县纪委书记在全县纪检监察干部能力提升培训班上的党课讲稿(优选)

县纪委书记在全县纪检监察干部能力提升培训班上的党课讲稿同志们：根据年度工作安排，结合我县工作实际，今天我们举办全县纪检监察干部能力提升培训班。这次培训是经县纪委常委会认真研究决定的，主要目的是通过系统的理论学习和业务培训，进一步提升全县纪检监察干部的政治能力、业务素质和履职水平，打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。参加本次培训的有县纪委监委机关、县委巡察机构、乡镇纪委全体干部，以及县产业开发区、县属企业、医院、学校纪委的干部和特约监察员，共计150余人。下面，我围绕新时代纪检监察干部的职责使命，和大家交流四个方面内容。一、做政治过硬的“明白人”纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量。对党忠诚是纪检监察干部的首要政治品质，这个忠诚必须是纯粹的、无条件的。就像一艘航船必须有“压舱石”才能行稳致远，一名纪检监察干部必须要有坚定的政治灵魂，才能在风浪考验面前岿然不动。(一)要淬炼忠诚之魂。忠诚不是抽象的口号，而是具体的行动。革命战争年代，方志敏同志在狱中写下《可爱的中国》，面对敌人威逼利诱，他坚信“我们信仰的主义，乃是宇宙的真理”，慷慨就义。这种忠诚，是何等坚定！新时代，习近平总书记反复强调，“对党忠诚必须是纯粹的、无条件的”。我们要把这种绝对忠诚融入血脉，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。这种忠诚，要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。比如在乡村振兴监督中，不能仅看项目进度，更要从政治高度审视是否真正贯彻了以人民为中心的发展思想。今年二季度，我县整治群众身边“风腐”工作获评省级“好”等次，正是大家用行动诠释忠诚的体现。(二)要夯实理论之基。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。毛泽东同志在延安时期就强调，“如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志，就会大大地提高我们党的战斗力量。”这次培训安排了13门课程，内容涵盖思想政治、党纪法规、业务实操，就是为大家提供系统学习的机会。我们要像海绵吸水一样学习党的创新理论，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。要紧密结合纪检监察工作实际，把学习成果转化为推动工作的思路举措，真正做到学思用贯通、知信行统一。当前，要重点学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，掌握《监察法》等法律法规，不断提高依规依纪依法履职能力。(三)要践行为民之心。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。毛主席说过：“我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。”习近平总书记深刻指出，“人民群众最痛恨腐败现象，我们就必须坚定不移反对腐败。”今年以来，全县纪检监察干部在深化整治群众身边“风腐”问题方面下了很大力气，推动解决了一批群众“急难愁盼”问题。我们要继续紧盯乡村振兴、教育医疗、养老社保等民生领域，严肃查处贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友等行为，让群众从一个个具体问题的解决中感受到公平正义。就像中医看病要“望闻问切”，我们监督也要深入基层、深入群众，听真话、察实情，反对形式主义、官僚主义，真正把工作做到群众心坎上。二、做本领高强的“实干家”“工欲善其事，必先利其器。”纪检监察工作政治性、政策性、专业性强，没有“几把刷子”，是干不好这项工作的。面对新形势新任务，我们决不能“本领恐慌”，而要主动“赋能加油”，不断提升履职尽责所需的核心能力。(一)要提升政治监督能力，善于从“国之大者”中找准着力点。政治监督是具体的，不是抽象的。它要求我们善于从政治上看问题，从一项项具体工作、一个个具体项目中，发现政治偏差，保障党的路线方针政策落地见效。就像老中医看病，要能“望闻问切”，透过现象看本质。当前，要重点围绕耕地保护、生态环保、乡村振兴等“国之大者”，通过精准有效的监督，及时发现和纠正政治偏差。某市通过大数据对比发现“重复领取补贴”问题，这种“科技+监督”的方式让监督从“大海捞针”变为“精准捕捉”。我们要学会运用信息化手段，提高监督的精准性和有效性。（二）要增强纪法贯通能力，成为既懂纪又懂法的“全科医生”。随着国家监察体制改革深化，纪法贯通、法法衔接的要求越来越高。这要求我们不仅要熟悉党章党规党纪，还要精通宪法法律法规，善于运用法治思维和法治方式反对腐败。邓小平同志曾深刻指出，“还是要靠法制，搞法制靠得住些。”在办理职务犯罪案件时，既要严格依照党纪进行审查，又要严格按照刑事审判的要求和标准收集、固定、审查证据，确保每一起案件都办成铁案，经得起历史和法律的检验。这次培训邀请了县检察院、法院的业务骨干授课，就是帮助大家更好地理解证据规则和法律适用。我们要在学中干、在干中学，努力成为纪检监察领域的“专才”和法治建设的“践行者”。（三）要锤炼攻坚克难能力，在“没有硝烟的战场”上敢于亮剑。纪检监察工作本质是斗争，没有斗争精神，是当不好纪检监察干部的。这种斗争，不仅是与腐败分子的较量，也是与歪风邪气的抗衡，有时还是与自身惰性、畏难情绪的斗争。我们要发扬斗争精神，在原则问题上决不含糊、决不退让。