(四篇)2025年支部上半年党员思想状况分析报告（精选合集）

1、2025年支部上半年党员思想状况分析报告(精选)根据党支部思想政治建设工作要求，经查询档案资料、谈心谈话了解、听取科室负责人和分管领导对所属人员思想情况介绍，现就上半年党员思想状况分析如下：一、基本情况x党支部共有党员x人。党员基本情况主要呈现以下特点：一是年轻党员较少，35周岁以下党员仅X人，40周岁以下(含本数)党员仅X人，40-50周岁党员X人，50周岁以上党员X人。二是所有党员均为在编干部。其中区管干部X人，科以下干部X人(参公干部X人，事业干部X人)。三是所有党员婚姻状态均为已婚。四是男女比例基本平衡。男党员X人，女党员X人。五是党员文化程度均为大学学历。二、总体思想状况听党话跟党走信念坚定-党的十八大以来，集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，障厉奋发、勇毅前行，肩负交通强路先行历史使命，推动铁路事业取得了历史性成就。车间职工从企业“十四五”以来取得的辉煌成就，深切感受到了中国共产党的伟大、中国特色社会主义制度的优越，更加坚定了走中国特色社会主义道路的自信。主人翁意识进一步增强-非凡十年波澜阔，铺路架桥起宏图。全路营业里程从2012年的9.8万公里增长到年的15.5万公里，稳居世界第一，“四纵四横”高铁网提前建成，“八纵八横”高铁网加密成型……车间职工体会到了身为铁路人的幸福和自豪，爱岗敬业、钻研奉献的主人翁意识进一步增强，对企业未来发展充满信心。职业素质提升愿望强烈——随着数字化、绿色化和智能化技术的推广应用，大多数职工普遍感到知识技能满足不了发展的需要，学习欲、求知欲日渐强烈，岗位技能素质提高愿望热切，主动学习、全员学习、全员创新氛围浓厚。工作价值体现认知明确——大部分职工特别是青年职工对自身职业发展的满意度评价较高，认为努力工作最重要的价值体现就是获得成就感，能够把个人职业发展与企业命运紧密相连，与企业同成长、共发展，为铁路迈入高质量发展新时代贡献新力量。三、存在问题及原因分析支部党员队伍总体是好的，但面对新形势、新任务和新要求，个别党员思想上也存在一些问题，主要表现以下三个方面：（一）理论学习深度和广度不够。个别党员对政治理论学习不够重视，学习只停留于泛泛而学，未进行系统、全面、深入地研读，对其精髓内涵缺乏触及灵魂的领悟；学习内容不够全面，遇到棘手问题时才感叹“书到用时方恨少”。同时，用创新理论指导实践、推动工作能力不足，面对急难险重任务时，存在“怕事”的焦虑，缺乏“想干事、能干事、干成事”的硬本领。（二）作风建设有待加强。从每月的机关效能检查情况看，个别党员干部对党规党纪理解不够透彻，纪律规矩意识不够强，日常作风不够严实，存在上班迟到早退现象。请销假制度执行不够规范，外出培训开会未及时向办公室和主要领导报备。（三）创新创优意识有待提升。部分党员干部开拓创新和争先创优的意识不够强，仅满足于按部就班完成常规业务工作，主动深入残疾人组织和残疾群众中了解困难需求，创新解决残疾群众现实疾苦的办法不够多，主动协调相关部门和政府针对性提供惠残扶残政策支持的能力需进一步提升。四、工作措施（一）强化理论武装，提升能力水平。机关党支部聚焦党员队伍思想政治建设和履职能力提升，充分利用支部“三会一课”“主题党日”、“三个一”学习活动，依托区“X”“X”“学习强国”等网络平台，深入开展理论解读、专题辅导，专题研讨交流，切实提升党员干部的理论水平，着力提升理论指导工作的针对性、有效性。（二）强化纪律意识，提升工作作风。坚持经常性廉政教育与集中性X学习教育相结合，聚焦X目标要求，用好正反教育“两面镜”，推进党纪学习教育走深走实，有效提升党员干部纪律意识；持续开展作风效能检查，重拳整治上下班迟到早退、不按规定请销假等现象，着力破除工作秩序涣散、工作纪律松驰等问题。（三）强化创新意识，提升工作质效。以“X”党建品牌创建为抓手，创新拓展“党建+业务”品牌内涵，结合困难残疾人入户访视工作，深入开展“‘走基层、解难题、办实事、惠民生’之‘温暖千家行’”活动，聚焦残疾人现实需求，察实情、谋实策、出实招，推动残疾人事业提质增效。