安全工程毕业论文

毕业论文重视安全文化建设，控制减少伤亡事故的启示一级单位：二级单位：姓名：2目录前言..................................................................................................................1第1章安全文化建设的涵义、内容及功能....................................................21.1安全文化的概念................................................................................................................21.2安全文化的本质................................................................................................................41.3安全文化建设的主要内容................................................................................................51.3.1精神文化.................................................................................51.3.2物质文化.................................................................................61.3.3治理文化.................................................................................61.4安全文化的功能................................................................................................................81.4.1教育功能.................................................................................81.4.2熟悉功能.................................................................................91.4.3导向功能.................................................................................9第2章现代化企业大力推行安全文化建设对控制减少伤亡事故的重要性102.1安全文化引导安全生产，从安全文化的角度分析伤亡事故.......................................102.2安全文化是安全生产的重要保证..................................................................................1332.3安全文化在生产活动中的“自控机制”，即安全文化环境.........................................152.4安全文化建设是安全管理的灵魂..................................................................................162.5安全文化建设是弥补生产安全治理工作缺陷的需要...................................................17第3章安全文化建设的主要措施..................................................................203.1安全理念是安全文化建设的重中之重..........................................................................203.2以安全技术、措施为基础，创造安全文化氛围、环境...............................................233.3将安全文化建设融入生产工作中..................................................................................243.4领导-安全文化建设的关键............................................................................................243.5加强宣传、教育、培训工作，提高职工综合知识与技能...........................................253.6安全文化建设长期、艰巨的任务..................................................................................25第4章安全文化建设在企业生产工作中的实际应用...................................274.1以安全理念为核心，培育企业安全观念文化...............................................................284.2建立运行职业健康安全体系，提升安全管理文化建设...............................................304.3大力推行安全标准作业卡，规范企业安全行为文化，杜绝三违，预防事故...........3344.4突出安全形象设计、强化视觉安全文化建设...............................................................334.5以安全文化为统领，变安全管理为文化管理，消除隐患，预防事故.......................34结束语..........................................................................................................37参考文献....................................................................................................39前言安全是人类永恒的主题，安全生产是一切经济活动的头等大事。人们在从事经济活动中，一般职工占了绝大多数，因而，企业职工的安全素质是安全生产的保证。据调查分析，造成各类事故的主要原因，一是人的不安全行为，二是物的不安全因素。两者比较，人们的不安全行为是造成事故的主要原因，约占全部事故的60%以上。事故的发生有时看似偶然，其实寓有很大的必然性。要把事故控制在最小的限度内，必须全面提高人员的安全素质，推行企业安全文化建设。关键词：安全文化；伤亡事故；2第1章安全文化建设的涵义、内容及功能1.1安全文化的概念安全文化伴随人类的存在而产生、发展，是人类文化的一个组成部分，其内涵深刻、外延广泛，目前还没有一个统一定义，但并不影响我们研究、发展安全文化，将其应用于实践。谈到安全文化，首先应该考察“文化”。“文化”一词有多种理解，广义的文化是人类在社会历史进程中所创造的物质财富和精神财富的总和。这一定义将文化扩展到除自然以外的人类社会的全部，但没给出对文化的明确定义。因为它把人类社会所创造的任何事物都纳入了文化的范畴，而文化的涵义应多属于精神的范畴。由人类创造或改造的物质与文化密切相关，可把这些物质看作文化的“载体”，即任何一件由人所创造或制作的物品，无不承载着制造者的价值观、审美观、艺术或技艺修养等文化的涵义。人们在日常生活和工作中使用“文化”时，一般并不是指广义的文化，而是特指人类精神方面的事物，如文学、艺术、教育等，常说的“从事文化工作”的文化即为这种含义。这种“文化”是一种狭义的文化，比这种3狭义“文化”更狭义的“文化”，仅指知识水平或运用语言文字的能力，如“提高文化水平”、“学习文化”等。由于对“文化”有多种理解，因此对“安全文化”也有多种表述。相对于广义的文化，我国有人将“安全文化”定义为：“人类在生产生活实践过程中，为保障身心健康安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和”。安全文化的首创者——国际核安全咨询组给出了相对狭义的定义：“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。”英国健康安全委员会核设施安全咨询委员会对INSAG的定义进行修正认为：“一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健康安全治理上的承诺、工作作风和精通程度。”这两种定义把安全文化限定在精神和素质修养等方面。在许多有关安全文化的论文和材料中，经常看见诸如“提高全民安全文化素质”、“倡导安全文化”、“普及安全文化”、“学习安全文化”等字样，这些实际上将安全文化看作一种人们对安全健康的意识、观念、态度、知识和能力等的综合体，与狭义安全文化的观点不谋而合。从理论上研究和探讨广义的安全文化是应该的，但对于促进实际安全工作而言，则不宜使用广义安全文化的概念，而应使用狭义安全文化的概念。要说明这个问题，就要分析安全文化的本质。41.2安全文化的本质“安全文化”的概念产生于20世纪80年代的美国，而“Cultrue”一般译为“文化”，但还含有“教养、陶冶、修养、培养”等意思。从INSAG和HSCASNI对安全文化的定义来看，将“SafetyCultrue”译成“安全修养”或“安全素养”似乎更确切。实际上，研究安全文化、促进安全文化发展的目的是为人类创造更加安全健康的工作、生活环境和条件，而其目的的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己行为符合安全健康的要求。这种对安全健康价值的熟悉以及使自己行为符合安全行为规范的表现，就是所谓的“安全修养”。安全文化只有与社会实践，包括生产实践紧密结合，通过文化的教养和熏陶，不断提高人们的安全修养，才能在预防事故发生、保障生活质量方面真正发挥作用。这就是笔者认为的安全文化的本质，或者说是大力倡导推行安全文化的根本目的。狭义安全文化的概念反映了这个本质。广义安全文化包含人类所创造的安全物质财富和安全精神财富的总和，假如将广义安全文化的概念应用于企业的安全生产或社会生活实践中，必然推论出安全文化无所不包、无所不能的结论，并由此产生安全科学技术、安全法规制度、安全设施设备、安全宣传教育、安全治理体系、安全理论知识等都属于安全文化范畴的观点。在使用这一概念从而推5动安全工作时会带来一些负面影响，因为轻易造成人们思想上的混乱、感情上的抵触或工作上的茫然。因此，在安全生产工作中应该使用狭义的安全文化概念。1.3安全文化建设的主要内容安全文化是企业治理技术的灵魂科学，它发挥文化的功能来进行安全治理，是安全治理发展的新阶段。从治理科学的角度而言，安全文化注重通过提高人的思想观念和精神素质来实现治理目标。但是，有人对安全文化建设的内容理解并不全面：仍然停留在作表面文章，认为写几条标语，搞几项活动，就算开展了安全文化建设；认为安全文化建设是软指标，应由党群部门来搞等。这些熟悉有碍于安全文化建设的深入展开，从而使企业难以适应市场经济体制的要求。安全文