酒店销售部新员工培训制度

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料酒店销售部新员工培训制度相关政策1.确保每个销售人员都接受销售技巧和销售管理的培训;2.标准：(1)新员工将在2个月的工作时间内完成培训;(2)新员工要获得适合应聘位置的最起码的知识技巧和经验;操作程序1.培训的日期由市场营销总监和培训经理决定;2.交叉培训日期由培训经理负责;3.市场营销总监要选择适合的培训材料来培训新员工;4.学习内容要包括：(1)阅读和理解销售运作手册，准备回答市场营销总监的提问;(2)了解岗位职责与规范并遵照执行;(3)在前台和在餐饮部至少各花一周的时间进行交叉培训;(4)认识酒店行政级成员;