设立安全生产管理机构(安全科)和任命管理人员红头及管理人员职责

xxxxxxxxxx有限公司文件中信字[2013]4号关于建立公司安全生产机构的通知公司各级管理人员：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，提高企业管理水平，经公司董事会研究同意，决定建立公司安全生产机构，设立公司安全科，专职负责本公司安全生产管理工作，进一步强化本公司安全生产管理。xxxxxxxxxx有限公司2013年1月5日xxxxxxxxxx有限公司文件中信字[2013]5号关于xxxxxxxxx、杨建华四位同志的任命通知公司各科室、项目部：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，提高企业管理水平，由公司董事长提名，经公司董事会研究同意，决定：任命xxxxx为公司安全副总经理，分管本公司安全生产方面管理工作；任命xxx同志为本公司安全科科长（安全生产管理机构负责人），具体负责本公司安全生产管理工作；任命xxx、xxx为安全全科科员，协助分、主管领导做好安全管理工作。特此决定。自发文之日起，以上四名同志的工资待遇按公司有关规定执行。附：1、安全生产管理人员配备明细表2、安全生产管理人员职责xxxxxxxxxx有限公司2013年1月5日附1：xxxxxxxxxx有限公司安全科成员名单序号姓名性别年龄学历职称职务证书编号备注1鲁建安C200615011032鲁建安C200615011223鲁建安C20061501074附件2：安全生产管理机构工作职责一、贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。二、组织制定并督促从业人员执行安全生产责任制、规章制度和安全操作规程。三、开展安全生产检查，查处本单位从业人员不安全行为、物的不安全状态和安全管理问题。制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。四、发现安全事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。五、定期开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验。六、参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制定。七、参与本单位新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查，督促劳动防护用品的发放、使用。八、组织本单位应急预案的制定及演练。九、负责事故统计、分析，参加事故调查，对造成伤亡事故的责任人提出处理意见。十、综合分析企业安全生产中的突出问题，及时向本单位负责人汇报，并会同有关部门提出改进意见。十一、法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。公司分管安全副总经理职责1、在总经理的领导下，认真执行国家和上级有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法律、法规，负责制定、审批企业安全生产技术等方面规章制度，并正确处理安全与生产的关系；配合经理负责全公司安全生产工作，负具体领导责任。2、贯彻执行落实劳动保护的法令、方针、政策，对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。落实并做到“两管五同时”。3、督促各级各部门人员做好本职范围内的安全工作，定期召开安全工作会议，组织安全检查，制定消除不安全因素的技术措施。4、协助组织公司安全生产委员会的召开，监督成员履行职责，协助主持安全生产委员会的日常工作。5、监督安委会每季度召开一次安全工作会议，学习有关安全生产，安全管理工作的法律、法规、标准和条例，总结汇总本季度生产中安全工作的经验教训，表彰安全生产工作中的先进集体和个人。6、每月6号主持召开安全生产工作例会，组织一次全面性的安全生产大检查，并将检查结果经汇总后在季度安全生产工作会议上公布。7.在年度总结会议上，要对本年度的安全生产工作进行系统、认真的评定，并认真学习有关安全生产的各项法律规章制度，对以往的安全生产章程、措施和制度进行深刻、细致的修订，制定新的一年的安全生产计划，以确保在新的情况下，促使安全生产达标，做到安全生产。8、负责安全生产管理责任制及各项法规的监督落实，保证安全生产计划的实施。全面指导检查安全生产管理制度的执行落实情况。9、负责制定、审定公司年、季度安全生产工作计划和奖惩方案，依据评定结果实施奖惩。10、切实贯彻安全工作“安全第一，预防为主”的根本方针，确保安全生产达标，杜绝重大伤亡事故，将轻伤事故年平均月频率控制在3‰以内。11、掌握按国家规定的固定资金更新和技术改造费中提取10-20%的费用，专款专用及时添置安全防护设施和用品（不包括直接费开支费用）。12、负责制定并实施公司职工安全生产技术培训工作。对职工进行安全技术教育。教育职工认真执行安全技术操作规程，做到安全生产。检查督促各部门对职工的安全教育和培训工作。13、组织有关人员对重大伤亡事故的调查分析处理，提出技术鉴定意见，对事故和隐患按“四不放过”的原则，负责重大、特大事故处理上报工作。公司安全科科长工作职责一．对公司的安全生产、劳动报户工作负总的责任，并直接领导公司的务专职机构的人员开展日常工作。二．贯彻执行国家有关劳动保护的方针、政策、法令、法规、标准、操作规程、上级主管部门精神及各项规章制度。三．计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。监督、施工完成年度职业健康安全、环境目标、指标。四．组织编制安全技术措施计划，并监督安全措施经费的落实，认真组织力量，保证按指定计划实施。五．编制各项安全生产劳动保护规章制度和安全技术操作规程。六．有计划地组织学习劳动保护方针、政策和安全技术，督促所属单位和有关工程技术人员定期向工人进行安全教育。七．推广安全生产先进经验，组织好公司和所属单位、班组的经常性开展按全活动。八．每季组织一次安全生产、文明施工大检查，使公司生产现场机械设备、安全设施、生产工具、原辅材料及生产、生活设施符合安全、卫生要求。对查出重大问题，要及时研究制定安全对策并确保其实施。检查形成通报，表扬好的，批评差的。九、发生事故应按“四不放过”的原则及时组织调查，分析发生事故的原因，对事故责任者，要严肃处理，同时要认真吸取教训，制订改进措施，预防事故重复发生。十、负责公司专职安全员的培训，提高其业务水平。十一、协助项目部搞好安全策划，确保项目部安全目标的实现。公司安全科科员工作职责一、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。二、负责制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并检查落实情况。三、编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用。四、定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台帐资料记录和归档。五、负责事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。六、编制本单位事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。七、组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。八、负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。九、参与单位新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。十、负责安全作业票证的审核，检查具体落实情况。负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。