学校工会换届选举工作程序【8篇】

学校工会换届选举工作程序【8篇】第一篇：学校工会换届选举工作程序根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》等有关规定，基层工会委员会每届任期三年或五年，各相关工会应按期进行换届选举。换届对象凡届满五年的各相关工会，均应进行换届工作；凡届满三年的基层工会根据工作需要也可以开展换届工作。如遇特殊情况，不能按时进行换届请说明其原因，报上级工会批准。届期内的基层工会委员或主席，因工作变动调离工会工作岗位的，需要进行替补选举。相关要求●工会组织换届工作须在同级党委和上一级工会的领导下进行。●工会委员候选人由本单位党组织在广泛征求意见基础上提出，报上一级工会研究同意后，按《基层工会会员代表大会条例》的相关要求，召开会员(代表)大会，选举产生新一届工会委员会。●各相关单位工会要高度重视，精心组织换届工作，确实把思想政治素质好，组织能力强，作风踏实，民主意识强，团结协作好，热心为职工服务的工会会员推选到工会委员会中来。●各相关单位工会应召开工会会员(代表)大会进行换届选举，选举工作应按照《工会基层组织选举工作条例》的相关要求进行操作，同时要保存好档案资料。基层工会组织换届选举的主要程序1.召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。2.起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。3.酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单。4.向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等。5.待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法(草案)、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。6.召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。7.召开新一届委员会第一次全体会议。选举主席、副主席，并明确委员分工。8.选举结果报上级工会组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会议选举主席、副主席以及委员分工情况等。附委员会工作报告。9.上级工会组织批准后，及时向所属工会组织和全体会员公布。第二篇：学校工会换届选举工作程序一、工作要点1.选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。2.工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。经费审查委员会由会员大会选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。上述人选提名均应经学校党组织研究通过，工会主席、副主席、经费审查委员会主任委员均为等额选举。二、方法步骤1.成立换届选举筹备工作领导小组。筹备工作领导小组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工等。筹备工作领导小组负责组织领导和协调工作。具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。2.组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和上级部门有关工会工作的文件等，利用黑板报、广播、宣传栏、校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会进行换届选举，是社会主义政治文明的具体体现，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校科学发展，办人民满意教育的重要意义。做到统一思想，提高认识。3.组织筹备组全体成员学习，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。4.确认会员名单及核定会员(在职正式教职工)总人数，在校务公开栏进行公示。5.调整工会小组。一般以年级组、教研组、职能处(科)室等为单位建立工会小组，可视具体情况进行，同时民主推荐新的工会小组长。6.提出工会委员会和经费审查委员会候选人(含主席、副主席，主任委员)建议名单。提名可采用两种方法：一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单报学校党组织审查同意后确定；另一种是由学校党组织与上级教育工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。7.广泛听取意见，按照有关选举规定拟定“学校工会委员会第×次会员(代表)大会选举办法”并公示。8.上报审核。将确定的候选人预备名单、拟定的选举办法及有关筹备工作情况书面报上级教育工会审核。如需要，学校党组织应向上级党委做专题报告进行请示。9.将经上级教育工会审核同意的候选人预备名单、拟定的选举办法在校务公开栏公告三天，并组织各工会小组讨论，充分听取会员意见。第三篇：学校工会换届选举工作程序一、指导思想和基本原则指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等有关规定，认真做好工会换届选举工作，切实加强工会组织民主化建设和工会干部队伍建设，努力使工会建设成为党联系职工群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖的“教工之家”。基本原则：坚持党管干部原则；坚持德才兼备、以德为先、好中选优原则；坚持充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则；坚持民主集中制原则；坚持公开、公平、公正原则。二、工作机构在上级工会和学校党组织的领导和指导下，成立xx中学第十二届工会换届选举工作领导小组和工作小组，负责领导组织实施工会换届选举工作。领导小组名单组长：张东升组员：张少波、王珏、吴宝贵、李莉、关伟、张坚白工作小组名单组长：组员：三、新一届工会“三委会”设置1、新一届工会委员会设委员5人。