工厂社会责任自评表

工厂：内审时间：工厂代表：内审员：A）童工YN1，未满16周岁员工N2，工厂曾经是否有录用童工3，其他B)健康与安全Y1，急救员/急救药箱药品Y2，紧急出口标识/应急灯Y3，消防出口，门畅通/Y4，每个车间至少有两个应急出口Y5，过道畅通/宽度足够Y6，消防警报系统Y7，消防演习至少每半年一次Y8，消防设备没有被阻挡Y9，机器防护外套Y10，电线是否有外露/线路是否安全，11，车间通风良好12，灭火器足够/有效期内/可用Y13，化学品MSDS/标签/没有暴露在空气中Y14，化学品得到有效安全的储存Y15，给员工提供PPEY16，对员工进行如何使用PPE培训Y17，员工宿舍环境不佳18，车间没有逃生路线图N19，工厂整体卫生整洁Y20，厕所是否足够21，宿舍是否与生产区分离22，其他C)当地法律法规工厂社会责任审核清单1，安排未成年工体检Y2，未成年工当地劳保部门登记备案Y3，非法/不合理扣款N4，工人合同不完整/过期/或丢失5，合同或工厂规章中有非法或不合理条款YD)环境1，环境监测记录Y2，废物很好处理Y３，其他E）歧视1，性别/年龄/种族/国籍歧视N2，同工不同酬N3，员工招聘时对女性采取怀孕检测N4，其他E）工资与福利YN1，拖欠工资超过一个工资支付周期2，按当地最低工资标准支付员工工资3，依法支付加班费Y4，按法律规定制定员工试用期期限5，怀孕女工/未成年工从事危险工作/强度超过法定限制N6，按当地法律法规给员工缴纳社保YF）相关记录与通知1，工厂拒绝提供工厂记录等文件资料2，伪造证件/不完整/不符合3，伪造工时工资记录4，伪造身份证等年龄证件5，雇佣程序6，人事资料齐全/符合规定7，工厂营业执照有效期内8，工人相关特殊技能资质证有效期内9，工资单/工资记录没有员工签名/手印10，加班加时的批文通知G)工时1，每天工作时间不得超过14小时/一周不得超过72Y2，工人每周至少休息一天H）骚扰1，员工是否有遭遇骚扰、辱骂情况N2，已证实的体罚、性骚扰N3，过分限制员工行动N严重不符点N/A工厂社会责任审核清单NA工厂社会责任审核现场问题描述