员工生日活动策划案

员工生日活动策划案分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司总裁名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。具体方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一定1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游主题：员工集体生日会目的：增强员工归属感，丰富员工生活增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）费用：60-80元/人总费用：2400-3200元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之户外系列二-----定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：公园参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）费用：80-100元/人总费用：3200-4000元具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛主题：生命源于运动，运动给工作活力目的：增强员工身体素质通过运动体现竞争与协作的意识方式：员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）地点：体育中心等参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）费用：80-100元/人总费用：3200-4000元具体内容：全部人都参加比赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活通过看电影增加员工交流方式：看电影地点：电影院参加人数：10人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）费用：50元/人（其中20元含午餐）总费用：500元具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅，主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。地点：福利院或相关机构参加人数：20人左右费用：30-50元\人（午餐费用）总费用：600-100元奖励：将能够获得公司1天的带薪假期2、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园主题：建设我们的家园目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：到山林进行义务植树活动地点：根据联系情况决定参加人数：30-40人左右费用：50-80元\人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。总费用：1000-3200元奖励：将能够获得公司1天的带薪假期3、员工生日公益活动系列二------保护自然，珍惜家园主题：我们需要一个干净的家园目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等地点：公司附近等参加人数：30-40人左右费用：50-80元\人（午餐费用）总费用：1000-3200元奖励：将能够获得公司1天的带薪假期2月份员工生日会活动方案一、准备物品：蛋糕1个（50元）、花生、瓜子各1斤（15元）、水果（西瓜、哈密瓜或者苹果）总值20元钱、气球（氛围布置和团队活动使用）、拉花（10元）、一次性杯子0.5包（2.5元）、竹签0.5包（1元），桌布（最好有）。预计总费用100元。二、自备物品：水果刀1把、打火机1只、彩色纸板若干（“心有灵犀”活动使用）三、必拍照片组图点蜡烛（众志成城）、吹灭蜡烛（集体）、许愿、切蛋糕（齐心协力）、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅四、流程1、布置会场、播放合适音乐；15：30-16：10循环背景音乐：生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、漫步神秘园、菩提树、田园交响曲、微风山谷、希望的旋律、献给爱丽丝、阳光海岸、我是小甜甜、难忘今宵；备选情感音乐：向前冲、不在犹豫、感恩的心、幸好有你、超越梦想、执着、飞的更高、怒放的生命、在路上、步步高、相信自己、今天、朋友别哭、我的未来不是梦、阳光总在风雨后、掌声响起来、一路上有你、相亲相爱一家人2、主持人开场白16：10-16：20接下来，就由请寿星（们）闪亮登场（礼花）3、总经理为员工点燃生日蜡烛、众寿星许愿、一起吹灭蜡烛16：20-16：354、分尝蛋糕、水果、坚果等16：35-16：405、煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）6、“心有灵犀”活动；16：40-17：00“心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队（主持人使其务必保持男女搭配），每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜；猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会；以猜中词条的多少，取前四个队获奖。7、竟猜企业文化等项目17：00-17：108、集体共学手语舞“向前冲”17：10-17：309、座谈环节17：30-18：00五、参会人员六、形式半自助式娱乐会公司员工庆祝生日活动方案分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。活动主题：**，你我的家活动目的：1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感；2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。活动时间：**月**日晚5：30—21：30活动形式：聚餐、联欢1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组；2、聚餐时适当安排一些（5—8个）益智类小游戏，活跃气氛；3、联欢选择在歌厅，组织大家进行K歌比赛；4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品；5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励；活动地点：牛哥火锅店、好乐迪歌厅参加人员：7-9月生日员工、公司领导活动流程：领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）—K歌比赛—摄影留念七、具体事宜：1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。2、联欢活动以卡拉OK、游戏为主，其间穿插抽奖活动。①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺；②视情况请生日员工所在部门出节目助兴；③小游戏；④合影留念；⑤登记好相关台帐。八、费用预算（合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外）就餐费用：30元/人*50人=1500元；卡拉OK比赛：15元/人*50人=750元；游戏奖品：200元；生日蛋糕：550元；合计总费用3000元。