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职业生涯规划设计方案2011级人力资源管理柳杨第一部分自我分析——关于我的人才测评报告自我分析通过对我的职业兴趣、职业能力、职业个性特性、职业价值观以及职业岗位胜任能力的分析,结合其他有关的职业分析材料,自我评价如下:1.感兴趣的职业所具备的特征(1)有激情、有一定的挑战性。(2)具有一定的新鲜感,不刻板,不一成不变。(3)从事领导或者组织协调工作。2.与我的职业能力水平相适应的职业定位通过相关资料显示我的职业工作能力较强,工作效率较高,并能取得较好的成绩,符合中级职位的要求。3.自我职业价值观表现职业取向(1)注重爱心、责任心、合作。(2)果断,表达自己的坚定的主张,乐于事情能很快得到解决。(3)很现实,讲求实际、实事求是和安排有序(4)喜欢具有主动性和创造性。(5)十分小心谨慎,也非常传统化,能恪守自己的责任与承诺。(6)能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。(7)希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。(8)忠诚,即使在细微地事情上也如此。(9)常常理想化自己欣赏的人或物。4.人才素质测评报告对我的综合职业类别定位近期职业目标:人事经理,策划人,销售代表。中远期职业目标:公关客户经理,销售代表,营销经理,办公室行政或管理人员,总经理助理,客户服务部人员,酒店、大型企业客户服务代表,公共关系部主任,商场经理,策划总监,总策划人。第二部分职业分析——家庭、学校、社会环境对我的职业兴趣的影响一、家庭环境分析本人出身在湖南省长沙市一个普通的工薪家庭,家里仅仅有父母与我三人。父母有过在单位工作与各体经营的经历,对我产生了很大的影响,让我懂得了很多社会工作中的道理。妈妈一直都是家里的主心骨,操持着家里的一切,任劳任怨、不辞幸劳,挑着家里的重担;爸爸老实本分,话不多却也幽默风趣。受他们的影响,我从小就具有耐心与冲力,开朗与坚韧。二、学校环境分析我的母校吉首大学是具有民族性、地方性特点的湖南省属综合性大学。大学四年的日子,我将努力学习专业知识,是自己具备扎实的专业基础。同时,也积极参加学校的活动,积累广阔的人脉,并且不断提高自己的综合素质与综合实践能力。三、社会环境分析1.2011年大学生就业形势简析有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个,而2011年大学毕业生人数则大约在650万左右。就这一数据而言,大学毕业生理应有比较大的就业空间。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足,也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大需要,另一方面是目前的就业服务有很大的局限,尚未形成全国性的就业市场,大学生异地求职,信息不畅,成本太高。劳动社会保障部科研所和浙江大学就业与服务指导中心提供的相关材料2011高校就业趋势预测:总劳动力富余,专业技术人才缺口不小,农业缺218万,工业缺1220万,第三产业缺口325万(含工程、服务、财经等领域)。根据中国人事科学研究院《2010中国人才报告》预计,到2011年我国专业技术人才供应总量为4500万,而需求总量为6800万。此项数据显示我国劳动力总体有富余,但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面,大学生就业难问题仅仅为一种表象。之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。作为一名大学生是否学有专长,知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准,能否符合社会需求,很大程度上决定着大学生的就业情况。挑战也是机遇,在竞争如此激烈的现在,我将就业区域定在长沙。2.长沙市的社会环境概况长沙市是湖南省省会,全省政治、经济、文化、科教、信息中心,是国务院首批公布的历史文化名城和第一批对外开放的旅游城市。长沙工业发展迅速、农业特色鲜明、商业繁荣兴旺、教育科技发达、交通通讯便利。在就业信息的更新上,虽不及北京、广州、深圳、上海等地,但是相对全国而言,还是具有一定的优势。因此,这对于及时准确的掌握就业信息,分析市场需求,把握就业机会都是极其有利的。四、行业环境分析1.长沙管理策划行业的现状和发展趋势随着社会的不断发展,管理对于企业的影响越来越大。单单从其重要性而言,管理可以增强企业的运作效率;可以让企业有明确的发展方向;可以使每个员工都充分发挥他们的潜能;可以使企业财务清晰,资本结构合理,投融资恰当;可以向顾客提供满足的产品和服务;可以更好的树立企业形象,为社会多做实际贡献。最终提高企业的经济效益。质量策划,一切的良好开端。凡事预则立,不预则废,通过质量策划去统一组织的行为或活动,可以大大降低质量损失,也可以大大提高效率。现今长沙文化创意产业快速增长。2010年,长沙从事文化创意产业活动的各类经营单位发展到56213个,比上年增长12.5%,“十一五”期间年均增长12.3%。文化创意产业内在结构进一步优化,对经济社会的贡献率进一步提高。文化创意产业的影响力进一步扩大,产业项目建设全面推进,并且走向世界。长沙是湖南省的省会城市,是湖南省的经济、政治、文化、教育中心,同时也是第二、第三产业发展的重要力量,而在这之中,管理与策划的作用就更加的不可忽视。