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2025年新疆汽车销售业绩考核合同甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,就甲方向乙方提供2025年度新疆地区汽车销售业绩考核事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条合作背景与目的甲方为[填写考核方全称],是[简述甲方在汽车行业的地位,如XX汽车品牌的生产商或其在中国大陆地区的合法授权总经销商/区域经销商],拥有在新疆维吾尔自治区销售其品牌汽车的权利和责任。乙方为[填写销售方全称,如XX汽车销售服务有限公司或个人销售者],是从事汽车销售的市场主体。双方旨在通过本合同,明确2025年度在新疆地区进行甲方品牌汽车销售活动的业绩考核标准、目标、奖惩机制及双方权利义务,以激励乙方提升销售业绩,巩固并拓展甲方在新疆市场的汽车销售业务,实现双方在区域市场的共同发展目标。第二条合作范围与区域1.1乙方在本合同有效期内,有权在新疆维吾尔自治区全境(或约定具体地市,例如:乌鲁木齐市、克拉玛依市等)范围内,从事甲方品牌汽车的销售活动。1.2双方合作期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止,共十二个月。第三条业绩目标设定3.1核心考核指标:(1)年度销售量:乙方在合作期限内,累计销售甲方品牌汽车[填写具体台数]台。(2)年度销售额:乙方在合作期限内,累计实现甲方品牌汽车销售额人民币[填写具体金额]元。(3)[可选,如适用]重点车型销售目标:乙方在合作期限内,销售[填写具体车型名称,如XX品牌新能源车型]数量达到[填写具体台数]台。(4)[可选,如适用]市场占有率:乙方在合作期限内,力争在新疆[指定区域或整体]的市场占有率达到[填写具体百分比]%或实现同比增长[填写具体百分比]%。3.2目标制定依据:本合同约定的业绩目标基于甲方区域市场规划、历史销售数据、行业发展趋势及乙方销售能力等因素综合确定。3.3目标调整:如遇不可抗力或甲方重大政策调整等不可归责于任何一方的情况,可能导致原定目标无法实现时,双方可协商调整业绩目标。任何调整需以书面形式确认。第四条考核周期与方式4.1考核周期:以月度及年度为考核单位。每月结束后[例如:5]个工作日内,乙方提交月度销售数据报表;每季度结束后[例如:10]个工作日内,双方对季度业绩进行初步确认;合作期限届满后[例如:15]个工作日内,双方进行年度最终业绩考核。4.2数据统计与确认:(1)销售数据以甲方指定的销售管理系统记录或乙方提交的销售合同/购车发票等有效凭证为统计依据,统计时间节点以车辆实际交付给客户的日期为准。(2)乙方每月[例如:10]日前负责将上月销售数据报表提交至甲方[指定部门或联系人]。(3)甲方在收到乙方报表后[例如:7]个工作日内,对数据进行审核确认。如存在异议,甲方应及时书面通知乙方,乙方需在收到通知后[例如:3]个工作日内提供补充材料或进行解释说明。双方最终就确认数据达成一致。4.3考核主体:甲方指定的区域销售管理部门负责对乙方的业绩进行考核及结果确认。第五条业绩考核结果的应用5.1奖励机制:(1)超额奖励:若乙方当年度实际销售量或销售额达到或超过本合同第三条约定的目标,则甲方按以下方式向乙方支付超额奖励:a.超过量/额的[例如:10]%以内部分,甲方按[例如:X]%的比例向乙方支付现金奖励;b.超过量/额的[例如:10%]以上至[例如:20%]部分,甲方按[例如:Y]%的比例向乙方支付现金奖励;c.超过量/额的[例如:20%]以上部分,甲方按[例如:Z]%的比例向乙方支付现金奖励。(注:此处为示例,具体比例和分段由双方协商确定,并明确奖励计算基数是超出部分还是总业绩)(2)奖励支付时间:甲方应在年度考核结束后[例如:30]个工作日内,根据确认的业绩和奖励计算方式,计算出应支付奖励金额,并书面通知乙方,于通知送达后[例如:15]个工作日内将奖励款项支付至乙方指定的银行账户。