2025年劳动合同变更通知书

2025年劳动合同变更通知书甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]户籍地址：[劳动者户籍地址]经常居住地址：[劳动者经常居住地址]联系电话：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就变更甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订的、合同编号为[原劳动合同编号]的《劳动合同》（以下简称“原合同”）相关内容事宜，达成如下变更协议：鉴于甲方因[变更原因，例如：公司业务重组、部门调整、岗位职责优化、技术更新、乙方个人原因等]需要，经与乙方协商（或依据法律规定），拟对原合同的部分条款进行变更。具体变更内容如下：一、变更原合同第[原合同条款编号]条“工作内容”为：乙方新的工作岗位为[新岗位名称]，主要职责包括[具体、清晰、量化的新岗位职责描述，例如：负责XX系统的日常维护与优化，参与XX项目的需求分析与设计，管理XX团队等]。二、变更原合同第[原合同条款编号]条“工作地点”为：乙方工作地点变更为[新的详细工作地点地址]。如因工作需要，甲方有权在[区域范围，例如：XX市XX区及下辖区域]内调整乙方的工作地点，但调整不应显著增加乙方通勤负担或对其构成不合理障碍。三、变更原合同第[原合同条款编号]条“工作时间”为：[具体的新工作时间安排，例如：实行标准工时制，每日工作时间为上午X:XX至下午X:XX，每周工作五天，每周休息日为周六、周日；或实行综合计算工时工作制，每月综合计算工作时间不超过XX小时；或实行不定时工作制，具体工作时间根据工作需要灵活安排，但确保总工作时间符合国家规定等]。四、变更原合同第[原合同条款编号]条“劳动报酬”为：乙方变更后的工资标准为人民币[新的月工资数额]元（大写：人民币[大写金额]元整）。该工资包含乙方正常工作时间内完成本职工作所得的计时工资、计件工资以及[奖金、津贴、补贴等具体构成]，具体计算方式及发放办法按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。甲方保证变更后的工资标准不低于乙方所在地最低工资标准，且不低于乙方变更前十二个月的平均工资。五、变更原合同第[原合同条款编号]条“社会保险”相关约定为：甲方将为乙方按照变更后的工作岗位性质和乙方实际工资标准，依法缴纳各项社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。乙方个人应缴纳的社会保险费，仍按国家规定比例从乙方变更后的工资中依法扣除。六、[根据实际情况，如需变更其他条款，继续列出，例如：]（变更原合同第X条“培训”相关约定为：……）（变更原合同第Y条“合同期限”为：……，如需延期，需明确新的终止日期或终止条件）（变更原合同中关于保密协议或竞业限制的条款为：……）七、本变更协议自[生效条件，例如：乙方签字或盖章确认本协议之日起/本协议经甲方盖章后立即]生效。八、甲乙双方确认，已仔细阅读并完全理解本变更协议的全部内容，并自愿同意按本协议变更原合同相关条款。乙方在收到本协议后[期限，例如：X日内]，如无异议，应签署确认；如有异议，应在规定期限内以书面形式向甲方提出。逾期未作书面回复的，视为同意本协议内容。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，与原合同具有同等法律效力，原合同中与本协议变更内容不一致的条款，以本协议为准。甲方（盖章）：[公司公章或合同专用章]法定代表人/授权代表（签字）：日期：______年____月____日乙方（签字）：日期：______年____月____日