校的建设和管理，使文明学校建设和管理进一步制度化、规范化、科学化，充分发挥学校在社会主义精神文明建设中的示范、辐射作用根据《温州市市级文明单位建设管理办法》和《浙江省文明单位建设管理办法》的要求，结合我校实际，制定我校创建市级文明单位、省级文明单位方案。二、总体目标1、大力倡导艰苦奋斗、开拓进取、勇于创新的创业精神，团结协作、不畏强手、敢于拼搏的团队精神，敬业爱生、爱校如家、甘于吃苦的奉献精神为核心的“二十二中精神”，促进学校社会主义物质文明和精神文明建设协调发展,努力把我校建设为弘扬社会主义精神文明和先进文化的坚强阵地，增强学校的向心力、凝聚力和创造力，扩大社会影响力，努力促进学校综合实力的不断上升。2、构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分，把我校建设成和谐校园是广大师生的共同愿望和奋斗目标。我们要牢固树立和落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，深化教育改革，促进学校发展。坚持“以人为本”，促进人的全面和谐发展，这是构建和谐校园的本质要求。加强领导班子建设，提高领导和管理水平，这是构建和谐校园的关键。依法办学，依法治校，这是构建和谐校园的重要保证。加强思想道德建设、校园文化建设，营造生态化校园，这是构建和谐校园的基本途径。3、培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人，培养具有人格自尊、行为自律、人生自信、生活自立良好风尚的二十二中学生。4、建设一支道德高尚、业务精湛、爱岗敬业、乐于奉献的教职工队伍，展示“尽心、尽责、尽善、尽美”的教师风范，坚持教书育人、管理育人、服务育人，加强职业道德修养，提高道德文明水平，做到“依法执教、爱岗敬业，热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表”。三、目标定位在我校2005年被评为市级文明学校的基础上，2007年创建市级文明单位，2009年力争创建省级文明单位。四、具体目标及实施策略（一）全面贯彻教育方针，建立坚强有力的领导班子。1、坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线、方针、政策。全面贯彻党的教育方针，端正教育思想，推进素质教育，办学思想先进，办学目标明确。坚持社会主义教育方向，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面提高全校师生的思想道德和科学文化素质。2、健全学校领导机构，使领导班子结构合理，廉洁自律，民主平等、充满活力、团结协作，开拓进取，清正廉洁，艰苦奋斗，以身作则，作风民主，在群众中树立威信。校级领导要精干，具有较高道德修养、政策水平、管理能力和改革创新的意识和精神，能引进外力、凝聚内力，成为学校改革和发展的带头人。在校务工作方面，加强学校领导班子和管理机制建设，提高决策管理水平，形成求真务实、高效运作的工作机制。3、把精神文明建设摆上学校议事日程，有计划、有部署、有考核。充分认识到文明学校建设是学校发展的重要组成部分，是学校一项基础性、综合性的系统工程。建立创建文明单位（学校）领导小组，由校党总支书记任组长，德育副校长任副组长，党、政、工、团齐抓共管，以创建市级文明单位和省级文明单位为目标，深入开展“做二十二中人，树二十二中形象，创二十二中精神”主题教育活动，全校教职工、全体学生全面发动，人人参与。各级领导必须高度重视，加强组织领导，明确责任，采取有力措施，确保创建工作做到层层落实，工作到位。4、进一步健全和完善学校各项规章制度，加强教育宣传机制、监督管理机制、奖惩评价机制和后勤保障机制的建设，促进文明学校建设活动的制度化、规范化和科学化，确保创建工作抓平时，抓常规，抓落实，抓实效。