2025年心理咨询实习生兼职劳动合同

2025年心理咨询实习生兼职劳动合同甲方（实习单位）：[填写甲方全称]法定代表人/负责人：[填写姓名]注册地址/地址：[填写地址]统一社会信用代码：[填写代码]乙方（实习人员）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写号码]户籍地址：[填写地址]经常居住地址：[填写地址]联系电话：[填写电话]电子邮箱：[填写邮箱]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲方工作需要和乙方的实习目的，经双方平等自愿协商，签订本合同，以资共同遵守。第一条实习期限本合同实习期限自2025年X月X日起至2025年Y月Y日止，共计[填写时长]个月/天。如因乙方学业安排或双方同意，可提前终止或适当延长实习期限，但需办理书面变更手续。第二条实习岗位与工作内容1.乙方实习岗位为：[填写具体实习岗位名称，例如：心理咨询助理实习生]。2.乙方在甲方接受实习期间，主要参与以下与心理咨询学习相关的辅助性工作：(1)在甲方指定导师的指导下，观摩心理咨询/治疗过程，学习咨询技巧和流程；(2)协助进行心理评估工具的准备工作、施测记录整理及数据录入；(3)协助整理、归档咨询相关文件资料，严格遵守保密规定；(4)参与部门内部的案例讨论、学习交流会及团队活动；(5)在指导下完成甲方安排的其他与心理咨询实习相关的辅助性任务。3.乙方实习期间不得独立提供心理咨询或治疗服务；不得在未经授权和严密督导下与来访者建立咨询关系；不得处理敏感的来访者信息；不得代表甲方进行任何商业宣传或收费；不得从事超出其能力和经验范围的工作。第三条工作时间与地点1.乙方实习期间，每周工作[填写天数]天，每日工作时间为[填写具体时间段，例如：上午9:00至12:00，下午14:00至17:00]，每周休息[填写天数]天。具体排班以甲方安排为准，并尽量与乙方学业时间协调。2.实习主要工作地点为甲方位于[填写地址]的办公场所。如有需要，甲方可能安排乙方前往[填写外部地点，如社区、学校等]进行观摩或辅助活动。第四条权利与义务甲乙双方权利与义务如下：（一）甲方权利与义务：1.提供符合实习要求的场所、必要的办公设备或观摩工具。2.指定经验丰富的心理咨询师或工作人员担任乙方实习导师，提供必要的指导、培训和定期反馈。3.制定实习计划，明确实习目标和学习任务。4.对乙方的实习表现进行合理的监督与管理。5.保障乙方在实习期间的人身安全和身心健康。6.确保实习活动符合国家及地方相关法律法规要求。7.为乙方出具实习证明。（二）乙方权利与义务：1.遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于保密制度、工作流程、行为规范及着装要求。2.积极参与安排的实习活动，按时完成学习任务和辅助性工作。3.主动向导师请教，认真接受指导和反馈，努力提升专业技能。4.遵守心理咨询行业伦理规范，特别是严守保密原则、确保知情同意、避免建立不适当关系。5.维护甲方及实习岗位的良好形象。6.注意自身安全和遵守工作场所的安全规定。7.对在实习中接触到的甲方商业秘密（包括但不限于内部管理信息、客户资料等）和根据规定在指导下接触到的有限来访者信息承担保密义务。8.如乙方为在校学生，应兼顾学业，尽量协调好实习与学习的关系。第五条实习报酬与待遇1.甲方根据乙方实习表现和实际情况，向乙方支付实习津贴，津贴标准为[填写具体金额或计算方式，例如：每月人民币200元]，支付时间为每[填写周期，例如：月]结束后[填写天数]日内。2.乙方在实习期间不享受甲方正式员工的社会保险、福利待遇（如年假、带薪病假等）。3.甲方可为乙方购买实习期间的意外伤害保险，具体方案为[填写方案或说明]。第六条保密条款1.甲乙双方在实习及合同履行期间，均需承担保密义务。2.甲方定义的商业秘密包括但不限于：客户名单、服务项目与价格、内部管理数据、财务信息等未对外公开的内容。3.乙方定义的需承担保密义务的信息包括：在实习中接触到的甲方商业秘密，以及根据甲方规定和导师督导，在符合伦理的前提下安全接触到的有限范围的来访者信息（已脱敏处理或仅用于学习讨论）。4.保密义务自本合同签订之日起生效，并在合同终止后持续有效，期限为[填写年限，例如：两年]。5.任何一方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿由此给对方造成的经济损失。第七条考核与评价1.甲方将根据乙方实习期间的表现，包括出勤情况、任务完成度、学习态度、遵守纪律等方面，对乙方进行考核与评价。2.考核方式可能包括导师评价、实习日志/报告审查等。3.评价结果将作为乙方获得实习证明、可能获得的推荐信等的依据。第八条实习证明与推荐1.甲方在乙方按要求完成实习后，将向乙方出具正式的实习证明，证明实习单位、起止时间、实习岗位及主要内容。2.除非双方另有书面约定，甲方原则上不为乙方撰写正式推荐信，但可根据乙方实习表现和意愿，在合理范围内提供必要的协助。第九条合同的变更、解除与终止（一）变更：本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面补充协议。（二）解除：1.双方经协商一致，可以解除本合同。2.甲方解除本合同，需符合《劳动合同法》相关规定，并提前[填写天数，例如：三日]以书面形式通知乙方，除非乙方存在本合同约定的严重违纪行为。3.乙方解除本合同，需符合《劳动合同法》相关规定，并提前[填写天数，例如：三日]以书面形式通知甲方，除非甲方存在本合同约定的违约行为或侵权行为。（三）终止：本合同期限届满，实习任务完成，本合同自然终止。第十条违约责任（一）甲方若未按时足额支付约定的实习津贴，应按日向乙方支付应付金额[填写比例，例如：万分之五]的违约金。（二）乙方若违反保密义务，泄露甲方商业秘密或有限范围的来访者信息，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。（三）任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[填写仲裁委员会名称，例如：甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会]申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决。/或：协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他（一）本合同未尽事宜，可由双方协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同条款内容与国家及地方后续出台的法律法规不符的，以相关法律法规为准。（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：[填写甲方公章或合同专用章]法定代表人/负责人（签字）：日期：2025年X月X日乙方（签字）：日期：2025年X月X日