下半年，机关党支部将进一步发挥党建政治引领的作用，强化支部思想政治建设，严格落实各项组织生活制度，深入开展谈心交心，及时准确掌握党员干部现实思想状况，针对性做好教育疏导，不断激活党员干部干事创业的引擎，提升想干事、能干事、干成事的硬本领，以一流的作风当标兵，以一流的业绩作示范，努力推动机关党建工作提质增效，为助力我区残疾人事业高质量发展提供政治思想保障。2、2025年党支部党员思想状况分析情况汇报为全面了解和掌握支部党员队伍思想状况，摸清思想底数，及时发现问题，增强思想政治工作的针对性。上半年，支委分别与党员、非党员、关键岗位人员进行了谈心谈话，支部书记开展了2次专题党课、1次廉政微党课教育，当前党员队伍状况总体是好的，尤其是思想主流方面，基本上收到了把握主流、摸清底数、发现问题、找准成因、及时教育、积极引导的效果。现将上半年支部党员思想分析汇报如下：一、好的方面(一)政治合格。旗帜鲜明，立场坚定，特别常态化疫情防控形势下，面对纷繁复杂的国际国内形势，支部所有党员能够及时关注国内外形势，积极拥护、带头贯彻党的方针政策，在大是大非面前，始终与党中央保持高度一致，自觉抵制不良言论，坚决做到“两个维护”，自觉增强“四个意识”，时刻对党忠诚，体现了坚定的政治立场。(二)思想进步。支部党员依托学习强国、湖北日报公账号等平台，注重加强党史理论学习，加强党性思想修养，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为引导，坚定理想信念，具有较好的思想政治素质，对党信赖，对建成中国特色社会主义满怀美好向往，充满必胜信心。上半年，有3名同志转为入党积极分子，1名入党积极分子转为发展对象。(三)爱岗敬业。无论是正式党员还是入党积极分子，无论是领导干部，还是普通党员，大家都能心系单位、热爱岗位、履职尽责。特别是在社区下沉服务、创建文明城市等活动中，支部党员勇于担当、不畏辛苦，表现了良好的工作状态和精神风貌。（四）表现突出。每个党员都是一面旗帜，党员在各个岗位发挥着重要作用。想干事、能干事、干成事，蔚然成风。大家崇尚知识，钻研业务，热爱工作。上半年，支部荣获队红旗党支部称号。（五）队伍优化。通过开展创先争优活动，对党员产生了积极的教育和影响。党员的标准意识普遍增强了，集体荣誉感增强了，工作责任心、进取心增强了，在群众中的威信提高了，形象提升了。二、存在问题（一）理论学习不够深入。大家思想上重视理论学习，感到党的政策理论非常好，另一方面又感到理论是务虚的，学起来干巴巴，尤其从事具体工作的同志，在理论学习上，系统学、学深、学透存有畏难情绪。从检查学习强国和学习笔记的情况看，个别同志学习强国分数未达到大队要求，少数同志学习笔记还存在页数不够，仓促赶工的现象。原因分析：思想政治工作的理论灌输和实践引导作用还不够扎实有效。理论学习教育存在着重形式轻效果、重集中轻自学的苗头。学习内容的针对性还不够强，吸引力不足，思想政治工作，包括理论学习教育，实用性还不够强。（二）创新意识有待增强。有些党员思想较为保守，敢于创新、勇于争先的意识不够强，安于现状、守摊子的思想有所体现。原因分析：复杂环境、负面现象等一些些非主流因素，对一些党员产生了不同程度的影响。加之社会上出现的一些无序、不公等不正常现象，使党员的荣誉意识和责任意识受到影响。三、工作打算和措施（一）坚持理论引导，深化思想教育。以党史学习为契机，运用党的创新理论武装党员，以高尚的道德塑造党员。围绕现实工作中出现的各种问题，站在讲政治、讲大局的高度，准确定位，找准思想政治工作的切入点和落脚点，创造性地开展各项工作和活动，不断深化政治理论学习，提高党员的思想政治素质。（二）坚持联系实际，突出教育效果。准确把握党员的思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作，把思想政治工作与精神文明活动相结合，以思想政治工作为中心，广泛开展主题党日活动，做到寓教于乐，寓教于丰富多彩的活动之中。