2026年民主生活会带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面等（五个带头）突出问题对照检查检视材料（8篇

2025年民主生活会带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面等(五个带头)突出问题对照检查检视材料(8篇)第一篇，共八篇2025年度落实生活会重点围绕带头固本培元、增强党性方面等五个方面对照检查发言提纲根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神的基础上，紧扣民主生活会主题，严格对照“五个带头”要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行了全面深刻的自我检视。现将个人存在的主要问题、原因剖析及整改措施汇报如下。一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面作为分管文化旅游等工作的副区长，我始终将政治忠诚置于首位，但在推动文旅高质量发展实践中，政治引领的穿透力和转化力仍显不足。一是政治引领与文旅创新融合度不高。在学习贯彻党的二十届四中全会关于“文化赋能乡村振兴”要求时，未能有效转化为实践路径。例如，在推进“数字乡村文旅示范工程”中，过度聚焦智慧导览系统开发，却忽视将“文化自信”嵌入服务全流程———如未建立乡村文化资源数据库与游客体验联动机制，导致游客对地方非遗文化认知停留在表层，未能实现从“观景”到“悟文”的转变，暴露出政治能力与业务实践“两张皮”现象。二是意识形态风险防控机制不健全。在推动“文旅短视频矩阵”建设中，片面追求流量增长，对内容安全预判不足。2025年“田园风物季”活动中，部分短视频将农耕文化简化为猎奇表演，引发公众对文化本真性的质疑，反映出我在内容审核中政治站位不高、应急响应机制缺失，未能守住意识形态安全底线。三是重大文化工程政治效能发挥不充分。在落实“非遗活化传承三年行动”时，虽能按节点推进项目，但对如何将非遗与现代生活场景深度融合思考不深。如在“非遗工坊”建设中，仅注重展示功能，未设计互动体验课程，导致项目吸引力弱、群众参与度低，未能充分发挥文化传承的教育引领作用。(二)在带头固本培元、增强党性方面我始终以党性修养为立身之本，但对照共产党人初心使命，党性锤炼的深度和自觉性存在短板。一是党性教育与实践结合不紧密。日常事务性工作占据大量时间(如文旅招商谈判、应急处置)，主动开展党性分析的频次减少。例如，在成功引进“田园康养文旅综合体”项目后，仅总结招商技巧，未反思在推动文化惠民中是否坚守了“人民至上”原则，暴露出将业务成效等同于党性检验的思维误区。二是践行初心使命的韧性不足。面对文旅产业复苏压力，在2025年文旅消费券发放方案制定中，曾考虑优先覆盖商业景区而弱化公共文化空间，虽最终调整，但思想斗争过程说明，在平衡短期效益与长期民生时，党性原则的“压舱石”作用未充分发挥。2三是批评与自我批评的“刀刃”不够锋利。在分管领域工作会议中，对问题多以“建议”替代批评。如对文旅局“重活动轻基础”倾向，仅要求“加强调研”，未深入剖析其背后“重显绩轻潜绩”的思想根源，导致整改流于形式，自我革命精神亟待提升。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面我恪守权力边界，但对照“三个敬畏”要求，实践落实存在温差。一是基层调研“走心”不足。落实“四下基层”时，调研方式固化。2025年赴乡村调研文旅发展，主要听取村干部汇报、参观规划景点，与普通农户、手工艺人深度交流少，未能精准掌握他们在“农产品直播带货难”“乡村民宿运营成本高”等痛点，导致扶持政策与群众需求错位。二是民主决策执行存在偏差。在“乡村旅游精品线路规划”评审中，过度依赖专家方案，未充分吸纳村民代表意见。如某线路设计未考虑村民出行需求，导致实际使用率低，虽程序合规，但偏离了“问计于民”的民主本质。三是“小事小节”警惕性不足。在文旅项目考察中，对合作方赠送的“特色农产品礼盒”未及时拒斥，虽价值不高，但反映出对“微腐败”风险的麻痹大意，未能将“慎独慎微”内化为行为习惯。（四）在带头干事创业、担当作为方面我保持工作热情，但攻坚克难的锐气和创新突破的魄力仍需加强。一是新业态布局前瞻性不足。