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2025养老机构财务管理制度合同合同编号:[填写合同编号]甲方(机构名称):[填写养老机构全称]法定代表人:[填写法定代表人姓名]注册地址:[填写注册地址]统一社会信用代码:[填写统一社会信用代码]乙方:[如适用,填写乙方名称或人员身份;如为机构内部制度,则此条款可省略或注明“机构内部人员”)]身份/职务:[填写身份或职务]地址:[填写地址](以下无正文)第一条总则甲方为规范内部财务行为,加强财务管理,提高资金使用效益,防范财务风险,确保机构健康稳定发展,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国税收征收管理法》、国家有关养老机构财务会计制度和政策法规,结合本机构实际情况,制定本财务管理制度(以下简称“制度”)。本制度适用于甲方的所有财务活动及其相关人员。第二条适用范围本制度适用于甲方及其所属各部门、全体员工所发生的所有财务收支、资产管理、预算管理、成本核算、财务报告等经济活动。甲方的各项财务工作必须遵守国家法律法规及本制度的规定。第三条基本原则甲方的财务管理工作遵循以下基本原则:(一)合法合规原则:严格遵守国家及地方相关法律法规、政策规定和会计准则;(二)真实客观原则:确保财务信息真实、准确、完整地反映机构经济活动情况;(三)完整性原则:所有财务活动均纳入管理范围,全面核算,不留死角;(四)安全性原则:保障机构货币资金、资产等安全,防范财务风险;(五)效益性原则:合理配置和使用资源,提高经济效率和社会效益;(六)内部牵制原则:通过职责分离、相互监督等机制,防止错误和舞弊行为;(七)预算管理原则:实行全预算管理,预算是各项经济活动的重要依据;(八)透明公开原则:在符合法律法规和保密要求的前提下,保障相关方对财务信息的知情权。第四条组织架构与职责分工甲方设立财务管理组织架构,明确各级机构和人员的财务职责:(一)甲方[董事会/理事会/执行董事/院长]为财务管理的主要决策机构,负责审批重大财务决策、年度预算、决算方案、重大投资、资产处置等;(二)甲方设立财务部门,由[财务经理/总监]负责,是机构财务管理的归口部门,主要职责包括:组织执行本制度及国家财经法规;编制、执行预算;进行会计核算与监督;管理货币资金;管理资产;管理成本费用;编制财务报告;进行财务分析;负责税务管理;负责与银行、财政、审计等部门的协调;组织实施内部审计等;(三)财务部门负责人对甲方的财务状况和财务报告的真实性、合规性负主要责任。财务部门根据职责设置相应岗位,如会计、出纳等,并明确各岗位职责;(四)各业务部门负责人在其职责范围内,负责本部门预算编制、费用控制、成本管理,并配合财务部门完成相关工作;(五)甲方设立内部审计部门或指定内部审计人员,负责对机构财务收支、财务活动及本制度的执行情况进行独立监督和评价,向[董事会/管理层]报告工作;(六)总会计师(如设置)或财务经理(总监)协助财务部门负责人工作,具体负责财务管理的日常组织协调。第五条预算管理(一)预算管理是机构财务管理的核心环节。甲方可设立预算委员会,负责预算管理工作,成员可包括[院长、财务负责人、各主要部门负责人等];(二)年度预算编制以前一年财务数据为基础,结合机构发展规划、服务计划、市场情况及政策变化等因素,由各业务部门提出预算草案,经财务部门审核汇总、平衡调整后,报预算委员会审议,最终由[董事会/院长]批准;(三)预算一经批准,即具约束力。各部门必须严格执行预算,财务部门负责预算执行的监控和分析;(四)预算执行中如遇重大情况需调整预算,需按原编制审批程序报批;(五)定期(按月度、季度)进行预算执行情况分析,找出差异原因,提出改进措施。第六条收入管理(一)甲方所有收入必须依法依规确认和入账,确保收入及时、足额、准确地实现;(二)按照规定标准和服务内容收取费用,并及时开具合法有效的收款凭证(发票或非税收入票据);(三)加强应收账款管理,及时核对、催收预收服务费等应收款项,减少坏账风险;(四)政府补贴、捐赠等专项收入,需设立专账核算,确保专款专用或按捐赠人意愿使用,并按规定进行管理和报告;(五)定期核对收费记录与实际收入,确保账实相符。第七条支出管理(一)甲方的各项支出必须符合国家法律法规及本制度规定,坚持“预算先行、按需支出、手续完备、手续合规”的原则;(二)建立健全费用报销制度,明确报销范围、标准、审批流程、票据要求。员工报销须提供合规票据和经审批的申请单,财务部门审核票据合规性、金额准确性及审批手续完整性后办理付款;(三)加强采购管理,建立采购申请、审批、执行、验收、付款等环节的流程,选择合格供应商,确保采购物资和服务的质量与性价比。