安全生产责任制度(初稿)

山东泰瑞机械电器有限公司2012年5月10日发布2012年5月10日实施安全生产责任制文件编号：TR/CX-4.2.1-2012版次：0/C受控号：受控状态：编制：日期：校对：日期：审核：日期：批准：日期：山东泰瑞汽车机械电器有限公司安全生产责任制编号TR/CX-4.2.1-2012页数共23页页次2更改状态■0/C□1/C□2/C□3/C1．目的贯彻《中华人民共和国安全生产法》，根据安全管理体系“分线负责，分层管理”的组织原则，明确工厂各岗位安全生产职责，确保全体员工把“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针落到实处，层层落实安全生产责任制，形成上下贯通的责任体系，做到抓隐患源头、抓管理源头，保障员工身体健康和工厂财产的安全。2．适用范围本制度适用于山东泰瑞汽车机械电器有限公司各部门，对全体员工的安全生产工作职责权限进行明确、规范。3.术语3.1安全生产管理是指在生产经营中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故，而采取的相应事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。3.2《中华人民共和国安全生产法》是国务院组织制定的国家大法，其目的是加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。3.3“三同时”即在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；3.4“四不放过”其具体内容是：1）事故原因未查清不放过；2）事故责任人未受到处理不放过；3）事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；4）未采取防范措施不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。山东泰瑞汽车机械电器有限公司安全生产责任制编号TR/CX-4.2.1-2012页数共23页页次3更改状态■0/C□1/C□2/C□3/C4.安全管理委员会委员会主任：总经理综合管理部部长工会主席委员会副主任：制造总监人力资源总监财务总监灯具制造部部长装焊制造部部长冲压制造部部长饰件制造部部长仪表制造部部长采购总监总工营销总监安全员安全员安全员安全员安全员保卫科科长人力资源部部长财务管理部部长采购管理部部长研究所所长销售部部长山东泰瑞汽车机械电器有限公司安全生产责任制编号TR/CX-4.2.1-2012页数共23页页次4更改状态■0/C□1/C□2/C□3/C5.各类人员的安全职责5.1总经理安全职责5.1.1根据安全生产法和公司安全管理规定，建立健全事业部安全生产管理体系（机构完整、高素质的管理人员配备到位、保障到位），负责公司安全管理委员会和公司生产管理分会的运行与管理，并负责组织制定安全生产责任制；5.1.2组织制定事业部安全生产规章制度和操作规程；5.1.3保证事业部安全生产投入的有效实施；5.1.4督促、检查事业部的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患（每季度带队进行安全检查一次）；5.1.5组织制定并实施事业部的生产安全事故应急救援预案；5.1.6及时、如实报告生产安全事故，组织安全生产事故的调查处理，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施；5.1.7积极构筑工厂安全管理环境，营造安全管理氛围，，督促工会等积极策划与实施“安全月”活动、“旺季百日安全”活动、“安康杯”活动、“消防演练”活动、“安全知识竞赛”活动、“安全生产管理演讲”活动、“安全隐患改善竞赛”等安全活动，建设有良好的企业安全生产管理文化。5.2财务总监的安全职责5.2.1认真贯彻执行《安全生产法》等国家和地方职业健康安全的法律、法规、政策，对主管部门的职业健康安全工作负直接领导责任；5.2.2保证安全技术措施和劳动保护措施费用支出；安措费要纳入工厂预算费用，对安全技术措施费用实施监管，保证专款专用。5.3制造总监安全职责5.3.1按照管生产必须管生产安全，谁主管谁负责的原则，对分管业山东泰瑞汽车机械电器有限公司安全生产责任制编号TR/CX-4.2.1-2012页数共23页页次5更改状态■0/C□1/C□2/C□3/C务范围内的安全生产负主要责任，每月组织进行一次安全检查与整改工作；5.3.2领导组织编制安全技术、环境保护措施计划，并负责组织实施；不断改善劳动条件，使生产场所符合安全标准和工业卫生要求；5.3.3在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（三同时）；5.3.4按谁主管谁负责，对企业生产中的安全技术全面负责；加强安全技术管理，积极采用先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患的整改方案，监督与管理各生产部门安全管理体系的有效运行，消除工艺上的不安全性隐患，从工艺上保证安全，达到岗位本质安全；5.3.5参入对重大安全事故的调查、分析、处理和上报工作，并负责落实改进措施；5.3.6审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证在技术上切实可行；5.3.7负责规划并制订与实施生产岗位尘毒等有害物质的治理方案，使之达到国家卫生标准；5.3.8参加上报安全生产事故的调查处理，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施；5.3.9积极督促各生产部门进行策划与实施“安全月”活动、“旺季百日安全”活动、“安康杯”活动、“消防演练”活动、“安全知识竞赛”活动、“安全生产管理演讲”活动、“安全隐患改善竞赛”等各项安全活动。5.4采购总监安全职责5.4.1按照谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全项目负主山东泰瑞汽车机械电器有限公司安全生产责任制编号TR/CX-4.2.1-2012页数共23页页次6更改状态■0/C□1/C□2/C□3/C要责任；5.4.2协助总经理主持对重大安全事故的调查、分析、处理和上报工作，并负责落实改进措施；5.4.3参与制订、修订和审定安全生产规章制度、安全技术规程、安全措施计划和实施；5.4.4组织进行采购方面的产品质量安全性分析，确保产品质量的安全性和工艺操作上的安全性，督促质量控制和采购管理部门经常深入现场，及时纠正与消除各种采购件质量上的安全隐患。