(3)[可选,如适用]除现金奖励外,甲方可根据乙方业绩表现,提供额外的市场推广费用支持、销售工具(如展车、物料等)、员工培训机会或其他甲方认可的形式作为奖励。5.2未达标处理:(1)绩效沟通与改进:若乙方未能达到本合同第三条约定的年度业绩目标[例如:低于80%],甲方有权与乙方进行沟通,了解原因。乙方应配合甲方分析未达标原因,并根据甲方要求提交绩效改进计划。(2)资源支持:在乙方提交绩效改进计划后,若双方认为计划具有可行性,甲方可根据实际情况,在[例如:下一个考核周期内]给予乙方一定的市场活动支持、销售培训强化或其他资源倾斜,以帮助乙方提升业绩。(3)连续未达标:若乙方连续两个考核周期未达到年度业绩目标的[例如:70%],或连续三个考核周期未达到年度业绩目标的[例如:60%],甲方有权根据情况采取以下一项或多项措施:a.暂停部分或全部市场支持政策;b.要求乙方支付一定数额的违约金人民币[例如:XX元](具体金额和条件由双方协商);c.解除本合同,并收回甲方授予乙方的相关经营资质或授权。第六条双方权利与义务6.1甲方的权利与义务:(1)有权按照本合同约定对乙方的销售业绩进行考核,并依据考核结果执行奖惩措施。(2)应向乙方提供必要的销售政策指导、价格体系文件、品牌宣传资料、市场信息及销售培训。(3)应在合同约定的时间内,向乙方提供必要的市场推广资源支持(如广告投放、活动物料等)。(4)应按时审核确认乙方的销售数据,并按合同约定支付奖励款项。(5)应维护甲方的品牌形象和市场秩序,对乙方不规范的销售行为有权进行监督和纠正。6.2乙方的权利与义务:(1)有权在本合同约定的范围内,享受甲方提供的销售政策、品牌支持和奖励政策。(2)应严格按照国家法律法规及汽车行业规范、甲方制定的销售政策及价格体系进行销售活动,不得进行低价倾销、虚假宣传等损害甲方利益的行为。(3)应积极拓展销售渠道,努力完成本合同约定的各项业绩目标。(4)应建立完善的销售数据管理流程,确保提交的销售数据真实、准确、完整。(5)应按时向甲方提交销售数据报表,并配合甲方进行数据核实工作。(6)应维护甲方的品牌形象,妥善保管和使用甲方提供的销售资料和工具。(7)应按时向甲方支付可能约定的品牌使用费、管理费等(如有)。第七条信息保密7.1双方应对在本合同签订及履行过程中知悉的对方的商业秘密(包括但不限于销售数据、客户信息、价格政策、营销策略、财务信息等)承担保密义务。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露,但法律法规另有规定或监管机构要求的除外。7.2本保密义务不因本合同的终止而失效。第八条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。第九条合同生效与终止9.1本合同自双方授权代表签字并加盖公司公章(或合同专用章)之日起生效。9.2本合同在合作期限届满时自动终止。如双方均有意续约,应在合作期限届满前[例如:3]个月内,另行签订书面续约合同。9.3如发生一方严重违约(如连续未能履行主要义务、违反保密条款等),守约方有权单方面书面通知违约方解除本合同,并追究其违约责任。第十条其他条款10.1本合同构成双方关于本合同标的的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。10.2对本合同的任何修改或补充,均须经双方书面同意。10.3本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.4本合同一式[例如:四]份,甲方执[例如:两]份,乙方执[例如:两]份,具有同等法律效力。10.5本合同适用中华人民共和国法律。(以下无正文)甲方:[填写考核方全称](盖章)授权代表(签字):日期:年月日乙方:[填写销售方全称](盖章或签字)授权代表(签字):日期:年月日
本文标题:2025年新疆汽车销售业绩考核合同
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