公司规章制度范文适合机械液压气压等中小型企业

有限公司规章制度编制：综合管理部审核：批准：生效日期：2003年5月补改日期：2011年1月-2-目录第一章总则……………………………………………………….....3第二章领导职责…………………………………………………….3第三章安全生产……………………………………………………..5第四章勤务安排………………………………………………………12第五章质量管理………………………………………………………14第六章人员录用………………………………………………………14第七章综合管理制度…………………………………………………15第八章教育培训………………………………………………………17第九章工作纪律………………………………………………………18第十章奖励惩罚………………………………………………………19第十一章环境卫生……………………………………………………22第十二章附则…………………………………………………………23-3-第一章总则第一条宗旨为了规范员工的行为，保证公司的正常业务活动，保障公司和员工的合法权益，永全机械有限公司（以下简称公司）根据相关法令及公司需要，制定了本规章制度。公司员工必须遵守，按着公司的经营方针与目标，专注于自己的业务，努力提高工作效率和工作质量，保证顺利完成自己的工作任务。与此同时，必须互相尊重，相互配合，共同维持工作秩序，致力于公司事业的发展。第二条使用范围本规章制度适用于永全机械有限公司全体员工及临时雇用人员。第三条周知义务1、公司在录用新人员时，需将本规章制度内容对员工进行培训。2、经培训后，员工必须在培训记录上签字，作为员工事先已经了解公司主要规章制度的证明文件。第二章领导职责第四条厂长职责1、遵纪守法热爱本职工作，树立以人为本科学管理的理念，使企业持续健康发展。2、根据市场需求和企业实际，制定生产销售计划，合理使用本厂资源。3、根据客户提供的生产订单和纳期要求，及时准确下达生产指令。4、自觉并监督公司各部门认真执行公司的各项决议。5、负责对车间管理人员任命，调整及评审工作。6、负责公司整体的生产安全保卫工作，合理配置安全消防器材。7、负责人员招聘，分配工作岗位，因生产需要的人员调整等。8、监督公司各部门的工作生产，运转情况，认真贯彻公司的质量方针和目标。确保公司的质量管理体系合理有效运行。第五条车间主任职责1、带头执行公司各项规章制度。2、负责本车间的全面管理工作。认真落实公司各项规章制度。3、根据生产厂长下达的生产指令，合理安排好日、周、月的生产流程计划和周例会安排的各项工作。4、.负责监督检查生产运行状况和工艺执行情况，随机抽检产品质量。出现问题及时处理，不能解决的及时上报相关部门。并严格执行产品质量责任制。5、负责本车间设备的检查、保养、维修、监督工作，把安全隐患消灭在萌芽状态，确保使用设备安全运转。-4-第六条办公室主任职责1、负责编制企业人力资源的发展计划，制定并实施员工的培训工作。2、负责员工人事档案，培训档案的建立。3、负责企业管理各项制度的制定和考核工作。4、负责企业总务后勤和安全保卫工作。5、部门的程序文件，作业指导书及质量记录表格的编制和审核。6、本部门质量记录的收集，整理及保持。7、负责全场质量文件的管理工作。8、完成好厂长安排的各项临时工作任务。第七条技术主管职责1、热爱本职工作，忠于职守。2、加强文化理论学习，刻苦钻研业务技术，不断提升自己的业务水平和判断能力，更好的服务生产。3、检查公司各车间的生产流程中执行工艺的情况，发现质量问题及时处理，重大问题及时上报，并组织相关人员进行研讨，力争在最短时间内解决技术难题，确保生产正常运行。4、负责制定年度技术学习培训计划，按时组织车间主任、质检员等相关人员进行技术理论学习，不断提升相关人员的业务技术水平。5、负责管理好工艺图纸资料的安全使用和保存。6、负责质量事故的检验报告，并拿出自己的处理意见，上报给厂长。第八条仓库保管员职责1、建立库房物资管理台帐，物品分类管理，物资管理应有标识和数量，易于出库实施。2、对入库物资要严格按照产品标准及时检验，做到不合格品不入库。