传媒公司奖励制度

2017年金点子奖励条例：（1）新人领导奖帮助新人达成试用期业绩目标；满1000元每月兑现奖励100元（2）团队领导奖帮助团队成员达成业绩目标；每月兑现满10000元奖励100元（3）销售冠军完成个人业绩任务，业绩第一名；每月兑现奖励100元（4）客单奖新增信息数量累计最高（25条+）；每月兑现奖励100元（5）月末冲刺奖每月最后一周每天业绩第一名；200元+奖励50元；300-500元+奖励100元（6）学习进步奖每周1次学习考核，综合评分10分答辩率80%+，奖励100元（7）全勤奖200元每月请假工时15小时内不计入全勤奖核算；请假超出15小时扣除全勤奖并扣除日基本工资（8）个人销售奖（市场部以外的销售人员）完成1000元+奖励200元完成10000元+享市场部工作人员同等比例提成（9）超额奖完成5000+奖励100元完成8000+奖励200元完成10000+奖励300元完成15000+奖励400元完成20000+奖励600元完成25000+奖励800元完成30000+奖励1000元完成30000+每超出10000元奖励500元（10）新人业绩突出奖（三个月内）试用期一个月内完成1000+奖励100元完成2000+奖励200元完成3000+奖励300元完成4000+奖励400元完成5000+奖励500元试用期连续二个月完成6000+奖励300元试用期三个月完成6000+正式入职：完成6000↓淘汰