大学职业生涯规划设计书

1江西农业大学职业规划课程作业作品名称：职业生涯规划书作者姓名：作者班级：电子邮箱：[e-mail]2目录前言................................................................................................................................3一、自我探索................................................................................................................41、自我评价............................................................................................................................42、职业兴趣............................................................................................................................43、自我分析小结....................................................................................................................4二、职业探索................................................................................................................51、职业环境分析....................................................................................................................52、职业优势............................................................................................................................53、职业价值观........................................................................................................................54、职业能力............................................................................................................................55、可选择岗位........................................................................................................................6三、目标决策................................................................................................................61、目标职业分析....................................................................................................................62、职业目标的确定................................................................................................................63、成功标准............................................................................................................................74、备选职业规划方案............................................................................................................7四、制定规划与行动计划............................................................................................71、大学期间学习生活规划....................................................................................................72、参加工作后........................................................................................................................8五、评估调整................................................................................................................8结束语............................................................................................................................93前言一位哲人说过：“走好每一步，就是你的人生。”人生之路说长也长，是因为这是你一生所要走的艰难险阻的跋涉；人生之路说短也短，因为你度过的每一天就是你的人生。每个人都在计划自己的人生，都在实现自己的梦想，而我将在规划的航线上拔锚起航。随着高校毕业生就业制度改革以及中国高等教育进入大众化阶段，大学生就业问题也出现了新的变化，如何在新的形势、新的制度下成功就业，是我急需应对的问题。对于大学生而言，就业形势是无法选择的，但就业模式和就业观念则是可以并完全由我们自主掌握。那么，作为一名尚未走进职场的大学生，怎么才能未雨绸缪的进行规划就业呢？翻开史书，三国时期，刘备想在乱世之中成就一番事业，于是便有了“三顾茅庐”的千古佳话。其中，身为辅助功臣的诸葛亮的高明之处就在于，并没有马上出山，而是向刘备详细地分析天下大势，进而提出一套完整地创业方略，使刘备茅塞顿开，为日后的江山伟业立下汗马功劳。由此联想到我们这些即将迈入社会的大学生。面对纷繁复杂的大千世界，如何能在芸芸众生之中脱颖而出，高瞻远瞩，结合当今就业形势与自身的发展，树立正确的就业观，不正是需要诸葛亮先生这种“运筹于帷幄之中”的大学生职业生涯规划吗？因此，我相信，凡事预则立，不预则废。职业规划，让努力更有方向！我相信，机会是留给有准备的人。我相信，自己的未来，自己有责任去自我管理，自己作主！职业的蓝天，让我们一起张开怀抱吧。4一、自我探索1、自我评价我的性格类型特点:我是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或半途而废，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖；依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会感情用事，甚至在遇到危机时都能够表现得平静；谨慎而传统，重视稳定性、合理性；天生独立，需要把大量的精力倾注到工作中，并希望其他人也是如此，善于聆听并喜欢将事情清晰而条理的安排好；先充分收集各种信息，然后根据信息去综合考虑实际的解决方法，而不是运用理论去解决；对细节非常敏感，有很实际的判断力，决定时能够运用精确的证据和过去的经验来支持自己的观点，并且非常系统、有条不紊，对那些不这么做决定的人没有耐心。兴趣爱好：羽毛球，排球，乒乓球，看书，练字，听音乐，看电影。优势：从小养成吃苦耐劳的精神，对职业抱敬业精神，做事细心，对待每一件事情都不马虎。劣势：生活在乡镇，见识较少，工作经验生活经历少。优点：有责任感，诚实守信；有一定的洞察能力，能体贴对方心理；善于与人沟通，有团队合作精神；做事有条理，遇事比较镇静从容；虚心好学，善于吸收别人的优点；积极主动，心态乐观；乐于助人，勤奋刻苦。缺点：做事情缺乏胆量，不够自信，口才和演讲能力较低。2、职业兴趣比较喜欢从事技术型和管理型的工作，喜欢与人打交道，有支配欲，喜欢影响和感染他人。可有效的控制别人，在日常生活中与同事友好相处，待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密，得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行动、行为有责任感，受人尊重，受人欢迎。3、自我分析小结有理想、有追求，目标明确，但是缺乏经验，实践能力差。我相信，只要我努力，一切尽在不言中！5二、职业探索1、职业环境分析IT行业是随着电子信息产业的发展而逐步发展起来的，并且日益得到完善，IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长，目前随着IT产品出现的技术融合，市场需求的巨大和专业人才的缺乏，由此可知，软件行业还是比较乐观的。但软件行业需要的也是复合型人才，软件工程师需要掌握更多的编程语言。国内每年所需的IT人才在100万以上，每年还在以20%的速度增长；随着大学和职业的扩招和培养，弥补了一定的缺口，而目前国内缺口还是极大，随着IT信息产业的日益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升，专业的软件开发和管理人才的工资标准可能还要高于硬件开发人员。2、职业优势(1)新型软件人才缺口大，27%的行业增长速度导致软件人才缺口达30万，高薪高福利成为必然。(2)就业面广，一专多能，实践经验适应于各个领域。(3)增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。(4)职业发展前景广阔，具有非常大的发展空间。3、职业价值观价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。我希望自己有自己的一片天空，我很欣赏温州人的做事风格，宁可自己当老板月赚一千元也不愿国企上班月赚三千元。也许在父辈们以及大多数的北方人看来，能有一份稳定的高薪工作那就是再好不过的了，可是我并不这样认为，我所希望自己可以白手起家，那怕是拥有一家小店，至少也是我所要的一部分。我希望能够得到更多学习的机会，自己的理论成绩不好，希望在工作中取长补短。4、职业能力整体描述我在“决策能力方面”、“做事风格方面”、“心理健康方面”三个方面的表现如下：6决策能力方面:思维敏捷，反应迅速，学习能力强。比较遵循常规，又能保持一定的开放性。即关注事情的细节，又能从广阔的思路去考虑问题。处理事情容易感情用事，不能冷静思考分析。做事风格方面:做事时候，缺乏自信和独立性，容易依赖他人，遇到困难时喜欢寻求别人的支持，喜欢与人共同工作。不排斥新事物和新观念，同时能够考虑到传统。倾向于接受外来强制标准和规则，但并不僵硬去遵从，经常能有效解决实际问题。能够克制自己，对事情能够进行事先计划和组织，有时候也会较为放任。心理健康方面:情绪稳定，能够冷静应付现实，能振作勇气，维持团体的精