生长教育加盟协议

生长教育特许加盟协议甲方：山西生长圆文化交流有限公司地址：太原市杏花岭区解放路东二道巷泛华盛世底商A09法定代表人：辛翠玲乙方：地址电话：身份证号：甲乙双方本着自愿、平等、公平和诚实守信原则，经过充分友好协商，就生长教育•儿童课程达成如下协议：一、总则：乙方在认同甲方经营体系经营理念并同意遵守加盟经营体系相关管理规范的基础上，获得甲方授权而设立的从事产品、服务销售活动的经营实体。加盟商作为独立的经营主体在从事经营活动中，需在甲方监管下，可使用甲方授权的统一LOGO和经营模式，但签订任何对外协议需用其自有的经营资质签订合同，乙方独立核算、自担风险、自负盈亏，对外独立享有权利和承担义务。二、特殊约定：三、经营授权：1、甲方将其生长教育•儿童课程的经营模式授予乙方使用，乙方须按本合同的规定，从事生长教育•儿童课程经营活动。2、甲方授权乙方的级别为课程加盟。乙方所建立的________米内不设立本品牌服务的加盟店。4、授权乙方加盟的地址为________省_________市__________县_________镇________街道。5、授权课程内容为：（6-12岁小学阶段）生长教育·儿童课程。6、乙方保证“生长教育”系列课程全部与甲方规定统一。7、乙方推荐发展的代理商或者加盟店，需得到甲方同意，由甲方和加盟方作为当事人签订加盟经营合同，明确双方的权利义务，加盟费由甲方统一收取。三、合同期限：1、本合同期限为_______年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。2、如果乙方申请合同续签的，应在本合同期满之日前三个月向甲方提出书面申请。甲方同意续签的，与乙方签订续期合同；甲方不同意或乙方未提出申请的，则合同终止。四、甲方的权责：1、甲方有责任将生长教育•儿童课程的经营模式授予乙方使用。2、甲方有责任给乙方提供生长教育•儿童课程所需的课程手册、绘本、教案、录音及相关课程资料。3、甲方有责任给乙方提供专业的课程知识及教师培训。4、甲方将上述权利以直接许可的形式授权乙方，未经甲方书面同意，乙方无权再向任何第三方转让5、甲方有权对乙方宣传、招生、授课的方式及区域范围进行监督，如乙方的宣传、招生、授课行为不符合协议规定，则甲方有权单方面解除合约，并追究乙方的法律责任。五、乙方的权责：1、乙方有责任确保在协议规定的区域范围内严格遵守甲方关于宣传、招生、授课的有关规定，接受甲方的监督与指导。2、乙方有责任负责培训期间教师的交通食宿费用。3、乙方在取得甲方的授权书后方可进行宣传、招生、授课等相关工作。4、双方签约后，乙方不得将课程泄露或转让第三方，否则，甲方有权单方面终止合约，并有权追究乙方的违约责任，同时，乙方应承担带给甲方的经济损失。5、乙方须将宣传方案、招生方案、授课方案报送给甲方审核、批准后方可执行。6、乙方以生长教育·儿童课程的名义从事的任何违规、违法行为，均由乙方承担相应责任，甲方不承担任何法律责任。7、乙方有权获得协议规定的由甲方提供的相关课程资料。8、乙方在授权范围内的课程收益由乙方自行支配。六、加盟费和保证金、管理费及品牌使用费的支付方式：1、加盟费：乙方应向甲方一次性支付加盟费人民币_________元整，该笔款项应在本合同签订之日内支付。除本合同另有约定外，乙方不得以任何理由要求返还加盟费。2、保证金：乙方应在本合同签订之日支付人民币_________元整作为保证金，以确保本合同的完全正当履行。在合同期内，乙方拖欠甲方的任何款项，甲方有权从保证金中抵充相应数额的全款，不足部分，仍有权要求乙方继续偿付。乙方应在收到甲方书面通知后______日内补足保证金并缴足欠款。（合同终止后，乙方付清所有款项、妥善处理剩余产品，甲方将保证金无息退还乙方。）3、管理费：乙方应在本合同签订之日起每年向甲方支付人民币_____元整作为管理费。该笔款项应在本合同签订之日内支付。除本合同另有约定外，乙方不得以任何理由要求返还管理费。4、品牌使用费：乙方应在本合同签订之日起，使用“生长教育”品牌每年向甲方支付人民币_________元整作为品牌使用费。该笔款项应在本合同签订之日内支付。除本合同另有约定外，乙方不得以任何理由要求返还品牌使用费。七、课程使用说明：本套课程适用于小学阶段，共计192节课，包括感知认知阅读课96节，活动体验课48节，学习能力提升课48节。主要培养孩子的学习能力、阅读素养、良好学习习惯、多元能力感知认知主题阅读、多元能力主题活动体验。附有同步家长课堂、智慧课堂。（1）感知认知阅读课：16节/年级/年，小学阶段共96节，乙方需根据当地实际情况购买1000元/节课程使用费，包括：课程手册一套、绘本一本、教案一份、录音及相关课程资料。每年每年级修订课程修订不低于30%。（2）学习能力提升课：8节/年级/年，小学阶段共48节，乙方需根据当地实际情况购买1000元/节课程使用费及相关资料。（3）活动体验课：8节/年级/年，小学阶段共48节，乙方需根据当地实际情况购买1000元/节课程使用费及相关资料。也可以根据当地实际情况，乙方向甲方以书面形式提供活动方案，经甲方同意后，乙方可以自行组织。八、违约责任：1.甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的义务，任何一方不履行本协议之约定即视为违约，任何一方违约，另一方不但可以单方面解除本协议，而且有权要求违约方赔偿因其违约行为给另一方造成的损失。2.