强化党员学习意识，引导大家深刻认识学习的重要性，不断增强学习的紧迫性和自觉性，逐步引导大家养成终身学习的良好习惯。（三）坚持解决问题，升华教育实效。密切关注党员的学习、工作和生活，急大家之所急，想大家之所想，解大家之所难，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，用真情实感说服教育，用热心诚心解决问题。从各方面关心党员、帮助党员，切实维护党员的合法权益。（四）坚持落实制度，提升教育约束力。严格落实“三会一课”制度，开展经常性谈心交心活动，让每位党员学习领会《中国共产党廉洁自律准则》，以一准则一条例严格对照自己，进一步坚定支部党员理想信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。让支部党员干部在“四风”和腐败问题上认清形势，严格自律。坚持用制度管理党员，从我做起，公开透明，广泛接受监督，在严格制度落实中营造良好的政治氛围和工作环境。3、2025年上半年党员思想动态分析报告2025年上半年，根据公司党委关于“支部建在部门”的相关要求，第四党支部正式成立。支部共有正式党员9人，入党积极分子2人。支委会由3人组成，设书记和组织委员、宣传委员各1人。支部书记由部门主要负责人担任，支部委员由第四支部党员大会选举产生，并报上级党组织备案。自第四支部成立以来，始终将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为党员教育学习的首要政治任务，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在党员思想教育上重视理论学习，做到经常性教育和集中教育相结合，做到个人自学、组织培训、与支部书记上党课相结合。总体看来，第四支部全体党员及入党积极分子的思想状况积极稳定、健康向上，具有较强的大局观，在重大政治事件面前，立场坚定、方向正确。对党的最新理论知识积极学习并在实践中贯彻执行。一、当前党员队伍思想状况1、思想政治方面：第四支部全体党员及入党积极分子党性观念较强，工作思路清晰，工作热情高，勇于奉献，顾全大局。积极主动参加党的政治理论学习，在公司组织的在线学习中，第四支部所有党员同志及入党积极分子按时完成率达到100%，并积极撰写心得体会，进行汇报学习交流。关心时事，能够与时俱进的认识问题，分析问题，并不断地用党最新的理论知识指导实践工作、指导经营工作。2、作风纪律方面：第四支部全体党员及入党积极分子均有较强的政治觉悟，纪律观念较强、廉洁自律、自觉遵循党章、严格执行和维护党的纪律、遵守国家法律法规及各种规章制度，用党员的标准严格要求自己，积极履行党员义务、服从组织安排。第四支部王志强同志在新冠肺炎疫情防控工作中成绩突出，被评为疫情防控工作优秀共产党员。3、工作态度方面：第四支部党员同志及入党积极分子在工作中有较强的主人翁意识，热爱本职工作，积极思考，不断工作经验教训，在疫情期间不断尝试，努力创新，以求更好地促进业务持续发展。同时有较高的道德自律意识，为促进公司发展和提高效益想方设法、竭尽全力。二、存在问题1、政治敏锐性有待提高。大是大非问题有较好的政治觉悟和站位，但部分党员同志面对具体问题，特别是新事物新问题的政治敏锐性不够高，主要是缺乏对前沿政治理论知识的学习和更新，难以迅速适应新形势发展要求。2、政治理论学习主动性有待加强。对于政治理论知识、业务知识学习的主动性不够高。党建学习多为零散式学习、任务式学习，学中缺乏思考，学后没有巩固，理论指导实践的能力不强。3、工作中进取精神有待加强。有些党员对布置的任务可以尽心完成，但主动谋事较少。有些同志在任务重、压力大的时候就产生了“能推不揽”的懈怠消极心理，进取精神有待加强。三、党支部对策及思考1、创新党员教育方式。时代在进步，对党员的教育也要与时俱进的跟上时代步伐，形成有效的教育机制，学习形式上可以多种方式相结合，加强对党员学习主动性的引导。2、加强党建工作对业务工作的指导。坚持把学习贯穿于工作全过程，提高分析问题、解决问题的