出现的不合格品及时办理退货或返修手续，并将不合格信息和单据一并返还生产和供销部门进行协调处理。对合格品入库及时填写入库单，并报送财务入账。3、出库物资要认真清点数量，核对标识，确保准确无误后开据出库单。4、保证库房的环境条件满足库存物资的需求，对有保存时间要求的物资，要做到先进先出，确保使用物资的合格性。5、库房必须做到日清月结，月底盘库，真正做到帐帐相符，帐实相符。6、及时清理清扫库房环境卫生，保持良好状态。7、积极完成好上级领导安排的临时卫生工作。第九条警卫职责1、热爱本职工作，忠于职守，对企业的人身财产安全认真负责。2、对来访人员车辆礼貌迎送，文明接待，并及时办理号检查登记手续。3、对任何闹事或破换公共财产损害公司利益的行为，要敢于坚持原则，立即制止。解决不了的及时上报当班领导。4、及时清理清扫自己责任区的环境卫生，做到干净整洁无卫生死角。5、做好责任区内的环境绿化工作。-5-6、积极完成各级领导安排的临时工作。第三章安全生产永全机械有限公司安全生产领导小组组长：于建国副组长：张成才成员：李夕峰、赵培刚、臧运伟1.安全生产规则（一）车间通道、机床四周严格按照“5S”（5S即整理、整顿、清扫、清洁、教养）和“3定”的要求（定位、定品、定量）管理及IOS认证的要求，做好文明生产，定置管理生产。（二）严格执行本单位有关劳动安全卫生管理制度，严格工艺纪律，遵守安全技术操作规程。A.所有机加工操作者，一律不准带手套。B.女工进车间必须戴工作帽。C.所有职工不得饮酒后上岗工作。D.车间内工作所有物品必须码放在指定位置，不得占用安全通道。E.机加工人必须带防护镜（三）正确使用和维护设备，安全卫生装置及各种劳动防护用品，严格听从生产指挥，禁止违章操作。（四）发现不安全因素或者危害健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。（五）职工有义务接受安全生产教育（劳动、安全、卫生等方面的教育）。（六）凡进行危险作业前，均需填写《危险作业审批单》，并报有关部门批准。（七）安装临时电源线，必须通过领导批准，由持证电工安装，临时电源线装置使用时间不得超过10天，电源线必须符合规定。关于非生产用电的管理补充说明：A、宿舍、车间、办公室和其他任何地点未经批准，不准使用电大壶、电加热器、电炉烧水及电炉、电暖气取暖。B、任何地点未经批准，不得擅自接装电源。2.安全生产检查制度为促进职工遵守安全操作规程，企业解决事故隐患，防止人身设备事故，保证安全生产特制定本制度。（一）检查内容安全检查一查领导、查制度、查隐患、查纪律为主要内容，以厂房建筑、机电设备、动力设备、作业环境、生产工具为检查重点，以发现不安全因素，消除事故为检查目的，以车间、班组日巡回检查为主，专业检查为辅，开展定期（周、月、季、节假日）检查和不定期检查。-6-（二）分级定期检查A.日检：分公司（厂）设立专（兼）职安全员进行全厂巡回安全检查，负责本单位的日常安全生产监督检查工作，发现违章，冒险作业及时纠正，发现隐患迅速上报有关领导部门进行解决。B.班组检查：由班组长和班组安全员负责，要做到“三检”发现问题及时找有关人员排除，重大隐患要及时上报。C.周检：由车间、科室进行，以便及时发现本单位的各种隐患，本单位能及时解决的自己解决。重大隐患及时上报。（三）分类检查A.季节性检查：每年雨季前，对自管电气、设备和避雷装置等设施进行一次检查，在暑期和冬季前分别对本单位的防暑防寒防冻、防火、防煤气中毒等工作进行检查。B.专业检查：设备、行政、技安、保卫、运输等部门每季度对本单位的机械设备动力系统、厂（库）房、宿舍、车辆、消防器材、设施等进行专业性检查。3、安全生产教育制度及内容（一）安全领导小组每年组织一次专题安全生产学习（内容：中华人民共和国安全生产法，行业安全生产规则等相关文件）（二）职工教育分新职工入厂岗前教育，在岗教育，结合每年安全生产同步进行全员教育。新职工入厂的安全生产教育由厂综合办公室负责，在岗教育由各车间主管负责，全员教育由公司主管安全负责任组织实施。