看电影、学管理：《国王的演讲》给我们的启发

看电影、学管理：《国王的演讲》给我们的启发提升半钢硫化模具更换效率组《国王的演讲》描写英王次子（后来的乔治六世）患有严重口吃，在语言治疗师莱昂纳尔·罗格的帮助下，重拾信心，发表演讲，成为英国人民对抗法西斯的精神代表。这部电影让我们感受到了爱、勇气、坚持的力量，人性的光辉，激励着我们、引领着我们。在这里，提升半钢硫化模具更换效率组分享该部电影对我们的启发，希望我们的分享能对各位有所帮助。分享1：职责所在，必须发出“你自己的声音”：公众演讲让乔治六世遭受讥笑、尊严受伤，成了他的阴影并深恶痛绝。老国王过世，兄长辞去国王之位，英国向希特勒宣战…这一切都要求他必须担当起国王的重任。作为管理者，经常要在会议上进行工作汇报，向下要安排工作，有时还要面对团队和员工演讲，为他们展示愿景、鼓舞士气。这时候，您不能总是指望别人代表你发表言论。您必须发出“您自己的声音”，这是职责所在。演讲是实施管理的重要手段。一个好的领导者如果没有一定的演讲能力，那么管理对于他来说就无法执行。比如，你荣调到一个新单位担任领导工作，或当你大学毕业后，分到一个新的工作单位，不可能在较短的时间里和那里的每个人相识或很快的使别人了解你。但从你到新的工作单位的第一次见面、登台或讲话起，大家就认识了你。并从你的第一次讲话中，产生了第一印象。如果你能说会道，有很好的口语表达能力，那么人们就会说，新来的领导或大学生是有水平的，讲起话来头头是道，条条有理;有魄力、有气质、有口才、有水平。那么，听众和同事个个都会对你充满一种新的希望，正是这种新的希望，很容易使你打开工作的新局面。相反，你不能说、不能讲，没有很好的口语表达能力，那么给大家的第一种印象就是：此人不怎样的，听了半天也不知道他讲的是什么东西，连几句话也说不清，还不如某某，这样的人能打开工作局面吗?这样，即使你专业水平很高、能力很强，也需要相当长的时间，才能扭转大家对你初次见面的印象，这就对你打开工作的新局面起到不良的作用。因此，您必须不断锻炼，以提高您的演讲能力和表达能力！分享2：每个人都有自己的短板，安排工作时要结合水桶短板管理理论。水桶短板管理理论，其核心内容为：一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。人无完人，哪怕是身份地位很高的国王，每个人都会存在自己的缺点。人才往往有一定局限性，要用其长避其短。用对了人才才是人才，用错了可能就毁了团队。汉朝的建立离不开汉初三杰张良、萧何、韩信这三个人。汉高祖刘邦曾问群臣：“吾何以得天下？”群臣回答皆不得要领。刘邦遂说：“我之所以有今天，得力于三个人－－－运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良；镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何；率百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三位皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。”如果假设一下，让张良去做萧何的工作、萧何去做韩信的工作、韩信去做张良的工作，恐怕中国的历史要重写了。一个人要消缺短板，往往需要耗费大量的时间、人力和物力，才有可能实现。团队管理，在无关紧要的地方，偶尔让某项技能差的人锻炼一下，未尝不可。但在事关团队利益时，管理者必须要了解团队成员的优劣势，从实际出发，发挥个人专长，调动团队每个成员的积极表现力，这样的团队才有战斗力。分享3：放下你的身份和既有习惯，进行学习，路才会越走越宽，管理才会越来越顺。国王最终放下了高高在上的身份，学会了与老师平等对话。他克服了自己的坏脾气，征服了自卑和恐惧，最终成为了一个内心强大、勇敢担当的君主。在社会上，无论我们拥有多么丰富的学识，无论我们拥有多少的财富，无论我们拥有多高贵的身份，我们任何人的成长都是从他人那学来的，都有向别人学习的地方。如今社会是信息时代，人因为交流而丰富、提高自己，如果不肯放低自己的身份，虚心地向别人学习，虚心地和别人沟通和交流，那么自己就是一个孤陋寡闻的人。因为如果别人懂的你不懂，你就像走进了一个死胡同，很快就会无路可走。美国18世纪伟大的科学家富兰克林，被人称为“美国之父”，他在社会的各个领域都有很高的建树，在各个领域都取得了很大的成就。他的成功，很大程度上就是因为能够放下身份向别人虚心学习。在他年轻的时候，富兰克林也曾仗着自己的才华横溢，非常的骄傲轻狂，不懂得谦虚。直到有一天，他去拜访一位前辈，到了那位老前辈的家门口，年轻气盛的他趾高气扬地跨入老前辈家的大门，谁知刚一进门，就听“嘭”的一声，头撞在了门框上，额头上起了好大的一个包。出来迎接他的老前辈看他的样子，就笑着说：“这是你今天最大的收获，也是我今天给你上的第一堂课。要想让你今后的路更宽更广，就要放下身份，该低头时就低头，否则在社会上你会撞得满头包。”老前辈的话牢牢地刻在了富兰克林的心里，从此以后，他为人谦卑，总是虚心向别人请教，自己不但取得了很大的成就，而且还因此结交了很多的朋友，没有因为他的成就而让他有那种高处不胜寒的尴尬。就像那位老前辈说的一样，做人就应该懂得放下身份，该低头时需低头，这样，自己的人生之路才会更加宽广，否则的话，即使一个人拥有多么横溢的才华，也会因为自己的狂傲而在社会上无立足之地。三人行则必有我师，无论我们拥有多么丰富的学识，我们所学习的只是社会大百科中的一小部分，只有我们虚心地向别人请教，别人才不会吝啬他们的知识，而倾囊相授。这不仅是学习的过程，更是一种交际的过程。只有这样，我们才能在管理上得心应手。