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1把党风廉政建设责任制落到实处2010年01月15日11:32来源:《黑龙江日报》【字号大中小】打印留言社区网摘手机点评纠错E-mail推荐:提交党风廉政建设责任制,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项全局性和基础性制度,是深入开展反腐倡廉建设的“龙头”。为了把党风廉政建设责任制真正落到实处,我省掀起了一场自上而下、以上带下、大刀阔斧落实党风廉政责任制的改革创新,并收到了实实在在的效果。把党风廉政建设责任制落到实处,关键在领导。早在2008年7月,省委省政府就制定了《省委省政府领导班子及成员落实党风廉政建设责任制实施办法》,建立了省委书记负总责,省纪委书记具体负责,省委常委、省政府副省长分工负责的领导体制和工作机制,并对省委省政府领导班子及成员的责任内容、责任考核、责任追究,都做出了明确而详细的规定。省委书记吉炳轩在一次常委会上说:“有了这个责任制,我们就要认真履行责任。制定的制度就要执行,省委要带头执行。”省委书记吉炳轩同志这次以检查组组长的身份,到哈尔滨市检查党风廉政建设责任制落实情况,既是对党政领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行年度检查和考核,也是省委书记作为我省党风廉政建设责任制总负责人,履行自身责任的一种方式。由省委省政府领导带队的十三个检查组,陆续分赴各市(地)和部分省直部门开展检查,也是省委省政府领导班子及成员落实责任制的一个组成部分。把党风廉政建设责任制落到实处,制度是保障。因为有了省委省政府领导认真履行“一岗双责”,带头落实党风廉政建设责任制,省纪委围绕如何落实领导干部抓党风廉政建设的责任,如何加强对党风廉政建设责任制执行情况的监督检查,如何创新党风廉政建设责任制落实机制等,深入2调查研究,大胆改革创新,相继出台了一个个环环相扣、严肃庄重的配套保障制度。各市(地)和省直各部门都按照“责任主体到位,责任分解到位,督促检查到位,责任追究到位”的要求,及时制定了本地本单位的《实施办法》。从而使各级党政领导班子及成员,在落实责任制的过程中,认真履职尽责,不敢有丝毫懈怠。在全省上下形成了党委统一领导、党政齐抓共管,集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的体制机制。把党风廉政建设责任制落到实处,加大执行力是体现实效的根本。任何好的制度如果缺乏执行力就会大打折扣,现实中,不乏制度林立,收效甚微的现象。党风廉政建设责任制执行得好不好,取决于责任追究是否到位。我省在党风廉政建设责任制落实的过程中,明确了考核方法、考核结果的运用及不认真履行党风廉政建设责任的追究办法。在执行的过程中,坚决动真的,来实的,不折不扣地加大制度的执行力,谁没有很好地负起责任,出了问题就要严格追究。在不到半年的时间里,全省有20多名各级党政领导因为不认真执行责任制或执行不力等原因,被不同程度地追究了责任,进而维护了责任制的严肃性和权威性。这就使各级党政领导班子及成员在落实责任制的过程中,认真履职尽责,不敢有丝毫的懈怠,从根本上保证了责任制的落实,有效避免了责任制成为“一纸空文”,切实促进了党风廉政建设责任制的落实和深化。树忧患意识做廉政表率□本报评论员加入时间:(051020072:28PM)最近,学校纪委下发并实施了关于加强党风廉政建设的20条规定。这是学校各级领导干部廉政建设的“高压线”。20条规定,对于学校各级领导干部的作风建设和廉政建设提供了十分具体的操作范围、操作程序、操作对象,使学校的干部作风建设和廉政建设从理论层面和认识层面切实转到了实际操作的层面,扩展了干部作风建设和廉政建设的深度和广度,更便于广大师生的监督。本学期初,根据学校发展建设的客观要求和广大师生的期望,党委认真查找干部作风建设中存在的突出问题。学校大多数领导干部良好的作风保证了学校的快速发展。但是,由于形势的发展变化及社会腐朽思想的侵蚀,部分领导干部作风在客观上仍与客观形势变化和事业发展要求不相适应,有待于进一步转变和提高。在查找中看到,一部分同志还存在着一定程度的急功近利的思想,形式主义和浮躁情绪有抬头的倾向;一部分同志脱离实际、脱离群众,表现在为自己的利益考虑过多,为师生办实事不够,主动深入教学一线调查研究不多,了解和解决师生普遍存在的问题的办法不多、方法不灵、力度不大;一部分同志缺乏远大理想,过分看重个人眼前利益,忽视学校长远利益,因小而失大;一部分同志忽视政治素质和党性修养,享乐主义、拜金主义、个人主义、功利主义有所滋长,等等。