同时要讲究斗争策略，善于抓住主要矛盾，把握时机火候，做到有理有利有节。就像我们县在开展业务培训时，不仅注重理论传授，还强调通过“跟班轮训、监督执纪一线历练”进行“学、训、练”，这就是在实战中锤炼干部的斗争本领。面对大案要案，要敢于迎难而上；面对说情风、关系网，要敢于坚决抵制；面对新型、隐性腐败问题，要善于运用新思维新方法去破解。三、做与时俱进的“开拓者”时代在发展，科技在进步，腐败行为也呈现出隐形变异、手段翻新等特点。如果我们还是“穿新鞋走老路”，沿用“老一套”，必然跟不上形势。创新是我们工作发展的核心引擎，必须主动拥抱变化，探索“新活法”。(一)要推动数据赋能。传统监督方式存在“被动等案”的局限。新时代监督要善于运用大数据、信息化手段，提高发现问题的精准性和有效性。*省纪委监委推动分层分类组建审查调查人才库，目前已吸纳957名专业人才，这种整合资源的方式值得借鉴。我们可以建立“政治生态分析预警系统”，对公务消费、工程招标等数据实施动态监测。例如，*县通过公车GPS轨迹与ETC数据比对，发现“私车公养”问题；*市开发“公车监管系统”，通过数据自动识别违规用车行为。我们要树立“大数据”思维，探索建立“廉政档案数字平台”等工具，实现由“被动查”向“主动防”的转变。(二)要深化以案促治。查办案件不是终点，更重要的是通过个案剖析，推动系统施治，达到“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。这就像中医治病，不仅要“祛邪”，更要“扶正”，固本培元。要深化以案促改、以案促治，通过典型案例剖析、警示教育大会、纪检监察建议书等方式，督促相关单位堵塞制度漏洞，加强内部管理，强化思想教育。*市纪委监委以“一月一主题”形式举办专题培训班，通过案例研讨、经验交流等多元化教学手段，构建业务全流程的履职培训体系。我们要把监督执纪的力度与关爱干部的温度结合起来，对于犯了错误的干部，既要依规依纪依法处理，也要做好思想政治工作，帮助其认识错误、改正错误，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。(三)要优化培训模式。干部培训不能“一锅煮”。要借鉴其他地方的好做法，如定*纪委监委分领域组织专题培训，紧盯新进干部、年轻干部群体，专门制定“强基计划”；*县纪委监委实行分级负责，按照分块负责、分级指导、逐级落实的原则开展培训。我们可以推广“情景模拟”教学，针对信访接待、谈话突破等场景开展演练；建立“学习-实践-复盘”闭环机制，要求干部带着问题学、带着案例回；开展“办案经验大家谈”活动，把实践经验上升为制度规范。对于像*这样的新同志，需要采取“老带新”结对帮扶的方式，帮助其尽快适应工作岗位。四、做作风过硬的“干净人”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”纪检监察干部是“治吏之吏”，如果自身不硬、作风不正，如何去要求别人、监督别人？我们必须以更高的标准、更严的要求约束自己，练就“金刚不坏之身”。(一)要恪守清廉之本，做到“百毒不侵”。廉洁是纪检监察干部的立身之本，底线中的底线。这个底线一旦失守，一切都等于零。某省纪委监委干部张某，因接受宴请、通风报信从“执纪者”沦为“阶下囚”，教训深刻。我们要严格执行纪律规定及其要求，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决抵制各种诱惑和“围猎”。要慎独、慎微、慎欲，在无人时、细微处更能见品格。金昌市纪委监委针对年轻干部推出“清廉伴飞”行动，打造线上线下相结合的“纪法课堂”，这种针对性教育做法值得学习。要管好自己的生活圈、交往圈，纯洁社交圈，规范工作圈，守住亲情圈，做到“一丝一粒，我之名节”。(二)要弘扬务实之风，崇尚“寸劲之功”。纪检监察工作最忌形式主义。习近平总书记批评过“痕迹主义”，指出“不要搞花架子”。我们要大力弘扬求真务实的作风，察实情、说实话、办实事、求实效。办案要重证据、重程序，确保事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。监督要深入基层、深入群众，多“蹲点调研”、少“电话指挥”，反对形式主义、官僚主义。*市安宁区纪委监委开展“年轻干部上讲台”活动，引导年轻干部勤于学习、善于思考、勇于实践。我们要像“老黄牛”一样，脚踏实地，默默耕耘，以扎扎实实的工作成效，赢得组织的信任和群众的认可。(三)要砥砺坚韧之志，做到“百炼成钢”。纪检监察工作压力大、诱惑多，需有“板凳要坐十年冷”的定力。胡锦涛曾指出“反腐关系党的生死存亡”。我们要学习“竹子精神”，前期扎根蓄势，后期破土而出。遇到困难时想想焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”；被“围猎”时学学于谦“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”。*市*县纪委监委建立年轻干部结对帮带培养机制，由班子成员和业务骨干组成导师团队，手把手传授经验。组织上也要加强严管厚爱，建立健全管理考评机制，如*县纪委监委按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则开展分层分类培训，激发大家干事创业的内生动力。同志们，纪检监察工作使命光荣，责任重大。能力建设非一日之功，需持之以恒。希望大家以此次培训为新起点，把学习成果转化为推动工作的强大动力，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力成为政治过硬、本领高强的纪检监察铁军，为我县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障！谢谢大家！