职业生涯规划与自我管理试题标准答案

职业生涯规划与自我管理课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得5.0学分！单选题正确1.在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括()1.A职业发展目标2.B职业发展方案3.C职业发展角色转换4.D环境分析正确2.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是()1.A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献2.B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作3.C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进4.D全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力正确3.个人测评分析中包括()1.A专业知识2.B能力3.C个人特质4.D以上都包括正确4.要让别人接受你，就必须()1.A己所不欲，勿施于人2.B重视、在乎别人3.C认真倾听别人意见4.D以上都包括正确5.解决冲突的最好办法是()1.A逼迫法2.B退让妥协法3.C竞争法4.D合作协商正确6.在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是()1.A高薪2.B高职位3.C丰富的经验4.D培训正确7.在五级经理人体系中，能力突出的个人的特征是()1.A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献2.B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作3.C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进4.D全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力正确8.关于个人职业生涯，下面说法中错误的是()1.A考虑横向发展2.B审慎考虑第一职务3.C有机会就跳槽4.D有长远的职业眼光正确9.一个卓越的企业的特征是()1.A比别的企业能赚钱2.B比别的企业的市场占有率高3.C连续十五年的市盈率高于同行业平均水平4.D连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍正确10.在职业规划与管理中，直线经理应该做的是()1.A积极与公司协调2.B跨业学习，开创新机3.C沟通公司使命4.D提供发展的机会与支持正确11.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是()1.A机会2.B背景3.C学历4.D人际关系正确12.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是()1.A学历2.B品德3.C素养4.D机会正确13.在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是()1.A积极进行培训2.B提供及时的考核3.C提供职业发展信息4.D提供多种职业选择正确14.关于个人职业生涯，下面说法正确的是()1.A了解权力结构2.B在最初职位上停留很久3.C在组织内部保持固定性，不要跳槽4.D多跳槽，保持流动性正确15.赢得别人尊重和信任的根本是()1.A有很好的礼貌2.B真诚对待别人3.C认真倾听对方意见4.D健全的人格1.一个卓越的企业的特征是()回答：正确1.A比别的企业能赚钱2.B比别的企业的市场占有率高3.C连续十五年的市盈率高于同行业平均水平4.D连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍2.在五级经理人体系中，富有实力的经理人的特征是()回答：正确1.A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献2.B为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作3.C组织人力和资源，高效地朝既定目标前进4.D将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩3.员工职业生涯的一般规律是()回答：正确1.A由通才变为专才2.B由管理工作变成技术工作3.C由关心家庭问题到关心工作4.D由垂直上升到水平飞行