干部作风方面存在的这些问题,不仅损害了党群关系、干群关系,削弱党的凝聚力和战斗力。这些问题不能得到很好的解决和3纠正,一些同志就可能滑向违法违纪的深渊。学校党委确立了领导干部党风廉政建设一把手负责制,领导干部就是这个部门、这个单位的党风廉政建设的责任人。领导干部必须从党的事业、学校发展的高度来认识和组织领导好反腐倡廉工作。各级领导班子和领导干部都必须对自己管辖范围内的党风廉政建设负起领导责任,把反腐倡廉工作提到重要的议事日程,纳入领导班子和领导干部的目标管理,通过健全机制,强化监督,保证党风廉政建设不断深入开展。在学习方永刚的热潮中,校纪委开展了廉政文化进校园活动,把学习先进典型与树立公仆意识、节俭意识,加强党风廉政建设有机结合起来,校园里风清气顺,和谐校园的氛围日益浓厚。每一名党员干部和教职员工,都要积极参与到党风廉政建设工作中来,各尽所能,领导干部要做廉政的表率。要通过制度保证、党内监督、文化影响、道德约束,使我校的党风廉政取得显著成效,为学校实现新的发展目标奠定坚实的基础。严格执行党风廉政建设责任制莲花廉政网lzw.zglh.gov.cn更新时间:2008-11-2010:22:13来源:中国纪检监察报1998年11月,党中央、国务院颁布实施了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,明确了各级党政领导班子和领导干部抓党风廉政建设的政治责任。党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央对落实党风廉政建设责任制工作高度重视。最近,胡锦涛总书记作出重要指示,强调党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性制度,各级党委、政府要认真贯彻党的十七大精神,毫不松懈地抓好党风廉政建设和反腐败工作,严格执行党风廉政建设责任制,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,进一步加大解决党风廉政建设方面突出问题力度,为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障。为贯彻落实胡锦涛总书记的重要指示精神,中央纪委和中央有关部门召开了全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议,贺国强同志对进一步落实党风廉政建设责任制提出了明确要求,作出了具体部署。各级党政领导班子和领导干部要严格执行党风廉政建设责任制,切实负起抓好职责范围内反腐倡廉建设的政治责任,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、全党动手反腐败的强大合力。4严格执行党风廉政建设责任制,必须强化各级党政领导班子抓党风廉政建设的领导责任。各级党委、政府要把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作规划,通盘考虑,统筹谋划,协调推进;要及时掌握和全面分析管辖范围内的党风廉政建设责任制落实情况,采取有力措施切实解决存在的突出问题;要充分发挥党风廉政建设责任制工作领导小组及其办公室的作用,全力支持纪检监察机关依照职责做好工作,健全机构,配强人员,提供保障。各级党委每年都要向上级党委、纪委专题报告执行党风廉政建设责任制的情况。党委、政府工作部门要充分发挥职能优势,增强抓好反腐倡廉工作的主动性,既要认真抓好本部门本系统本行业的党风廉政建设责任制的落实,又要按照党风廉政建设责任制的要求,积极抓好所承担的反腐倡廉牵头任务和配合任务的落实。国有企事业单位党组织和领导人员要把落实党风廉政建设责任制作为一项重要任务,与生产经营和业务管理有机结合起来,切实抓紧抓好。严格执行党风廉政建设责任制,必须实行“一把手”负总责、分管领导各负其责。各级领导干部既要严格遵守廉洁从政的各项规定,又要切实负起抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。党政主要负责人要对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,切实管好班子、带好队伍,做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”;要带头作廉政承诺,带头讲廉政党课,带头参加责任制检查考核,带头对下级领导干部进行廉政谈话,带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会。