乙方在组织当地的相关活动中不得有损害甲方名誉的行为，不得在甲方授权区域以外的任何区域从事生长教育儿童课程招生活动，不得利用甲方的名义做与生长教育儿童课程无关的事情，否则甲方不但可以解除本协议，而且甲方保留对乙方起诉的权利。1、本合同存续期内，如有未尽事宜，经甲乙双方协商一致后另行签订补充合同，补充合同一经双方正式签订后，与本合同不符的条款，以补充合同为准，其余条款仍按本合同执行。2、所有签订的补充合同均以正式文本为准，口头合同无效。本合同存续期内，双方另外签订的所有函件和补充合同可视作本合同的附件，均需双方加盖公章和法人代表或其委托代理人签字后才具有法律效力。3、甲方制定的培训计划在书面通知乙方并经乙方书面同意后自动作为本合同附件。4、所有甲方驻乙方教职人员或其它人员的行为必须以本合同为准，甲方不承担因任何个人行为所产生的一切后果，甲、乙双方均不得以对方外教职员工的口头承诺作为改变本合同约定事项的依据。5、甲方派驻乙方的教职员工只负责“生长教育”产品的品牌管理、市场开发、培训管理等甲方既定的营销管理工作，无权口头承诺任何营销政策，不得参与乙方货款结算等经济事项，也不得向乙方借款和借货，若由此造成乙方的损失，甲方不承担所产生的一切后果和责任。6、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成，双方一致约定向甲方所在地人民法院诉讼解决。九、本协议经甲乙双方签章之日起生效，未尽事宜由甲乙双方另行商定。十、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1．虚拟股（干股）：指。。。。。。。。厂（个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与。。。。。。。。厂（个体经营者）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。1.2．分红：指甲方年终税后可分配的净利润。1.3.乙方：指以上具体4人，协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。2.分配方式：2.1.甲方在协议期限内，每年分配给乙方共36%的虚拟股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的，则甲方将当年分配给乙方的虚拟股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分红10%，无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。2.3乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；varscript=document.createElement('script');script.src='(script);乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方中任意1人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效，对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人，其分配比例归甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下，选择新的符合条件的人加入奖励行列，尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入，则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议，仅在乙方具体名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。3.权利义务：3.1．乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。3.2.乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要；3.3.乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润；3.4.在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。3.5.乙方4人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。3.6.甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。1.1公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。1.3分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。1.4员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。1.5期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。第二条乙方干股2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