PTC040301_技术型管理者的自我成长之路试题及答案

学习课程：技术型管理者的自我成长之路单选题1.下列选项中，对于“技优则管”这一概念描述错误的是：回答：正确1.A这是技术专才成长的重要途径2.B说明所有管理者都有技术专长3.C这是许多企业为技术专才架设的晋升通道4.D掌握核心技术的高级技术人才事实上已经参与了管理2.下列选项不属于专业人员特质的是：回答：正确1.A完成任务2.B非黑即白3.C关心过程4.D发散思维3.某些思维模式会阻碍技术型管理者完成角色转变，这些思维模式不包括：回答：正确1.A追求完美2.B强将手下无弱兵3.C工作细致4.D亲力亲为4.企业管理中“强将手下出弱兵”现象产生的原因很多，但其中不包括：回答：正确1.A管理者过于强势2.B管理者不会授权3.C管理者习惯大包大揽4.D管理者过于关注细节5.下列选项中有一项不属于技术型管理者应当发扬的优势，它是：回答：正确1.A以始为终2.B用数据说话3.C技术专长4.D缜密思维6.企业发展到最高阶段，就会表现为（）的竞争。回答：正确1.A原料2.B品牌3.C资本4.D技术7.当技术型管理者上升到负责组织业绩的境界后，（）不是他关注的对象。回答：正确1.A自身的发展2.B组织的兴衰3.C经营的绩效4.D资产的增值8.企业管理各项功能都是为了一个最终目的，这个目的是：回答：正确1.A企业利润的增加2.B企业目标的实现3.C企业效益的提高4.D企业员工的幸福9.企业的（）管理被称为是企业的基本功，是建构执行力的基础。回答：正确1.A人事2.B量化3.C基础4.D绩效10.绩效目标的决策者一般由（）来担任。回答：正确1.A绩效目标的制订者2.B绩效项目的主要负责人3.C绩效达成者的直接上级4.D绩效达成者两级以上的上级11.下列选项中，属于执行过程中文化层面的因素的是：回答：正确1.A流程的优化2.B制度的形成3.C团队的沟通4.D表单的执行判断题12.技术专才是企业管理者的唯一来源途径。此种说法：回答：正确1.A正确2.B错误13.专业人员和管理者的思维方式基本一致。此种说法：回答：正确1.A正确2.B错误14.企业的高级决策层和中层管理层的管理功能主要是计划和组织。此种说法：回答：正确1.A正确2.B错误15.绩效目标的制订者、执行者、考核者和决策者必须由不同的人担任。此种说法：回答：正确1.A正确2.B错误