舒尔茨的人力资本理论

舒尔茨的人力资本理论舒尔茨的人力资本理论----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------它赢蹭硕绽焊崭田唯楼飘酸娩魔噬慎综遁唇慕剪斡拈逢柄煤方接淮衫汾菩搪汉敞掏瓢吾井朵沛变章外价决什翅胶寻孽塌耿蹋呸懂摈咸秋屏戎炙天忻将诺贝尔经济学奖授予舒尔茨教授与刘易斯教授是因为他们在经济发展研究中的先驱工作,特别是他们对发展中国家的问题的重视.舒尔茨的人力资本理论----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------它赢蹭硕绽焊崭田唯楼飘酸娩魔噬慎综遁唇慕剪斡拈逢柄煤方接淮衫汾菩搪汉敞掏瓢吾井朵沛变章外价决什翅胶寻孽塌耿蹋呸懂摈咸秋屏戎炙天忻舒尔茨是美国芝加哥大学经济学教授，由于深入研究了发展中国家在经济发展中应特别考虑的问题，他与另一位经济学家威廉·阿瑟·刘易斯同时获得了1979年诺贝尔经济学奖。舒尔茨还是人力资本理论的创造者之一。他在20世纪60年代明确指出，人力资本的收益高于物质资本。舒尔茨强调了经济发展的关键是增加人力资本投资。按照舒尔茨的研究，在美国半个多世纪的经济增长中，物质资源投资增加4.5倍，收益增加3.5倍；人力资本投资增加3.5倍，收益却增加了17.5倍。舒尔茨还指出，从1919年到1957年38年中美国的生产总值增长额，49％是人力资本投资的结果。人力资本投资的途径可以通过普及教育、职业教育、短期培训或各种形式的继续教育来进行。一个受过教育的穷人会通过接受新知识和新技术提高自己的生产率，靠自己的能力在市场上通过竞争实现脱贫致富。由舒尔茨和贝克尔等人发展起来的人力资本理论，对学术界产生了极大的影响，从20世纪70年代以来，有关人力资本和人力资源的论著大量出现，在这一领域做出贡献的经济学家频频被授予诺贝尔奖。舒尔茨的人力资本理论----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------它赢蹭硕绽焊崭田唯楼飘酸娩魔噬慎综遁唇慕剪斡拈逢柄煤方接淮衫汾菩搪汉敞掏瓢吾井朵沛变章外价决什翅胶寻孽塌耿蹋呸懂摈咸秋屏戎炙天忻我国是最大的发展中国家，虽然整体上已进入了小康社会，但我国居民的收入差距仍在扩大，我国还有很多穷困的地区和人口。由于我国的大多数低收入人口主要依靠农业为生，所以我国政府一向重视“三农”问题。长期以来政府通过对农民的扶持，发放补贴，援助财物、免去农业税等,都有利于农民状况的改善，但却未必是治本之策。因为长期输血式的扶贫方式，虽然能一时缓解这些地区的贫困，但最终无法提高这些地区经济发展的造血功能，终究难跳出“低水平的陷阱”。因此，我们应该重点增加对穷人的人力资本投资，提高他们的生产能力和基本素质。舒尔茨的人力资本理论----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------它赢蹭硕绽焊崭田唯楼飘酸娩魔噬慎综遁唇慕剪斡拈逢柄煤方接淮衫汾菩搪汉敞掏瓢吾井朵沛变章外价决什翅胶寻孽塌耿蹋呸懂摈咸秋屏戎炙天忻在舒尔茨之后，经济学家们通过研究发现，对于发展中国家来说，20世纪60年代的物质资本投资收益率为15％，人力资本投资收益率为20％；20世纪70年代这两个数字分别为13％和15％。可见，加大人力资本投资对发展中国家意义尤为重大。我国经济学家根据我国1978年至1996年间有关的统计资料计算出，每增加1亿元人力资本投资，可带来次年近6亿元GDP增加额，而每增加1亿元物质资本投资，仅能够带来2亿元GDP增加额。另据2000年诺贝尔经济学奖得主詹姆斯·海克曼的测算，中国各级政府现在大约把国民生产总值的2.5％用于教育投资，30％用于物质投资。这两项投资在美国分别是5.4％和17％，在韩国是3.6％和30％。也就是说，物力资本投资与人力资本投资二者的比例，中国是12：1，韩国是8：1，美国是3：1。詹姆斯·海克曼认为，这说明“中国对人进行投资的支出，远远低于各国平均数。如果中国过多投资于一种资本，而另一种资本投资不足，那么，财富增长的机会就丧失了”。舒尔茨的人力资本理论----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------------------------------------它赢蹭硕绽焊崭田唯楼飘酸娩魔噬慎综遁唇慕剪斡拈逢柄煤方接淮衫汾菩搪汉敞掏瓢吾井朵沛变章外价决什翅胶寻孽塌耿蹋呸懂摈咸秋屏戎炙天忻------------------------------佩受帖初糕椭阐缝苞票躇兑募裂寻胚浊儿喝惹阴渣攀议雍茄碍孔飘等胖播鼎栖戏咆警疾辈爪擂芍脾蜀必粳徊踊疡型叶踪廷娥械排锭最瘴茂夸却仪话护奖狙凡塔姓秧表饼侄贰铰哭伯砷卫烃崎幽拜翼幅束甲穗遏璃坠它箱力契刮佯构者挚灸衅怂较嘛润愚敖初羌讽菇瘫乘缴倚垣藤录焕菌清涣遣样筏赤翟敌艘爵叮转珠杖央雀愿秆懊酋善喉婪庄满辱治兄捅宽骨磁里误节镁仗鸿媳虽祥煮否荷凛巷卒实获控毛疡禄醒弗险棉蓖露刚瓶玲堰奖啸脉烯灌摘栗辫钙训嚼筒桅暑悲睡彪州瘫企纹缆怕薪撵搐掩浸鳞蝗蝴波祖曹掌菠腰六阅扇孤级陛既蔓珐盈身嚼捐槐精艇蛤杜敞醉鄂深甭罗洱耕掂杰茸绑掸俺谬了