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TOC心得时代不断的变化,作为21世纪的工厂,不能一成不变,在追求产能和效率的同时要回头看看不足之处生技部作为技术部门,这即是服务于生产部门,是企业长久发展的重要部门,它承接着生产的顺利进行,也带动企业的发展关键。但是在人员饱和的情况下,为什么现场维修一员一天到晚的都有做不完的活?自动机的稼动率不高,因机器原因带来的生产问题也是每周不断。如果TOC在现场维修运行,我们如何改变现状?机台不稳定,无外乎人、机、料、法、环、虽然大家对这些制约因素都耳熟能详,可是没有正确的将其用之。现场维修其最薄弱环节是对问题的分析不够到位,部分现场维修人员的对问题分析的意识薄弱,不及正确的判断机台故障的原因。因而正确的分析对策,在摸索中最终解决了问题,但是这样却消耗了大量的时间,严重影响了生产的产能和人力的浪费。如何去改变这制约因素?第一:加强维修记录的登记,通过对历史故障加以分析,机器常发生故意的原因;二:典型故障机台作为案例跟大家分享维修技法,让维修人员了解一些难、杂的故障;第三:加强对维修人员的培训,传授一些维修手法和形成分析问题的意识;第四:加强对易损件安全库存的管控,不能因没有备品更换造成维修时间的延长;第五,严格贯彻三级保养制,减少机器故障的产生;在不断的提升维修人员的技能,让维修人员多学习,灌输新的观念和正确的工作理念,加才能更好的为公司节约成本。TOC即是找出整件事物中瓶颈部分,找到解决问题的方法,并巩固让同类问题不再产生,为公司获取更大的利益。
本文标题:TOC-读后感
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