5、抓好党建工作，组织战斗堡垒作用强，党员先锋模范作用好。加强和改善党组织的建设，争创市级“先进党组织”。（二）规范办学行为，努力提高工作成绩。1、积极适应社会的发展，改革进取，科学决策。树立正确的教育价值观、质量观和人才观，严格管理，以人为本，以素质教育为目标，以培养学生创新精神和实践能力为核心，深化改革，抓好常规教育教学管理工作，充分应用现代教育技术，全面提高教育教学质量。加强教师队伍建设，建立一支会教、爱教、乐教的师资队伍，鼓励青年教师“三年而立，六年而秀，十年而名”（即三年立稳讲坛；六年成为教坛新秀；十年力争成为温州市乃至浙江省的“名师”）。2、坚持依法治校，使教育教学管理规章制度健全，办学行为规范；认真贯彻国家制定的指导性课程计划，形成较为完备的课程体系；严格执行学生在校时间有关规定，课业负担合理，无违规补课现象；重视体育卫生工作，认真贯彻体育卫生工作条例；广泛开展艺术教育、科技教育、劳动技术教育、国防教育等；积极开展廉洁教育；积极开展心理健康教育、青春期性健康教育和预防艾滋病教育，做到有特色、有成效；积极开展禁毒、禁赌、禁黄教育，加强网络道德教育，广泛开展崇尚科学文明、反对迷信邪教教育活动。3、提高工作效率，抓好办学质量，达到温州市先进学校水平。坚持正确的办学指导思想，全面实施素质教育，学生整体素质和综合能力全面提高。坚持向管理要质量，向科研要效益，高考、会考及学生学科竞赛成绩在市直同类学校中名列前茅。强化学校务实高效的管理，建立和健全能适应时代发展的、符合素质教育要求的、以人为本的学校教育管理保障体系，实现民主、法制、科学、人文、规范的现代化学校管理。在市重点普通高中的基础上，2006年，力争通过省三级重点普通高中评估验收；2008年，力争达到省二级重点普通高中标准；2010年，力争达到省一级重点高中标准。（三）加强校纪校风建设，提高师生思想道德水平。1、切实加强思想道德建设，不断提高全体师生的思想道水平和科学文化素养。坚持德育为首，以全面育人为宗旨，以爱国主义教育为中心，以日常行为规范养成教育为着眼点，以丰富多彩的主题教育活动为载体，不断丰富德育内容，完善德育实施途径，加强德育工作的针对性、主动性和实效性。“抓好一个中心，突现两项重点”，即要抓好学风建设这个中心，以培养学生良好的学习和生活习惯；重点抓德育队伍建设和学生行规养成两项建设。教师加强职业道德修养，为人师表，做到“依法执教、爱岗敬业，热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表”，倡导“尽心、尽责、尽善、尽美”的教师风范。倡导学生“刻苦修炼一千天，诚信为人一辈子”，学会做人、学会学习、学会健体、学会审美、学会劳动、学会生活、学会做事、学会合作、学会负责、学会创造，培养具有人格自尊、行为自律、人生自信、生活自立良好风尚的二十二中学生。2、各种思想道德教育活动扎实有效，思想政治工作落到实处，全体师生精神状态良好，形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好风尚。我校德育工作应遵循主导性、主体性、实效性、时代性、人文性、全局性的原则，注重对青少年学生进行政治、思想、道德、心理品质教育，把政治思想教育、品德教育、纪律教育、法制教育作为长期坚持的重点。倡导全体师生“做二十二中人，树二十二中形象，创二十二中精神”，全校师生人人知晓校训、校纪校规，身体力行；学生勤奋好学，积极向上，贯彻落实中共中央《公民道德建设实施纲要》，做到“爱国守法、明礼诚信、团结友善，勤俭自强、敬业奉献”，践行“八荣八耻”，师德师风、学生行为规范水平有新的提高。3、重视科学文化学习，群众性文体活动活跃。开展丰富多彩的文艺、体育、科技活动，举办校“艺术节”和元旦文艺汇演活动，积极参加市中学生“艺术节”各项比赛；积极组织各种班际体育竞赛活动，举办每年一度的校田径运动会，积极参加市中学生“体育节”、中学生运动会各项比赛；举办校“科技节”活动，积极参加市中学生“科技节”各项比赛。