网络协会规章制度

---1-网络协会规章制度---2-目录一．厦门兴才学院网络协会章程1．网络协会简介2.网络协会各部门工作职能3.网络协会纳新执行条例4.网络协会日常工作条例5．网络协会成员思想道德及日常行为规范6.网络协会委员试用期条例7.网络协会财务报销物品管理制度8．网络协会各部合作协调与分工制度二．附录：1.网络协会活动签到表2.网络协会活动记录3.网络协会活动人员出勤记录表5.网络协会财务报表一．厦门兴才学院网协章程1．网络协会简介---3-网络协会是我院一个技术性质的社团，密切配合学校以及计算机系的中心工作，代表和维护广大同学的利益。多年来，网络协会在系领导以及团委的正确指导下，本着“全心全意为同学们服务”的宗旨，秉承“勤奋，务实，高效，团结”的系训，我们的目标是协会成员不是为了就业，而是为了择业和创业为目标，广泛开展丰富多彩的校园文化活动，为丰富大学生课余文化生活，拓宽同学们的视野，丰富同学们的阅历，营造良好的学习生活环境，全面提升大学生的综合素质做出了较大贡献。网络协会由管理部、行政部，业务部，技术部，网络部，五个部门组成。2．网络协会各部门职能网络协会由理事会、行政部，业务部，技术部，网络部，五部一室一团组成。现将会长部以及各部门的职能说明如下：理事会：是网络协会的“CPU”，由会长、导师、各部门部长副部长组成，主要负责主持网络协会日常工作以及所承办各种活动的组织、安排、策划、协调工作，调动各部门互相配合工作，带领网络协会不断完善、不断发展、不断提高、不断进步。其职责如下：---4-一．统筹安排网络协会各项日常工作、事务，对网络协会一切事物具有决定权，对网络协会成员有调配权。二.主持召开网络协会日常工作会议。三.向上级部门反映网络协会日常工作情况以及网络协会成员的学习、工作、生活状况，同时传达上级部门及领导的工作旨意。四.代表网络协会出席上级部门的相关会议及活动。五.无条件的执行上级领导赋予的使命和接受相关的义务。六.对网络协会成员具有监督权同时接受监督部门的相关监督，带头遵守网络协会一切规章制度。七．代表网络协会出席外界活动。八．负责网络协会活动统筹及远景规划。行政处：既是网络协会的“文件夹”，也是网络协会的“广播站”，在网络协会的运行体系中起到“枢纽”的作用。其职责如下：一.制定网络协会各部门的规章制度以及干部管理、考核、任免制度以及会议与活动考勤记录。二.协助会长促进网络协会干部思想建设，向系领导汇报学---5-生的思想、学习、工作情况。三.整理发放网络协会各种文件、资料，做好网络协会工作记录、工作履历、各种档案记录等。四.负责网络协会各种会议的组织与主持工作。五.负责网络协会物品管理工作。六.贯彻执行上级部门领导下发的各项任务。七.加强网络协会与其他各个社团的联系并做好外来接待工作。技术部：是网络协会的“硬盘”，继承了老一辈“坚持不懈，不畏失败，不断创新，学无止境”的优良作风，让许多对计算机一知半解的同学变成了同仁中的佼佼者，是网络协会最具潜力的部门，也是网络协会下一步重点发展的部门之一。其职责如下：一．积极组织人员定期进行技术培训工作二.积极支持网络协会开展各种活动，为其提供力所能及的技术帮助。三.组织开展大型体现专业特色活动，与院、外校其他各组织进行技术交流、开展联谊活动。---6-四.执行上级部门相关任务、协助其他部门工作。五.负责维护与维修本院老师的电脑。业务部：是网络协会的“输入设备”，主要负责各种活动经费的筹集工作，是其他各部正常工作的前提保障部门之一，积极协助其他各部门完成工作，并且承担着与外系各社团以及校级社团的交流重任。其职责如下：一.加强对外界的宣传，了解网络协会的进步，争取为同学获得勤工俭学机会，树立良好的声誉。二.为网络协会各项活动争取社会赞助，并做好外联的反馈工作，维护本社团的信誉。3．网络协会纳新执行条例为使我网络协会继续保持良好的发展趋势，使我网络协会在师院中乃至社会上影响力越来越大，我网络协会所有学生干部就必须着眼长远,全方位、多角度挖掘人才，充分调动网络协会参与学生工作的积极性，使得人才为我协会所用。