对“文旅+数字乡村”“文旅+康养”等趋势研究滞后，2025年周边地区已推出“元宇宙农耕体验3馆”，而我区仅在传统景区改造上发力，缺乏引爆市场的创新产品，根源在于存在“求稳怕变”心态，对新兴业态投入顾虑重重。二是历史遗留问题破解力度不够。在推进某古镇活化利用中，因顾虑居民安置矛盾，采用“慢节奏”推进方式，未能以“破冰者”姿态推动整体改造，导致项目停滞半年，错失市场窗口期。三是政绩观存在“短视化”倾向。工作重心过度聚焦“显性成果”，如集中资源打造“星空露营节”等短期引流项目，却弱化对“乡村文旅人才培育”“智慧导览系统迭代”等“潜绩”工作的投入，影响了产业可持续发展。(五)在带头坚决扛起管党治党责任方面我深知党建是最大政绩，但“一岗双责”落实存在“上热下冷”现象。一是责任传导链条断裂。对文旅局党建工作仅满足于会议部署，如年度考核中仅听取党组汇报，未深入科室了解干部思想动态，导致基层党组织战斗堡垒作用弱化。二是整治形式主义不彻底。对部门报送的“文旅活动总结报告”中“数据美化”“对策空泛”问题，仅要求修改，未深挖根源并建立案例警示机制，助长了“重形式轻实效”的不良风气。三是干部日常监督存在“盲区”。对分管干部网络言行规范教育不足，如发现年轻干部在社交媒体发布“文旅政策无用论”等不当言论后，仅作口头提醒，未在系统内开展针对性警示教育，暴露出“八小时外”监督缺位。二、原因分析上述问题的产生，表面上看是工作方法、能力水平的问题，但深挖思想根源，主要是以下几个方面的主观原因造成的。4一是理论武装的深度和自觉性不足。虽然能够跟进学习党的创新理论，但往往是满足于学过了、知道了，在“深化、内化、转化”上下的功夫不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的世界观、方法论掌握得不系统、不透彻，导致用党的创新理论指导实践、破解难题的能力不足。这既是导致理论与实践脱节的根本原因，也是政绩观出现偏差、应对风险挑战能力不强的思想根源。二是党性修养的锤炼和保持有所松懈。随着职务的提升和工作环境的变化，不自觉地放松了对主观世界的持续改造。在繁忙的日常工作中，艰苦奋斗、自我革命的精神有所弱化，批评与自我批评的武器用得不够经常、不够有力。总认为自己受党教育多年，党性观念是牢固的，从而在思想深处降低了党性锤炼的标准和要求，导致在面对复杂局面和利益考验时，理想信念的“压舱石”作用未能得到淋漓尽致的发挥。三是群众路线的立场和情感有所淡化。长期在机关工作，与基层群众面对面交流的机会减少，对群众的所思所想所盼了解不够深入，想问题、作决策有时不自觉地会从“领导视角”出发，而不是首先站在群众的立场。这种与群众的距离感，导致了调研不深、服务不精准等问题，归根结底是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢固，与人民群众的深厚感情有所淡化。四是担当作为的锐气和斗争精神有所减退。在岗位上工作时间长了，积累了一些经验，但也滋生了按部就班、因循守旧的思想，改革创新的精神和敢于斗争的锐气有所消磨。面对一些深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪，希望寻求万全之策，怕出乱子、怕担责任，缺乏“明知山有虎，偏向虎山行”的闯劲和5冲劲。这种求稳心态，实质上是事业心、责任感和斗争精神有所滑坡的表现。五是全面从严治党的责任感和敏锐性有待提升。对履行“一岗双责”的重要性认识是深刻的，但在思想上存在一种误区，认为业务工作是“硬指标”，党建和作风建设是“软任务”，投入精力不均衡。对作风建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对一些新动向、新表现不够敏感，满足于不出大的问题，缺乏常抓不懈、一抓到底的韧劲和恒心，导致在落实管党治党责任上存在一定的温差和落差。三、下步整改措施针对查摆出的问题，我将以此次民主生活会为新起点，以刀刃向内的决心抓好整改落实。一是深化理论武装，锻造政治引领新能力。将学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神作为“头等大事”，牵头制定《文旅领域政治能力提升行动方案》，重点破解“文化自信融入服务全流程”“非遗活化与乡村振兴联动”等难题，年内形成3项以上可推广的创新实践案例，确保政治要求转化为文旅发展实效。二是锤炼坚强党性，永葆对党忠诚本色。