领导班子其他成员要根据工作分工抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,做到“一岗双责”;要加强对分管部门牵头的反腐倡廉工作的组织、督查和指导,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。严格执行党风廉政建设责任制,必须抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。各级党委每年要将反腐倡廉任务合理分解到相关职能部门和每一名党政领导班子成员,做到任务分工具体、职责划分清晰、责任要求明确、保障措施有力,使党政领导班子成员和职能部门真正做到管人与管事相结合、管业务与管党风廉政建设相结合,实现党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实。要对下一级党政领导班子及其主要负责人执行责任制的情况进行考核,明确考核程序,突出考核重点,严格考核标准,努力使考核结果客观反映真实情况,并将考核结果纳入对党政领导5班子和领导干部综合考核评价体系之中,与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,形成落实责任制工作考核评价激励机制。要完善相关制度,强化责任追究,对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职、渎职的领导干部,不管是任现职的,还是已经调离、升迁的,都要予以追究;要加大组织处理力度,坚决把那些不负责任导致重大问题发生的领导干部从领导岗位上调整下来。实施责任追究时,要注意把握政策界限,把党风廉政建设领导责任与违纪违法直接责任严格区分开来,把主动查找和纠正管辖范围内的腐败问题与失职渎职或故意隐瞒问题严格区分开来,把集体领导责任与领导干部个人的领导责任严格区分开来,以取得良好的政治、法纪和社会效果。严格执行党风廉政建设责任制,必须充分发挥纪检监察机关的职能作用,加强监督检查。纪检监察机关要协助党委、政府制定反腐倡廉建设的总体规划和实施方案,提出责任分解、责任考核、责任追究的意见和建议,切实当好党委、政府的参谋助手;要加强组织协调,发挥职能部门优势,督促各部门既各司其职、各尽其责,又密切配合、优势互补,切实把党风廉政建设责任制落到实处;要加强对下级党政领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况,以及各牵头部门完成反腐倡廉工作任务情况的监督检查,实行分类指导,督促工作落实。以党风廉政建设新成效取信于民2010-01-2208:38:45来源:人民网(北京)跟贴0条手机看新闻“以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民,”在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话中,胡锦涛同志再次从人心向背的政治高度,指明了新形势下反腐倡廉工作的重要任务和目标。一切腐败现象,都是同马克思主义政党的性质格格不入的,同广大人民群众的利益和意愿背道而驰的,是消磨党的意志、瓦解党的队伍、削弱党的战斗力、破坏党同人民群众血肉联系的腐蚀剂。坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务。这些年来,我们党在反腐败问题上决心很大、工作力度很大,也取得了明显成效。但是,一些领域腐败现象仍然易发多发,并造成了极坏的社会影响。反腐倡廉的成效,离广大人民群众的期待和要求还有不小距离。一个重要原因,就在于我们的反腐倡廉制度还不健全,还存在不少漏洞和缺点。比如,一些地方和单位管理失之于软、失之于宽,教育不够扎实,制度不够健全,监督不够得力,预防不够有效,应该严厉惩处的没有严厉惩处,好人主义盛行,有的甚至包庇腐败和犯罪。胡锦涛同志关于抓好反腐倡廉制度建设的论述,具有很强的针对性、时代性和指导性,要求我们在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设,将其作为新形势下反腐倡廉的根本途径和紧迫任务。6制定一份好的文件不容易,把文件落到实
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