重大采购需按机构规定权限审批;(四)建立固定资产、低值易耗品等存货的采购、验收、入库、领用、盘点、处置等管理制度,做到账实相符;(五)加强成本费用控制,各业务部门应在预算范围内合理安排支出,提高资源利用效率。财务部门定期进行成本费用分析。第八条资产管理(一)建立健全资产管理制度,对各类资产实行全生命周期管理,包括固定资产、流动资产、无形资产等;(二)固定资产需按规定进行验收、入账、登记,设置资产卡片,并落实使用部门和责任人。定期开展资产盘点,确保账实相符;(三)固定资产的处置(报废、出售等)需按机构规定权限审批,并按规定进行核算和手续办理;(四)流动资产中的现金,严格遵守现金管理制度,库存现金控制在规定限额内,不得“白条抵库”,严禁坐支现金;(五)应收账款应定期核对、催收,建立坏账准备制度;(六)存货(如食品、药品)需按其性质制定相应的管理要求,确保质量安全和合理库存;(七)加强对无形资产的管理,确保其安全和使用效益。第九条货币资金管理(一)甲方在银行开设的账户由财务部门统一管理,严格遵守银行结算制度;(二)加强现金管理,严格遵守现金使用范围和库存限额,确保现金安全;(三)所有收付款业务必须通过银行账户进行,严禁挪用、侵占、贪污货币资金;(四)加强银行对账工作,每月至少核对一次银行存款日记账与银行对账单,及时处理未达账项;(五)大额资金支付需按机构规定权限审批;(六)根据机构需要,可设立短期投资,但需谨慎决策,确保资金安全。第十条财务报告与信息披露(一)甲方依据国家会计准则和制度规定,编制财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等)和财务报表附注;(二)财务报表按月度、季度、年度编制,经财务部门负责人审核,[内部审计部门审核(如设置)],最终由[院长/总会计师]签章,报[董事会/管理层]审阅,并按规定报送相关部门;(三)财务部门定期向[管理层]提供财务分析报告,内容包括预算执行情况、经营成果、财务状况、现金流量、存在问题及建议等;(四)甲方应按规定向有关方面披露财务信息,披露内容和方法应符合相关法律法规的要求。第十一条内部控制与审计(一)甲方建立健全内部控制体系,确保各项经济活动有健全的内部控制制度,并得到有效执行;(二)内部控制重点覆盖不相容职务分离(如授权批准与业务经办、资金收付与会计记录、财产保管与记录等分离)、授权批准、会计系统、财产保护、预算控制等方面;(三)甲方设立内部审计部门或指定人员,负责对财务会计报告、经营成果、财务收支、内部控制制度的健全性、有效性以及预算执行情况等独立进行审计;(四)甲方应按照国家有关规定,接受财政、审计等外部主管部门的监督检查,并如实提供有关资料;(五)对内部审计或外部审计发现的问题,相关责任部门应制定整改措施,限期整改,并反馈整改结果。第十二条税务管理(一)甲方在财务部门设立税务管理岗位或指定专人负责税务管理工作;(二)财务部门负责办理税务登记、变更、注销手续;(三)按照税法规定,及时、准确地计算、申报和缴纳各项税费;(四)加强发票管理,确保发票使用的合规性;(五)依法进行税务筹划,合理降低税负;(六)建立税务风险防控机制,防范税务风险。第十三条信息化管理(一)甲方应选用符合要求的财务软件系统,并确保其稳定运行;(二)财务信息化系统应覆盖会计核算、预算管理、报表编制、资金管理、资产管理等主要财务业务流程;(三)加强财务信息系统用户权限管理,确保数据安全;(四)建立数据备份和恢复机制,保障财务数据的安全;(五)确保财务信息系统与其他相关业务系统(如收费、采购、HR等)的有效集成和数据共享。第十四条培训与沟通(一)甲方应定期组织财务人员及相关业务人员进行财务制度、财经法规、会计核算、税务知识、系统操作等方面的培训,提高其业务素质和合规意识;(二)财务部门应加强与各业务部门的沟通协调,及时了解业务需求,提供财务支持,共同解决财务管理中存在的问题。第十五条制度的修订与解释(一)本制度的修订需由财务部门提出建议,经[院长]同意后,报[董事会/理事会]审议通过;(二)本制度未尽事宜,按照国家最新法律法规、政策规定执行;(三)本制度由甲方财务部门负责解释。第十六条生效日期本制度自[XXXX年XX月XX日]起正式施行。(以下无正文)甲方(盖章):[填写养老机构全称]法定代表人(或授权代表)签字:日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字/盖章):[如适用]日期:XXXX年XX月XX日
本文标题:2025养老机构财务管理制度合同
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