严格执行双重组织生活制度，将“乡村振兴文旅示范带”建设作为党性锤炼主战场，每季度开展1次“初心溯源”行动，深挖思想根源；在民主生活会上带头开展“辣味”批评，对文旅局“重活动轻基础”问题一针见血指出，推动自我革命见行见效。三是践行群众路线，提升服务精准度。推行“沉浸式调研”机制，每月至少3次深入乡村、农户、商户一线，建立“群众需求-问题清单-解决闭环”动态管理，重点解决“农产品直播带货6难”“乡村民宿运营成本高”等5项急难愁盼问题，让文旅发展成果惠及更多群众。四是锐意改革创新，激发产业新动能。制定《文旅新业态培育三年计划》，设立2万元创新引导基金，重点支持“文旅+数字乡村”“文旅+康养”等前沿领域；对古镇活化等历史难题，成立专项攻坚组，明确“时间表、路线图”，确保年内完成居民安置、业态升级等关键任务；树立“潜绩”导向，将乡村文旅人才培育、智慧服务系统迭代纳入干部考核核心指标。五是扛牢管党治党责任，营造风清气正生态。压实“一岗双责”，每季度听取分管部门党建专题汇报，嵌入式开展廉政风险排查；以整治“报告数据美化”为切口，建立作风建设负面清单，对苗头性问题严肃约谈；强化干部“八小时外”监督，年内组织2次网络言行规范专题培训，推动形成“严管厚爱”的干部管理新格局。以上是我的个人对照检查，恳请同志们批评指正，我将虚心接受、立行立改。第二篇民主生活会围绕带头坚决扛起管党治党责任方面等(五个带头方面)问题查摆剖析检查材料按照本次民主生活会要求，我紧扣“五个带头”核心要求，结合2025年以来学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届四中全会精神的实际情况，对照全面从严治党政治责任落实、作风建设提升目标，深入开展自我检视、自我剖析，找准问题短板、深挖思想根源、明确整改方向。现将对照检查情况汇报如下：7一、会前学习的思想认识和学习体会会前，我通过参加专题学习研讨、党组中心组集中学习、个人自主研读等多种形式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的二十大及二十届四中全会精神，重温党章党规和习近平总书记关于推动高质量发展、加强党的建设等系列重要论述，在学思践悟中强化理论武装，在对标对表中提升政治站位。通过深度学习，我深刻感悟到：习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党的思想旗帜，为我们奋进新征程、建功新时代提供了强大思想指引。党的二十大擘画了以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，二十届四中全会进一步细化了推进中国式现代化的实践路径，这些重要精神是我们做好各项工作的根本遵循和行动指南。此次学习让我进一步增强了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉；进一步明晰了新时代新征程的使命任务，深化了对当前发展形势、工作重点的把握；进一步激发了担当作为、真抓实干的责任意识。同时，也清醒认识到，对照新时代党的建设总要求和事业发展高标准，自身在理论学习转化、党性修养锤炼、为民服务实效、担当作为劲头、纪律规矩意识等方面仍存在不足，必须以刀刃向内的勇气认真整改、持续提升。二、存在问题（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是理论武装的系统性和转化运用有差距。虽然能够坚持参加集体学习、完成规定篇目自学，但在全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求上还不够深入。存在碎片化学习、选择性理解的现象，对一些重大理论8创新成果的生成逻辑、内在联系、深远意义钻研不深。理论联系实际不够紧密，将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效上还有不足，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力有待提升。二是政治判断力、领悟力、执行力仍需加强。对“国之大者”的领悟有时不够深刻到位，从政治高度观察分析经济社会问题的敏锐性有待增强。在贯彻落实中央决策部署和上级要求时，有时存在结合本地本部门实际不够紧密、创造性落实不够的问题，存