核心竞争力的培养是保持企业竞争优势的关键

核心竞争力的培养是保持企业竞争优势的关键作者：杨艺，YangYi作者单位：山东经济学院,济南,250014刊名：价值工程英文刊名：VALUEENGINEERING年，卷(期)：2006，25(1)被引用次数：1次参考文献(7条)1.张国军企业核心竞争力的构建与扩散:一种战略协同的过程[期刊论文]-经济管理·新管理2001(20)2.夏清华从资源到能力:竞争优势战略的一个理论综述[期刊论文]-管理世界2002(0q)3.林善浪.吴肇光核心竞争力与未来中国20034.王永长核心竞争力:企业理论的新发展[期刊论文]-上海经济研究1999(06)5.刘世锦.杨建龙核心竞争力:企业重组中的一个新概念1999(02)6.许正良.王利政企业竞争优势本源的探析-核心竞争力的再认识[期刊论文]-吉林大学社会科学学报2003(05)7.周卉萍如何提升企业核心竞争力2000(11)相似文献(1条)1.期刊论文钟耕深.张卫怡企业并购后整合的三项准则-山东社会科学2003,(2)有效的企业并购后整合需要落实三项准则,即实现协同效应、正确进行业务流程再造、构建新公司的核心竞争力.要实现协同效应,应当警惕出现负协同效应,准确地确定协同机会,恰当地构建协同技能,并全面扩展协同效应的范围;并购后业务流租再违则要求不仅坚持顾客导向,而且坚持供应商及其他利益相关者导向,应当加快利用现代信息技术,搭建电子商务平台,并根据双方的实际情况采用全新设计方法或系统化改违方法;为了构建核心竞争力,必须正确认识企业并购后整合过程的性质,注重棱心产品的开发,及时开发新公司的发展战略与组织.引证文献(1条)1.李黎.肖晗.李剑城市勘测单位的核心竞争力建设探讨[期刊论文]-地理空间信息2006(6)本文链接：授权使用：浙江工业大学图书馆(zjgydxtsg)，授权号：854c5755-3632-415a-9821-9e210174b2bf下载时间：2010年11月1日