国有企业员工离职合同（GF-2008-2601）2025修订

国有企业员工离职合同（GF-2008-2601）2025修订甲方（用人单位）：[填写公司全称]乙方（劳动者）：[填写员工姓名]身份证号码：[填写员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方从甲方离职相关事宜，达成如下协议：第一条离职原因及类型1.1乙方因[选择一项并填写：①协商一致；②乙方个人原因；③甲方根据劳动合同约定及法律法规规定解除劳动合同]原因提出/发生离职。1.2若为甲方单方解除劳动合同，甲方应严格遵守《劳动合同法》等相关规定，履行相应的通知义务，并依法支付经济补偿或赔偿金。第二条经济补偿与福利结算2.1经济补偿金：[选择一项并填写](1)若为协商一致解除，甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]）。(2)若为甲方依法解除劳动合同，甲方应按劳动合同解除前的十二个月平均工资（高于公司相同岗位最低档工资或者高于本地区最低工资标准的，按该标准计算）为基数，根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。(3)若为乙方个人原因离职，甲方无需支付经济补偿金。2.2离职福利结算：2.2.1乙方在职期间未休完的年休假，甲方应按照该未休年假对应的日工资收入的[填写比例，通常为100%]倍支付年休假工资报酬。2.2.2乙方离职前工资及相关奖金、津贴、补贴等应按实际发生月份及出勤情况结算，于[填写日期，例如：离职当日或离职后个工作日内]支付。2.2.3乙方应遵守甲方财务制度，结清所有个人欠款（如有），否则甲方有权在工资中直接扣除相应款项。2.2.4甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金的转出手续，相关费用由[填写承担方，通常是甲方]承担。乙方应配合提供必要的转出信息。2.3支付时间与方式：甲方应于[填写具体日期或条件，例如：乙方办妥离职手续次月]将本协议第二条约定的所有款项一次性通过银行转账方式支付至乙方以下银行账户：开户名：[填写乙方姓名]开户行：[填写乙方银行名称]账号：[填写乙方银行账号]第三条保密义务3.1乙方在任职期间及离职后，无论因何种原因，均应对在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、财务信息、客户名单、内部管理资料等）承担保密义务。3.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，不得为与甲方有竞争关系的单位或个人提供任何有损甲方利益的信息。3.3本保密义务不因本协议的终止或解除而终止，持续有效。第四条竞业限制4.1乙方确认，在甲方担任[填写岗位级别，例如：部门负责人、高级工程师、核心技术人员等]岗位期间，接触并掌握了甲方的[填写简要说明，例如：核心技术研发、重要客户管理]等商业秘密。4.2乙方离职后，若在[填写地域范围，例如：本市行政区域内/全国范围内]就同行业竞争性业务（具体范围以竞业限制协议约定为准）进行经营或工作，应在离职前与甲方协商，并签订书面竞业限制协议。未经甲方书面同意，乙方不得违反本条约定。4.3若乙方违反本条约定，应一次性向甲方支付违约金人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]）。该违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿全部损失。4.4甲方应按竞业限制协议的约定，在每月[填写日期，例如：10日]向乙方支付竞业限制经济补偿金人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]），支付期限自离职之日起至竞业限制期满止。甲方未按时足额支付补偿金的，乙方有权解除竞业限制协议。第五条离职手续办理5.1乙方应在离职前[填写天数，例如：7日或15日]向甲方提交书面离职申请。5.2乙方应按照甲方要求，在离职前完成工作交接，确保所负责工作、项目、资料等顺利移交给指定人员，并得到接收人的书面确认。5.3乙方应妥善保管并归还所有属于甲方的财物，包括但不限于办公设备、文件资料、软件账号、门禁卡等。如有遗失或损坏，应按甲方规定赔偿。5.4乙方应配合甲方完成离职审计、资产清查等相关工作。5.5甲方应在乙方办妥所有离职手续后[填写天数，例如：3日或5日]内，向乙方出具《解除/终止劳动合同证明书》，并办理档案和社会保险关系转移手续。第六条违约责任6.1甲方未按本协议约定支付经济补偿金、福利待遇或竞业限制补偿金的，乙方有权要求甲方支付，并可根据《劳动合同法》相关规定要求赔偿。6.2乙方违反本协议第三条、第四条约定的，应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议是甲乙双方关于离职事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。8.2本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。8.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：[公司盖章]代表人（签字）：日期：______年____月____日乙方（签字）：日期：______年____月____日