（三）工种变更人员的安全教育由分配岗位的车间主管或技术负责人实施（四）采用新技术、新工艺、新材料、新产品进行生产的职工安全生产教育，由技术、工艺、设备、计划等相关部门组织实施。（五）安全生产的法律、法规、规章和方针、政策。（六）安全生产责任制、技术标准和安全防护装置的构造性能、作用以及实际操作技能。（七）本岗位处理意外事故能力和紧急自救、互救知识。（八）劳动防护用品用具的使用和保管。（九）工伤事故案例。（十）劳动纪律及其它内容。（十一）本单位生产的特点、危险区域、要害部位的要求。（十二）其它安全方面的教育。4、定制管理安全、文明生产规定（一）车间通道划出黄、黑斑马线，地面由凹凸不平处黄线安全标志。（二）车间机床维修时，要有明确的严禁合闸标牌，示警。（三）车间通道旁周转箱，码放整齐，不准压通道线。（四）周转黄箱内装回用零件。（五）周转绿箱内装合格品零件。（六）周转红箱内装废品零件。（七）精磨件周转箱为塑盒蓝色。（八）精磨锥芯、阀芯、针阀要用专用托件。-7-（九）严禁周转箱内码放件不放隔层，不用工位器具转零件。5.职工安全生产责任制（一）严格执行本单位有关劳动安全卫生管理制度，严格工艺纪律，遵守安全技术操作规程。（二）坚持“三按”生产，对单位管理人违章指挥，强令冒险作业，有权拒绝执行。对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。（三）正确使用和维护设备、安全卫生装置及各种劳动防护用品。严格听从生产指挥，不得随意行动。禁止违章操作。（四）发现不安全因素或者危害及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。（五）发生工伤事故或未遂事故时立即上报，并做好现场保护，有义务向调查人员如实反映情况。（六）职工有义务接受安全生产教育（劳动、安全、卫生等方面的教育）。6、关于安全生产作业指导书的执行法（一）各部门、各岗位职工，要贯彻执行厂综合部制定的安全生产各项规章制度；（二）各种机床操作者，要贯彻执行工艺部制定的各种机床安全作业指导书（操作规程）；（三）各部门，要贯彻、监督、检查、执行厂有关安全生产的各项安全生产规章、制度。（四）综合部，按国家、分公司的有关制度，对违反各项安全生产规章、制度的现象进行纠正、处罚；（五）综合部，对厂内有碍安全生产的危险源、环境影响因素进行辨识，报有关部门，并进行督促、改正；7、工伤事故管理制度（一）职工工伤事故的确定（1）从事本单位日常生产、工作或者单位负责人临时制定的工作。（2）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。（3）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的。（4）因工外出期间，由于工作原因遭受交通事故或其它意外事故造成伤害或者失踪的。（5）在上下班的规定时间和必经路上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。（二）职工因工伤亡事故的分类（1）轻伤事故：负伤休息一个工作日以上（含一个工作日）。（2）重伤事故：国家标准局制定的《企业职工伤亡事故分类标准》所列的各种重伤事故。（3）重大伤亡事故：一次死亡一至二人的；一次重伤三人以上的。（4）特大伤亡事故：一次死亡三人以上的；一次死亡虽不足三人，但死伤总数在十人以上的。（三）（1）任何工伤事故，其所在单位应立即组织抢救，保护事故现场。重伤以上事故用最快速度（1小时内）报告有关领导、计划部及有关部门。（2）轻伤事故，由分厂（车间）领导负责调查、处理、综合部备案。-8-（3）重伤事故，由公司组织调查组进行调查，事故发生单位在24小时内向综合部写出“情况报告”，综合部报主管部门，区劳动局、公安局和市经委。调查组于事故发生后十日内写出“调查报告”呈报县劳动局和市经委。（4）重大伤亡事故的上报于处理程序于重伤事故相同，但要由市劳动保护监察机关结案同时上报区公安部门。（5）特大伤亡事故的上报与处理程序与重大伤亡事故相同，但要有市政府批准结案，并报市总工会备案。（6）凡发生因工伤亡