四篇2026年上半年党建工作总结和下步计划_精选 (1)

2025年上半年党建工作总结和下步计划今年以来，我单位在(上级党委)的正确旗导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党延工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，获评XX先进党组织。(笼辑：原则+方法+成效)现将上半年党建工作情况汇报如下：一、主要工作情况(一)提升政治力，旗帜领航夯实主体责任1.筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把时党忠诚作为政治建设的关键要务，指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2.强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单指引科学统筹党建工作，专题研究部署党定重点工作X次。扎实推进党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况，强化“第一责任”和“一岗双责”层层签订党风廉政建设目标责任书，全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。3.严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、缎织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动.建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展。完善重大事项决筑制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决慑的民主化、规范化和科学化水平。(二)提升学习力，思想侨魂培育忠诚信仰1.严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。2.把握学习重点。把党纪学习教育作为恩怨教育工作的龙头任务，坚持超前谋划、主动作为，制定党纪学习敦育工作方案。组织党员干部认真学习党章、《条例》，坚持原原本本学'最会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中。促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。3.拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习相结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信课堂等方式，定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位做信群，确保支部党员能锣随时随地学习，累计发送X期。注重联合教有，开展支部结对共建学习活动，加强同其他单位的交流合作。(三)提升组织力，砥碾成锋强化队伍素质1.强化领导班子速设。扎实开展中心组学习讨论，今年已开展桀体学习X次，专题讨论X次，党组书记带头交流发言X次，班子成员讲授专题党黑X次。配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经验的人才，今年有X位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩观，切实以班子珑设带动队伍建设。2.抓好发展党员工作。严把党员“入口关”，规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”，今年新发展X名入党积极分子和X名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点扩大对入党积极分子和入党对象的培养教育，通过集中培训、实践锹煤、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质和党性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式，充分发挥优秀党员的“传帮带”作用。3.深入推进“双报到”。发挥在职党员作用，通过街道社区和机关党组织怫同联荒，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。共计X名在职党员主动到居住地社区抿到，参加志愿服务活动，为社区基层治理建言献策、贡献力量。(四)提升监鳌力，久久为功净化内部生杰1加强党纪学习教育。坚持把加强纪律箧设作为全面从严治党的治本之策，在学深悟透《条例》上下功夫。扎实开展警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”，全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，并组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。2.强化监督管理。出台《XX人员管理办法3GXX综合考核评价办法》，发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用。抓住“五一”前后等重要节点，组织“四风”问题专项监督检查，开展“四风”问例整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合，加强对领导干部“八小时外”行为的规范，明确时领导干部“社交图”“生活蜃”的要求，并采用提醒谈话等方式对干部进行提醒，坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路。3.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，上半年专题研究意识形杰工作X次，在单位内部通报意识形态领域工作情况X次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责任。守军意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网络言行。(五)提升战斗力，笃行实干彰显先锋力量1.深化党业融合。坚持把党赛引领内嵌于主责主业各环节全过程，按照“国绕业务抓党建，抓好党速促发展”的工作思路，精心培育党建品牌，加大品牌创建力度。把理论联系实际的学风作为解决问题的有效手段，把学习成果转化为推动中心工作的正确思路，今年以来，牢牢聚焦高质量发展首要任务，业务工作呈现稳中向好趋势。2.改进工作作风。发挥党建品牌示范、引导和激励作用，积极开展党员志愿服务和示范评比活动。上半年，党员干航职工累计参与X次志愿服务活动。服务时长X小时，在基层治理、文明创赛、乡村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为，努力做到为民、务实、清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务祥众、服务发展的先锋模范作用。3.加强典型宣传。坚持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，充分利用徵信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作重要成果，传播先进典型和党员先进事迹。上半年，共发布信息稿件X余编，先进做法还得到了XX杂志、XX网站刊发推介，织起了党建宣传工作新阵地，宣传工作走上制度化规范化运行轨道.二、存在的问题回顾上半年党建工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之问仍存在一定差距。具体如下：(一)责任传导不钥到位。存在上热中温下冷情况，个别党员精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，叁与党建工作的使命感和主动性还不够强.(二)新思路、新点子不多。党迂活动不移丰高，缺乏特色，党珑品牌辐射效应发挥不充分.导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。(三)党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全，真抓实抓党建考核评价不够有力，导致部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作。三、下一步工作计划(一)强化理论武装，夯实责任候条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干劄素质教育，引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任”和班子成员“一岗双责”激发党员职工责任感和主动性，夯实上下同心的责任链条。（二）推进创新实践，激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际。探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐见的主题实践活动，把党是工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党建品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式，把党拢创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性.（三）健全考核机制，抓细基础工作。改进完善内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，促进党芨与业务深度融合，推进党支需标准化规范化族设。强化考核结果运用，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系，督促工作落实、激励工作创新。下半年，我单位将进一步深化党的政治建设、思想运设、组织建设和纪律作风建设，着力在“锻造一支好队伍，建设一种好机制，营造一个好环境”上下功夫，使党建工作质量实现新的跨越。党支部2025年党建工作计划2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是**抢抓机遇，迎难而上的重要之年。**坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记系列重要讲话指示批示精神和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以模范机关创建为抓手，压紧压实党建工作责任，确保以党建促商务经济发展取得更加显著的成效，根据《2025年市直机关党的建设工作要点》（*直工发〔2025〕**号）精神，制定机关党支部2025年度党建工作计划。1.把政治建设摆在首要位置。坚决贯彻中央及省委、市委决策部署，推动习近平总书记对安徽作出的系列重要指示批示精神落实落细，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把党的政治建设抓在日常、融入经常。深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动“总书记有号令、党中央有部署，安徽见行动、池州具体抓落实”在商务系统不折不扣落实。对标“让党中央放心、让人民群众满意”和“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，配合推进模范机关建设。2.严肃党内政治生活。加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。推动“三会一课”与主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度的有机融合，党员领导干部带头过好双重组织生活，党员领导干部、党支部书记全年至少讲1次党课。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式。做好“光荣在党50年”纪念章申领工作。注重提升组织生活质效，提高“三会一课”、民主评议党员、主题党员等各项组织生活质量，积极申报“一支部一品牌”党建工作典型案例。加大机关党建调查研究力度，积极形成研究成果。3.持续巩固和深化主题教育成果。按照中央统一部署和省委、市委工作要求，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展。大力弘扬“四下基层”优良传统，以美好环境与幸福生活共同缔造为载体，深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，推动广大党员干部深入基层一线倾听群众呼声，组织群众、发动群众，共同建设美好家园。4.深入学习贯彻党的二十届三全会精神。按照中央及省委、市委的统一部署，以“三会一课”和主题党日等形式，掀起学习贯彻党的二十届三全会精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十届三全会精神上来，统一到党的党的二十届三全会确定的目标任务上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到贯彻落实党的二十届三全会各项工作部署中。5.严格落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，认真贯彻中央和省委、市委有关意识形态工作要求，主动落实“六必讲、五必谈、三必访”工作机制，认真细致做好思想政治工作，引导党员干部自觉抵制和反对各种错误思潮的干扰侵蚀。贯彻执行《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，开展经常性谈心谈话、交流思想，定期进行党员干部思想政治状况分析。6.推动党建与业务融合发展。全面落实机关党建“1+4+X”