从长远利益来看,纳新工作便是每年工作的重中之重，使网络协会及时注入新生力量的关键，是使网络协会激发活力的强心剂，是新鲜的血液。新生力量的强弱直接关系到本协会未来的命运，---7-正因如此，特制定本条例，规范网络协会的纳新工作，使得在纳新中能真正选拔出优秀人才，对全院领导、老师及广大同学负责。纳新条例细则如下：一.纳新时间：一般在新生军训之后一、二周之内，也可能据体情况而定（届时以海报形式告知）。二.纳新地点：1、操场校社团纳新场地2、网络网站纳新三.纳新方法：本协会全体成员依申请人提交的申请所记录的信息对本人进行考察,并通过二轮竞选择优录取，录取之后新的成员依相关制度直接进入试用期。四.纳新要求：1.申请人员具有良好的道德素质。2.申请人必须具有吃苦耐劳的奉献精神以及积极主动为同---8-学服务的意识。3.申请人具有一定能力，能胜任本协会某项或某几项工作。4.申请人要敢于面对困难与挑战，并严格遵守本协会各项规章和制度。5.申请人必须具有一定的开拓创新意识，有强烈的责任心和科学的工作方法。6.申请人需为厦门兴才学院学生。五.纳新过程：1.网络协会提前发出纳新通知。申请人可到指定地点或负责人处领取申请表并按相关规定将内容填完整，并于指定时间交到指定地点或负责人处。2.确定第一轮竞选的时间及地点以及形式，以海报、短信形式告知全院同学。3.依相关程序与指定地点进行第一轮竞选。4.第一轮竞选结束，依相关规定确定第二轮竞选名单及第二轮竞选的时间和地点以海报、短信形式告知，于指定地点，依相关程序进行第二轮竞选。依相关方法进行第二轮竞选之后，确定新成员名单予以公示，纳新结束新的成---9-员进入试用期。六.纳新注意事项：1.本协会纳新本着“公平、公开、公正”的原则进行坚决抵制违反原则、不负责任、假公济私、以权谋私的行为和个人，坚决反对拉关系，结党派的不公平不公正的行为，一经查实，由监督部门依相关规定作严肃处理。2.本协会纳新活动受全院全体学生监督，如有不公行为，可向有关领导举报，凡涉及个人，将依相关规定严肃处理。3.所有在职人员必须重视纳新这一活动，积极投入纳新这一活动中，对院领导、老师及同学们负责。4.要求各成员在纳新期内多角度多方位地考察相关人员，同时为网络协会做好纳新工作的宣传。5.允许个别部门以特殊情况自主发掘人才，以满足部门工作需要。七.本制度自颁布之日起实施。八.本制度解释权归网络协会。---10-4.网络协会日常工作条例网络协会是我社团学生进行自我教育，自我管理，自我服务的学生组织。由院内相关领导老师及校团委的指导下开展各项工作。一.网络协会干部要坚决维护、自觉执行、积极宣传党的方针政策，认真学习邓小平理论，努力提高政治思想素质。自觉维护国家、社会的稳定和民族团结，坚决反对破坏社会安定团结的行为和个人，危害社会和人民利益的活动；不得参与任何邪教组织。二.网络协会干部要严格按本协会《思想道德及日常行为规范》来约束自己的行为，为全社团同学作出表率。不断增强法治意识，自觉维护各种规章制度；坚持各种有益于本协会发展的必要性原则。三.网络协会以“勤奋、务实、团结、高效”为工作宗旨，以“全心全意为同学们服务”为根本出发点来展开各项工作，接受全院同学的监督、举报、批评。四.网络协会学生干部要严格遵守学生各种规章制度。如有违者，监督部门将依相关规定严肃处理。养成良好的学---11-习、工作和生活习惯，努力提高自己的道德文化素质和工作能力。五.本社团定时、定地点召开日常工作会议，如有特殊情况可更改时间、地点或加开紧急会议。六.本社团通过举办各种宣传教育、文体及科技等活动，丰富全系同学的大学生活，开拓广大同学的视野，娱乐身心、增长见识、展现才华、张扬个性，实现学生的自我管理、自我教育、自我服务。七.在工作过程中，各部及成员明确分工，发扬团结协作精神，在会长主持统筹、办公室协调安排下，开展各项工作。八.网络协会工作实行部长责任制。