科学技术奖励 办法 制度 公司版本 以及通知文件,通用

XXXXX有限公司文件XXXX[2009]第2号关于印发《xxxxxxxxx有限公司科学技术奖励办法》的通知公司各职能部门、各职能部门员工：为了鼓励在公司科学技术进步活动中做出突出贡献的部门、个人，充分调动广大科学技术工作者的积极性和创造性，体现“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的精神，推动“科教兴企”战略的实施，根据《国家科学技术奖励条例》、《山东省科学技术奖奖励办法》、《山东省社会力量设立科学技术奖管理办法》等有关规定，结合公司实际，特制定本办法。现印发给你们，请认真遵照执行。附：《XXXXX有限公司科学技术奖励办法》xxxxxxxxxx有限公司2012年3月8日XXXXXX有限公司科学技术奖励办法第一条为奖励在XXXXX有限公司（以下简称公司）科学技术活动中做出突出贡献的单位和个人,充分调动科学技术工作者的积极性和创造性，推动科技兴企战略的实施，体现体现“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的精神，根据《国家科学技术奖励条例》、《山东省科学技术奖奖励办法》等有关规定，结合公司实际，制定本办法。第二条公司设立公司级科学技术奖，每两年评审、授奖一次。公司科学技术奖设立科学技术最高奖和科学技术进步奖、技术发明奖、理论成果奖。公司科技奖励范围包括获得国家、省、市、公司评定的科技进步、科技发明、理论研究等成果。已经获得国家、省、市奖励等次的成果是同已经获得公司评定，不再参加公司成果评定，直接由公司科学技术奖励委员会推荐奖励等级。第三条公司科学技术奖评审工作贯彻科学、客观、公正的原则，不受任何单位或者个人的干涉。科学技术奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针，鼓励自主创新，注重科学技术水平和经济、社会效益的原则。第四条公司科技管理部门负责科学技术奖评审的组织管理工作。公司设立科学技术奖励委员会，其组成人员人选由公司科技管理部门提出，报公司批准，成员每两年评选一次。科学技术奖励委员会聘请有关方面的专家、学者组成评审委员会和专业评审组，按照本办法及其它相关给定开展成果评审工作。第五条公司科学技术最高奖授予下列科技先进单位或者个人：（一）在当前科学技术前沿，特别是新产品、新材料、新工艺研发等方面取得重大突破，或者在促进公司科学技术发展创新中有重大贡献的;（二）在科学技术创新，科学技术成果转化和高新技术产业化中，取得重大技术发明、技术创新、创造了巨大经济效益或者社会效益的。第六条公司科学技术进步奖授予在实施技术研究开发与应用、社会效益、重大项目建设和科学化管理等项目中，有重大科学技术创新，取得了较大的经济效益或者社会效益，做出较大贡献的单位和个人。第七条公司技术发明奖授予运用科学技术知识做出产品、工艺、材料、品种及其系统，在技术上有较大的创新，实施后取得明显经济效益或者社会效益的技术发明者。第八条公司理论成果奖授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，在科学理论、学说上有创见，在研究方法、手段上有创新，在数据收集和综合分析上有创造性和系统性的贡献的人员。第九条公司科学技术进步奖、技术发明奖和理论成果奖分别设立一等奖、二等奖和三等奖。科学技术最高奖么年授奖不超过5项。第十条公司科学技术奖申报项目由以下列单位推荐：（一）公司下属单位；（二）公司机关各处室、部门；（三）将公司科学技术管理部门认定的其他具备推荐资格的单位。第十一条科学技术项目有下列情形之一的，不予推荐：（一）对知识产权有争议的；（二）对科学技术成果的完成单位或者完成个人有争议的；（三）对成果的归属有争议的；（四）有其他不宜获得奖励情况的。第十二条各单位申报公司科学技术奖，应当向公司科学技术评审委员会天提交《山东省科学技术奖申报书》，并按规定附带提供成果有关材料。第十三条项目完成单位向公司科学技术奖励评审委员会提供真实可靠地评价材料，科学技术奖励评审委员会项目评审专家组实事求是地开展工作，填写评议、推荐意见。第十四条公司科学技术奖励评审委员会对各专业组的评审结果进行复审后提出授奖等级建议，并在公司公示栏上登载公示接受社会监督。公司科学技术奖的项目奖次评定后必须进行公示，公示期必须在15天以上，公示内容包括项目名称、完成单位和人员、成果归属、推荐奖励等级等。公示在公司公示栏上进行，任何单位和个人对此有任何疑义，均可向公司科技管理部门反映。公司科学技术管理部门根据奖励评审委员会的建议和公示情况，确定授奖项目的奖励种类和等级以及授奖的单位、人员、报集团公司审核批准，并在定期召开的公司科技大会上予以公布表彰。第十五条公司科学技术最高奖由公司总经理签署并颁发荣誉证书和奖金。公司技术发明奖、科学技术进步奖、理论成果奖由公司颁布荣誉证书和奖金。第十六条公司科学技术奖最高奖金每项100000元人民币；科学技术进步奖、技术发明奖和理论成果奖一等奖、二等奖、三等奖奖金每项分别为50000元、20000元和10000元人民币。获得国家、省、市等奖励的项目，经公司批准授予奖励等级后，按照上述标准给奖金。国家、省、市等授予低于公司奖励标准的，有公司补发差额部分。公司科学技术奖励经费由公司科技经费中列支。第十七条公司科学技术奖奖金应当按照贡献大小发放，不得平均分配，不得重复发放。第十八条获得公司科学技术奖的人员和获得国家、省、市科学技术奖的人员，按照规定报经公司批准后，授予集团公司科技先进工作者荣誉称号。每年评选人数不超过科技人员总数的10%。第十九条剽窃、侵夺他人的成果，或者以不正当手段骗取科学技术奖励的，由公司科学技术管理部门报公司批准撤销其奖励，追回证书和奖金。第二十条推荐单位提供虚假数据、材料、骗取科学技术奖励的，由公司科学技术管理部门给予通报批评；情节严重的，暂停或者取消其推荐资格，对负有直接责任的主管部门人员和其他直接责任人员，给予严厉处分。第二十一条公司对科学技术奖评审工作员工在评审活动中弄虚作假、徇私舞弊的，给予严厉处分；构成犯罪的，依法追究相关责任。第二十二条未经公司科技管理部门批准登记、擅自设立面向公司级科学技术奖的，由公司科学技术管理部门予以取缔。第二十三条公司科学技术奖评审费收取标准按照国家和集团公司有关规定执行。第二十四条公司下属单位应根据办法设立本单位科学技术奖，具体奖励办法由各单位自行规定。第二十五条本办法解释权归公司科技管理部门。第二十六条本办法自下发之日起施行。XXXXXX有限公司2012年3月8日