5.5营销总监安全职责5.5.1按照谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全项目负主要责任；5.5.2协助总经理主持对重大安全事故的调查、分析、处理和上报工作，并负责落实改进措施；5.5.3参与制订、修订和审定安全生产规章制度、安全技术规程、安全措施计划和实施；5.5.4组织进行产品销售与服务及使用等方面的安全性分析，确保产品销售上的安全性和工艺操作上的安全性，督促营销部门经常深入现场，及时纠正与消除销售和服务及使用上的各种安全隐患。5.6总工安全职责4.6.1按照谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全项目负主要责任；5.6.2协助总经理持对重大安全事故的调查、分析、处理和上报工作，并负责落实改进措施；5.6.3参与制订、修订和审定安全生产规章制度、安全技术规程、安全措施计划和实施；5.6.4组织进行设计产品的安全性分析和工艺及质量上的安全性分山东泰瑞汽车机械电器有限公司安全生产责任制编号TR/CX-4.2.1-2012页数共23页页次7更改状态■0/C□1/C□2/C□3/C析，确保产品使用上的安全性和工艺操作上的安全性，督促研发、设计及质控等单位经常深入生产现场，及时纠正与消除研发、设计、质量上的各种安全隐患。5.7人力资源总监安全职责5.7.1按照谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全项目负主要责任；5.7.2不断改善劳动条件，按时编制安全技术措施计划，严格执行有关劳保用品、保健补助等发放范围及标准；5.7.3监督、组织公司级的安全教育和培训工作，并进行考核；5.8.4负责部门收集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、存档，负责文件控制；5.7.5监督、组织、负责员工的伤病救护工作，参与企业各种事故的调查处理工作。5.8工会主席安全职责5.8.1按照谁主管谁负责的原则，负责事业部职业卫生安全管理分会的运行与管理工作，并对分管业务范围内的安全项目负主要责任；5.8.2贯彻执行国家及技术总监会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产中的作用。5.8.3加强对安全生产的监督，对任何部门和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传教育工作，进行舆论监督。5.8.4组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性能活动，支持总经理关于安全生产工作的管理及奖惩。5.8.5参加企业有关安全生产规章制度和劳动保护条例的制定工作，协助行政搞好班组的安全建设。5.8.6积极策划与实施群众性的“安全月”活动、“旺季百日安全竞山东泰瑞汽车机械电器有限公司安全生产责任制编号TR/CX-4.2.1-2012页数共23页页次8更改状态■0/C□1/C□2/C□3/C赛”活动、“安康杯”活动、“消防演练”活动、“安全知识竞赛”活动、“安全生产管理演讲”活动、“安全隐患改善竞赛”等安全活动，积极构筑工厂安全管理环境，营造工厂安全管理氛围，建设有良好的企业安全生产管理文化。会同有关部门开展安全生产合理化建议等工作。5.8.7关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全健康，组织从事有毒、有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。5.8.8落实工厂公共娱乐场所的安全防火管理工作。5.8.9参加安全检查，对新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理及伤亡事故的善后处理工作。5.8.10工会负责企业安全生产监督工作，要把职业安全卫生、环境保护工作纳入职工代表大会的议题。5.9各制造部部长的职责5.9.1按照谁主管谁负责的原则，对本部门的安全生产负责；5.9.2认真贯彻执行国家及工厂的有关安全生产、劳动保护的法规，把安全工作贯穿到每个生产环节中去，经常对职工进行安全生产教育和培训，确保安全生产；5.9.3认真执行特殊工种必须持证上岗的管理规定，不违章指挥，并保持人员的相对稳定性；5.9.4对新工人进行三级安全教育培训、岗位示范培训及上岗前的部门级安全培训，组织对调换工种人员和采用新工艺、新材料、使用新设备、试制新产品前必须进行的“四新”安全教育；5.9.5执行临时任务和进行维修、施工及有限空间作业时，必须有安全措施，经领导和有关部门审批后方可实施，并有专人负责现场指挥；山东泰瑞汽车机械电器有限公司安全生产责任制编号TR/CX-4.2.1-2012页数共23页页次9更改状态■0/C□1/C□2/C□3/C5.9.6定期组织安全生产检查，对事故隐患要及时制订整改措施，使所有各类设备的安全防护设施处于完好状态；5.9.7不断改善劳动条件，按时编制安全技术措施计划上报，严格执行有关劳保用品、保健补助等发放范围及标准；5.9.8在生产与安全发生矛盾时，要妥善处理好两者的关系，用少一点的产量损失换取大安全，最终获取更大效率效益，严禁违章指挥和强令工人冒险作业；5.9.9发生职工因工伤亡及安全生产事故时，要立即抢救伤员，保护现场，并及时上报，协助安全主管部门进行事故调查及防范措施的制定，对发生的安全生产事故按“四不放过”的原则进行处理。5.9.10积极督促本生产部门进行策划与实施“安全月”活动、“旺季百日安全”活动、“安康杯”活动、“消防演练”活动、“安全知识竞赛”活动、“安全生产管理演讲”活动、“安全隐患改善竞赛”等各项安全活动。5.10生产管理部部长的安全职责（含5.9）5.10.1负责直抓各制造部、各生产车间的安全管理工作及安全管理职能上的协调、促进工作；5.10.2协助生产总监抓好全厂安全工作（生产安全和设备设施安全），贯彻执行中央2010年23号安全生产管理文件，严格处理“三违”行为和对重大危险隐患整改不及时的部门和责任人；积极构筑工厂安全管理环境，营造安全管理氛围，建设有良好的企业安全生产管理文化。5.10.3负责组织公司内各项安全生产活动，定期组织安全检查和安全体系审查，监督各生产部门进行安