学期初，各部长与成员商议向行政部提交工作计划，并作出相应承诺，若有未完成任务或出现重大失误，由各部长承担一切责任；若任务委派他人，则部长及委派人共同承担责任，并由监督部门依相关规定予以处理。九.每次活动之前，策划部协调好工作计划，并作好预算，---12-交由行政部作协调安排与记录，再由会长审批。活动结束，行政部提交物品、费用清单，以备纪录。十.网络协会每年秋季学期初，依纳新制度吸纳新成员。十.网络协会成员在正常退出本协会之时，本协会相关部门要做好老成员档案工作。十一.本制度最终解释权归网络协会。5．网络协会学生成员思想道德及日常行为规范为了加强网络协会的管理，积极配合学生工作的顺利开展，培养一批高素质的学生干部，现拟出学生干部思想道德及日常行为规范：一.具有良好的思想政治素质。自觉维护国家、社会的稳定和民族团结，坚决反对破坏社会安定团结的行为和个人。危害社会和人民利益的活动；不得参与任何邪教组织。忠于中国共产党的事业，始终以党员的标准来要求自己。二.具有较高的法治规范意识。遵守宪法和国家的各项法律、法规；遵守学校的各项规章制度；不断增强法治意识，自觉维护各种规章制度；坚持各种有益于本社团发展的必要性原则；坚决反对各种破坏纪律、违反法规的行为和个人。---13-三.正确理解“勤奋、务实、高效、团结”这八字宗旨的真正涵义。明确作为学生干部“全心全意为同学们服务”的实质。毫无怨言地做到“在其位、谋其职、干其事”。四.以身作则，严于律己。树立全心全意为同学服务的思想，平易近人、以情感人、以理服人，言出必行，讲究信用。养成良好的学习、工作和生活习惯，努力提高自己的道德文化素质和工作能力。处处起模范带头作用，吃苦在前、享乐在后。五.惜时守信、工作积极。合理安排时间，认真学习，努力工作。不违背自己的每一项承诺。热爱学习、工作、劳动，热心助人，见义勇为。六.礼貌待人、仪表大方。尊老爱幼、团结同学，尊敬师长，不与他人发生冲突。衣着得体，符合网络协会学生干部形象。大方文雅，处理好男女同学之间的关系。七.举止文明、情趣健康。不打架斗殴、不说脏话；不赌博、不参加封建迷信活动；自觉抵制法轮功等邪教组织；自觉抵制不健康的出版物；不在互连网上浏览、传播不健康信息；不在公共场合吸烟、喝酒。---14-八.自我评价、自我约束、敢作敢言、无私奉献。勇于接受他人的批评以及及时地开展自我批评。及时检讨错误、改正错误。迎难而上，及时发现问题、提出问题、解决问题。九.热爱集体、爱护公物。积极参加集体活动、社会实践、社会交流和勤工助学活动。自觉维护网络协会形象。严格按照物品管理制度使用公共物品，注重节约，反对铺张浪费。十.注重实效、实事求是。密切联系实际，虚心听取同学们的意见和建议，注重实际的调查、研究、分析。不做表面文章，要干就干实际的。不弄虚作假，严格依相关规章制度办事。十一.对于本协会的一切大小活动及会议不得无故缺席，有病有事必须提前写请假条交会长批准方可请假。十二.对违反校规校纪、同学意见较大、期末考试成绩中有两门及两门以上功课不及格者，本协会将及时进行调整。十三.本制度自颁布之日起实施。十四.本制度最终解释权归网络协会所有。---15-6．网络协会委员试用期条例为了促使纳新工作的不断完善，真正实现“能者上，庸者下”的用人原则。充分调动各成员的工作积极性，使我网络协会稳健、迅速地向前发展。特制定此试用制度。试用细则如下：一.试用对象：1.二轮面试通过委员2.正事成员中因个人考评达到负五十分而进入试用期者。二.试用时间：一般为一个月，有特殊情况可延长或缩短。三.关于试用委员的几点规定：1.试用人员在试用期内行使正式成员的一切职责。2．试用期内，新加入委员需按时参加本部培训会，每周都有各部培训会，具体部门自行协商。3．试用期内，新加入委员所有表现会按照个人考评制度进行加减分，分数在试用期内达到八十分提前晋级，成为正式会员，分数达到负五十分，提前出局，取消网络协会资格，正式退会。---16-4．试用期内，正式委