年度培训计划

实施日期：1/2年度培训计划计划部门培训总体目标原则与要求培训内容与方式1、新员工入职培训：2、岗位专业技能培训：3、新规范、标准的培训；4、更换标准、规范的培训：5、预开展新检测项目的培训：6、国家职业资格培训：7、专业技术人员技术交流培训：8、质量体系管理培训：9、其他培训职责培训的实施培训效果评价方式备注实施日期：2/2年度内部培训课程计划表No.计划部门：培训内容培训目标培训对象培训地点培训时间培训形式培训效果评价方式备注编制/日期：审核/日期：批准/日期：