4、计划生育工作好。严格执行《计划生育工作条例》，主动配合计生部门狠抓计划生育工作。（四）加强校园文化建设，环境整洁优美。1、环境清洁，绿化美化，卫生管理和环保制度健全、措施落实。学校卫生设施完善，校容整洁有序，无卫生死角，环境优美；校园宣传橱窗、园林花木等布置合理，具有文化气息；加强教室文化布置、走廊文化设计、寝室文化建设等，努力营造校园文化氛围。2、工作条件逐步改善，服务设施逐步配套，工作环境优美，秩序井然。抓好办公室文化建设，学校人际氛围和谐；积极开展环境教育，积极创建省级“绿色学校”。不断改善教职工的工作、学习和生活条件，提高福利待遇，解决实际困难。3、加强校园文化建设，丰富校园文化活动，形成健康向上的文化氛围。积极扶持和鼓励学生创办各种社团，蓬勃开展学生社团活动，发挥学生社团自主学习、自主管理的作用，使学生的个性特长得到充分发展，争创温州市“优秀学生社团”。继续举办校园“文化节”系列活动，不断丰富校园文化内涵，提升校园文化品位，促进学生全面发展，构筑生动活泼、健康向上的校园文化氛围。4、加强校容校貌建设，营造整洁优美的育人环境。加强校园环境建设，大力开展“文明处室”、“文明班级”、“文明寝室”创建活动，加强校园的净化、美化和绿化。（五）加强安全教育，治安状况良好。健全安全管理制度，安全措施到位，杜绝安全隐患；认真落实治安综合治理目标责任书的要求，做好综合治理工作；加强治安防范工作，完善校园门卫值班和老师值日制度，加强校园安全保卫工作；加强校园周边治安和综合治理工作，净化校园周边环境，形成良好稳安的校园秩序，确保无刑事案件和安全事故发生。根据《学生安全事故预防和处理办法》等有关教育法规和文件，学校落实安全责任制，积极开展安全教育活动，扎实开展禁毒教育，聘请法制副校长和辅导员和消防安全教育、法制教育、心理健康教育、禁毒教育等方面的辅导员开展专题教育，强化师生员工的安全意识、遵纪守法和自我防范意识，杜绝食物中毒、消防安全和安全责任事故的发生。（六）营造创建文明单位的氛围，使创建工作扎实有效。1、广泛深入地开展各种形式的宣传教育活动，充分发挥校园广播、网络、校刊校报、宣传橱窗、黑板报等宣传阵地作用，大力推进创建活动进教室、进寝室、进社团、进网站，充分宣传文明学校建设的重要性和必要性，增强师生主人翁责任感，激发积极性、主动性和创造性，力营造创建氛围，增强创建意识，提高创建质量。2、做到创建活动计划周全，目标明确，措施具体，责任落实，做到创建活动有规划、有要求、有措施、有台帐。学校领导把创建工作当作学校的大事来抓，各部门主管责任人具体抓，上下齐抓共管，形成合力，不断提高创建水平和创建质量；全体师生积极投入,主动参与,齐抓共建，各尽其责。3、不断丰富创建内容，德育工作到位，深化学生日常行为规范养成教育，在内化、外延上下功夫，追求成效；积极开展读好书、观看优秀影视剧、上健康网站等主题教育活动；以文明礼仪教育为切入口，深入开展班际行规竞赛活动，严格要求、严格管理、严格训练，优化校风、班风建设,培养学生形成良好的行为习惯和文明素养。师生积极参与“创文明校园，做文明师生”活动，深入开展创建文明处室活动，坚持做到文明教育、文明教学、文明管理、文明服务；广泛开展“人人争做文明学生，班班争创先进集体”活动，进行德育特色班级、文明班级、文明寝室和文明学生、校园之星评选活动，调动和激发学生的主动性和积极性，争创温州市“文明单位”、浙江省“文明单位”。4、积极参加文明城市、文明社区等社区共建活动。广泛发动学生在双休日和寒、暑假积极参与社区志愿者活动和社区公益活动，遵守社会公德，助人为乐，大力培养学生的实践能力和良好的劳动习惯，鼓励学生在社会这一广阔的天地中接受教育、开展服务与实践。加强与军分区步兵连、黎明派出所、消防支队、街道社区的共建，充分利用社会教育资源，形成学校、家庭、社会教育的合力。学