人力资源尽职调查帮你规避并购风险

人力资源尽职调查帮你规避并购风险作者：钟桂林作者单位：柳州五菱汽车有限责任公司人力资源部刊名：人力资源英文刊名：HUMANRESOURCES年，卷(期)：2010，(5)被引用次数：0次本文链接：授权使用：上海中欧商学院(ceibs)，授权号：1cbaa4d5-91e7-431b-8dad-9db50104e41c下载时间：2010年7月16日