其中主席1人，宣传委员1人，女工委员1人，经审委员1人，文体委员1人2、新一届工会经费审查委员会设委员3人，其中主任1人。主任人选由新一届工会委员会推荐一名委员兼任。3、新一届女职工委员会拟定3人，由新一届工会委员会推荐产生。四、大会任务：1、审议通过xx市xx中学第十一届工会委员会工作报告、经审工作报告；2、选举产生xx市xx中学第十二届工会委员会、经费审查委员会，直接选举产生工会主席。五、工作步骤和主要内容(一)准备工作阶段1、2月上旬，成立工作机构，制定工作方案。成立筹备工作领导小组和工作小组，制定工会换届选举工作方案，经党组织同意后，报上级工会审批。2、2月中旬，宣传动员，统一认识。召开全体会员大会，组织学习《中国工会章程》、市、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等文件，通报工会换届选举工作方案，并在学校公告栏和校园网上公布工会委员会、经审委员会职数设置和任职资格条件。明确换届选举工作的各项安排和要求。3、2月中旬，材料起草工作。组织撰写《工会工作报告》、《经审工作报告》，回顾本届工会工作，提出今后工作思路和工作重点，工作报告可以在会员大会前提交全体会员审议。同时准备选举办法、大会议程安排等其他材料。(二)候选人推选阶段1、民主推荐：工会小组为单位，以会员推荐、个人自荐相结合的方法，进行民主推荐，根据会员个人或工会小组推荐情况的结果汇总，确定初步候选人。在推荐时应适当考虑性别比例、党员和非党员比例。2、综合考察：(1)由学校党组织和工会委员会组成综合考察小组对初步候选人进行综合考察(听取群众意见、考察现实表现)；(2)根据考察结果，按照拟定人数10%的差额比例提名候选人预备人选建议名单；(3)报上级工会审批；(4)在学校公告栏或校园网上对候选人初步人选进行公示，公示时间5个工作日。通过公示的候选人作为新一届工会主席、委员、经审委员的正式候选人。3、工会主席、委员、经审委员的任职条件：工会主席任职条件：①热心为全体教工服务。②为人正直，平等待人，办事公道。③敬业爱岗，工作业绩突出。④具有较强的大局观念和组织协调能力。⑤具有较高的学历和职称。⑥重视团结，善于沟通，有亲和力。⑦具有良好的群众基础和一定的管理工作经验。⑧在教育教学改革中具有一定的专业引领作用。⑨初次当选要参照党政副职的条件。工会委员任职条件①热心为全体教工服务。②为人正直，平等待人，办事公道。③敬业爱岗，工作业绩突出。④具有较强的大局观念和一定的组织协调能力。经审委委员的任职条件：①对工会财务和审计工作有一定了解。②其他条件与工会委员条件相同。(三)选举工作阶段1、20xx年2月上旬，就换届选举有关事宜及时与学校党政和上级有关部门领导进行沟通，达成一致意见。2、20xx年2月上旬，讨论制定换届选举工作实施方案。3、20xx年2月上旬，向上级工会提出换届选举工作申请。4、20xx年2月21日，向全体教工公布实施方案，工会小组组织进行工会委员和经审委员的提名推荐活动。5、20xx年2月下旬，按照有关规定确定工会委员和经审委员候选人名单并进行公示。6、20xx年3月14日，召开全体会员大会，审议通过第十一届工会委员会工作报告和经审报告，按照有关规定选举产生新一届工会委员会和经审委员会，按照有关规定直选产生新任工会主席。7、20xx年3月中旬，向上级工会报告换届选举有关情况。xx市xx中学第十二届工会换届选举领导小组第四篇：学校工会换届选举工作程序一、工作要点1.选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。2.工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。经费审查委员会由会员大会选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。上述人选提名均应经学校党组织研究通过，工会主席、副主席、经费审查委员会主任委员均为等额选举。二、方法步骤1.成立换届选举筹备工作领导小组。筹备工作领导小组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工等。筹备工作领导小组负责组织领导和协调工作。具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。2.组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和上级部门有关工会工作的文件等，利用黑板报、广播、宣传栏、校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会进行换届选举，是社会主义政治文明的具体体现，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校科学发展，办人民满意教育的重要意义。做到统一思想，提高认识。3.组织筹备组全体成员学习，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。4.确认会员名单及核定会员(在职正式教职工)总人数，在校务公开栏进行公示。5.调整工会小组。一般以年级组、教研组、职能处(科)室等为单位建立工会小组，可视具体情况进行，同时民主推荐新的工会小组长。6.提出工会委员会和经费审查委员会候选人(含主席、副主席，主任委员)建议名单。提名可采用两种方法：一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单报学校党组织审查同意后确定；另一种是由学校党组织与上级教育工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。7.广泛听取意见，按照有关选举规定拟定“学校工会委员会第×次会员(代表)大会选举办法”并公示。8.上报审核。将确定的候选人预备名单、拟定的选举办法及有关筹备工作情况书面报上级教育工会审核。如需要，学校党组织应向上级党委做专题报告进行请示。9.将经上级教育工会审核同意的候选人预备名单、拟定的选举办法在校务公开栏公告三天，并组织各工会小组讨论，充分听取会员意见。10.召开会员大会主要议程：(1)通过大会主席团成员名单(2)通过大会议程(3)大会筹备工作报告(4)会员资格审查报告(5)工会财务、经费审查报告(6)上届工会工作报告(7)介绍工会委员会、经费审查委员会候选人简历(8)分组讨论大会各项报告及候选人名单(9)通过大会选举办法(举手表决，经大会通过后生效)(10)提名