长沙现在作为全国的二线城市,具有很大的潜力与发展空间,在现在中国的宏伟发展之中,长沙也必然会越来越强。因此,无论在管理还是在策划行业,其发展都是大有前途的。2.人职匹配分析在长沙从事管理、策划行业,我认为有三个优势:第一个优势:就业前景理想。无论是前期的基层工作,还是中后期的负责主力工作,长沙都有各种类型、各种发展阶段的企业来满足我的求职需求。就一个中型企业而言,一个部门就需要有由多种人才构成的团队,非常有利于个人的升迁。就长沙整体工商业、服务业发展水平而言,长沙公司众多,无论是本土企业还是内外合资合作企业,在各城市中仍然占有优势地位,因此,这也有利于寻找合适自己的工作团队。另外,湖南的影视电视业蓬勃发展,各种相关产业发达,在全国遥遥领先,对我而言也是不错的选择。第二个优势:人际关系网络庞大。我自小在长沙长大,在学习生活中通过自己、亲友都结识了许许多多的朋友,同样,他们他们也将成为社会各界各方面的人才,因此,在我的求职任职中,可以寻求更多的帮助与支持。再则,未来大学四年的生活中也可结识来自全国各地的朋友,可以在职业生涯中获取来自各地的优秀经验与杰出方案。第三个优势:深造发展便利。长沙市作为湖南省的省会城市,同时也是湖南的科技教育中心,有各种优秀的培训机构与高等学府,可以方便地提供各种充电与深造的机会。加之长沙的各种硬件软件设施齐全,非常利于资源的查阅与共享。3.职业定位根据我的个人素质综合测评报告,结合我本身的素质和兴趣情况,我将未来的发展目标定位为:通过加入事业或企业单位,实现自己的职业目标,即:人事经理、节目策划人。选择管理策划行业,更多的倾向于我的个人经历与兴趣。在小学至高中十二年的求学生涯中,多次担任班长、副班长、组织委员等职务,曾经组织过多种形式的活动,并且也积极参加各种类型的竞赛与活动,在实践中具备了一定的人际沟通能力与组织协调能力,并且有源源不断的动力与精力组织各种形式的活动。另外,大学生活才刚刚开始,在大学四年中,我相信我可以积累更多的专业知识与理论知识。同时,我也将积极参加活动,在生活学子中不断完善自我,是自己得到更全面的发展。或许,在未来的某个时期,我还会随着社会的发展与长沙的改变定期矫正甚至重新定位我的职业。第三部分职业定位——职业定位的SWOT分析一、职业定位分析采用SWOT分析方法,进行职业定位S:优势因素。有主见,会积极吸纳他人的意见,善于决断;精力充沛,开朗大方,大胆敢为,自信自立;善于言辞,组织能力较强,有一定的社交能力;不拘泥于旧形式,不刻板,有自己特别的想法。W:弱势因素。性格双面,在事情耗时过长没有进度时容易产生消极情绪;缺乏周全的考虑,会冲动行事;讨厌无趣刻板一成不变的工作,没有一刻安定的心。O:机会因素。长沙各类中高端公司众多,又是湖南省经济、政治、文化中心,具有一定的人才缺口。而新一代的大学生,则更好地迎合了长沙新一轮的发展,也可以为长沙的进步注入新的血液。T:威胁因素。长沙作为省会城市,高校众多,人才云集,在如此激烈的竞争之下,各单位对人才的要求也可谓是“船高水涨”,对人才各方面能力的要求也不断提高,因此,长沙对于我来说既是机遇也是挑战,我需要不断提高自己的专业修养与综合素质。二、职业定位的结论目标定位:毕业后在长沙从事事业企业单位的管理工作、大众传媒的策划工作。具体实施目标:可以做到中层或者高层职位,自给自足,有能力独自赡养父母。具体实施路径:事业企业单位普通职员——管理部门成员——部门助理或负责人(进入电视台节目策划团队——成为主要负责人)第四部分具体计划实施规划及评估调整一、短期计划时间跨度:2011—2014总目标:熟知各种专业知识,强化自己的综合素质。实施途径:①积极学习各专业知识;②参加几次与职业相关或无关的兼职以及社会实践;③学习各种电脑办公软件,熟练与职业相关的软件使用;④通过英语专业四级考试,争取通过六级。二、中期计划时间跨度:2014—2017总目标:不求做到很高的职位,但是找到一个适合自己的单位或者团队。实施途径:①进入事业或者企业单位从事管理或者策划工作,从基层开始做起,熟知一些实践操作;②必要时更换工作单位,也增加自己的从业经验;③进入新东方英语口语培训机构,提高并且强化自己的口语水平;④如果条件允许,参加在职研究生学习,积累理论经验。三、长期计划时间跨度:2017年后总目标:有稳定的工作、较理想的收入,能够有自己的工作团队与坚实的工作伙伴,可以找到在遇到不可避免的困难时可以替代自己的帮手。组建自己的家庭,自己有经济独立的能力,第五部分评估和调整计划——几种情况下的调整和评估方案职业规划是一个动态调整可变的过程,必须要根据在现实中的实施结果和周围环境的变化作出相应的策略转变甚至战略调整和修正。进一步对我的职业规划作出评估:1.由于对现实情况的掌握力度不够,对于我未来职业的规划可能过于理想化,导致很多计划过于空想,不切实际。但是我的总目标与实施的总路线时一直保持不变的,在目标不变的前提下,实施的途径可能会稍有改变甚至完全改变。实施的时间也有能因为实际操作进行改变。2.实施情况难以预料,可能会在学习以及今后的生活终于到很多阻碍事业的问题,但是每个人还是不得不拥有自己的一番事业,或大或小。因此,对于我的职业计划,我保有两个最低要求:第一,成为自己工作团队中有力的一员,即使是小团队,在团队中具有存在感并且有很好的人际关系。第二,在工作稳定后,可以拥有自己的经济独立权,获得较稳定较中等层次的收入,有能力自己生活并且赡养父母。3.对于一个刚刚迈入大学校门的新生而言,很多想法还是太稚嫩,我会定期修改我的职业规划,并且重新进行评估,以便进行及时的策略调整。
本文标题:职业生涯规划设计方案
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