2025年轨道交通保密及竞业限制协议

2025年轨道交通保密及竞业限制协议甲方（公司名称）：[填写公司全称]乙方（员工姓名）：[填写员工姓名]鉴于乙方自[填写入职日期]起在甲方担任[填写员工职位]职务，并可能接触或知悉甲方的商业秘密及其他confidentialinformation（以下简称“保密信息”）；鉴于甲方希望保护其拥有的保密信息，并限制乙方离职后在一定期限内从事与甲方具有竞争关系的业务，以维护甲方的合法权益；甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议，以资共同遵守：第一条定义1.1保密信息是指甲方的所有，无论以何种形式（书面、口头、电子、图形等）存在，且乙方在任职期间接触、知悉或使用的信息，包括但不限于：(a)技术信息：产品设计、制造工艺、配方、原型、测试数据、技术文档、计算机程序、数据库、发明创造、技术诀窍（Know-how）等；(b)经营信息：市场计划、营销策略、客户名单、供应商信息、价格政策、财务数据、成本结构、内部管理政策与流程、招投标信息等；(c)人力资源信息：员工个人资料、薪酬福利、内部人事政策、纪律处分记录等；(d)知识产权：专利、商标、著作权、商业秘密、专有技术、域名、客户许可协议等；(e)在职期间从甲方获取的、第三方但未进入公共领域的任何信息；(f)标有“保密”、“机密”或类似字样标记的信息；(g)甲方认为需要保密的其他信息。1.2保密信息不包括：(a)已进入公共领域的信息；(b)乙方在加入甲方之前已经知晓的信息；(c)乙方从无保密义务的第三方合法获得的信息；(d)乙方依据法律法规或有权机关的要求披露的信息，但乙方应事先尽合理努力通知甲方；(e)乙方独立开发或创作的，未使用甲方保密信息的信息。1.3竞业限制业务是指与甲方从事相同或类似业务、服务或产品，且能够利用乙方在甲方任职期间获得的知识、技能、经验、客户资源等竞相争夺相同或类似客户、市场或业务的活动。1.4竞业限制地域是指[填写具体地域范围，例如：甲方主要经营场所所在地[省/市]行政区域/中国大陆范围]。1.5竞业限制期限是指自乙方离职之日起[填写具体年限，例如：二（2）年]内。第二条保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，对本协议第一条所定义的保密信息承担严格的保密义务，采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施，防止任何形式的泄露、使用或披露。2.2乙方同意，不得为任何目的（包括但不限于用于自身利益、泄露给第三方或用于第三方利益）使用任何保密信息。2.3乙方同意，不得直接或间接地招揽、雇佣、引诱或试图招揽、雇佣、引诱甲方的客户、供应商、合作伙伴或员工。2.4乙方离职时，应立即将所有包含保密信息的文件、资料、样品、设备、电子数据等有形或无形载体悉数归还甲方。乙方不得保留任何副本或以任何形式复制。2.5如乙方因工作需要对外披露可能包含保密信息的资料，必须事先获得甲方的书面同意，并确保接收方承担与乙方同等严格的保密义务。2.6乙方的保密义务不因本协议的终止或解除而终止，持续有效至保密信息进入公共领域为止。第三条竞业限制义务3.1若乙方离职的原因是[填写特定离职原因，例如：协商一致解除劳动合同/辞职]，且乙方在离职前[填写具体时间，例如：十二（12）个月]内未从甲方获得竞业限制经济补偿，则乙方同意，在其离职之日起至本协议第一条约定的竞业限制期限届满之日止，遵守以下竞业限制义务：3.2乙方承诺，在竞业限制期限内，不在中国大陆范围内[填写具体竞业限制业务范围，例如：从事与甲方从事的轨道交通相关的设计、研发、制造、销售、技术服务、运营维护等相同或类似业务]。3.3乙方承诺，在竞业限制期限内，不在与甲方具有直接竞争关系的[填写具体竞争公司类型或名称范围，例如：轨道交通设备制造商、轨道交通运营公司、提供轨道交通相关技术服务的企业]中担任任何职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员、股东、合伙人、项目经理、核心技术人员等。3.4乙方承诺，在竞业限制期限内，不直接或间接地参与任何旨在与甲方竞争的业务活动，或利用在甲方任职期间获得的知识、技能、经验、客户信息等为自身或他人谋取利益。第四条竞业限制经济补偿4.1作为乙方遵守本协议第三条竞业限制义务的对价，甲方同意，在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。4.2补偿金标准为：[填写具体金额或计算方式，例如：乙方离职前十二（12）个月平均月工资的百分之五十（50%）]。平均月工资指乙方离职前[填写计算周期，例如：十二（12）个月]的月度应税工资收入总和除以[填写计算周期月数，例如：十二（12）]。4.3支付时间：甲方应于每月[填写具体日期，例如：十（10）日]前，将当月的经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：账户名称：[填写乙方银行账户名]开户银行：[填写乙方开户银行名称]银行账号：[填写乙方银行账号]4.4若乙方在职期间未完全履行竞业限制义务（例如，未经同意提前离职），则甲方有权从未支付的经济补偿金中扣除乙方已提前享受的竞业限制期限对应的经济补偿。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议的第二条保密义务，泄露、使用或披露任何保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方直接经济损失、调查费用、律师费、诉讼费以及为防止或减少损失所支付的合理费用。若乙方违约行为构成侵权，甲方有权寻求禁令救济及其他法律保护。5.2若乙方违反本协议第三条竞业限制义务，甲方除有权要求乙方停止违约行为、恢复原状外，还有权要求乙方支付违约金人民币[填写具体金额]元。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方补足差额。5.3若因乙方违反本协议导致甲方签订的保密协议或竞业限制协议无效，乙方仍需承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第六条生效与解除6.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。6.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算。乙方如获得甲方支付的竞业限制经济补偿，则应在收到补偿金后[填写具体时间，例如：七（7）日]内书面通知甲方，并自通知发出之日起继续履行竞业限制义务。若乙方未获得补偿或未在规定时间内通知，则竞业限制义务自动解除。6.3若出现法律规定或双方协商一致解除本协议的情形，保密义务持续有效。第七条其他7.1本协议构成双方关于保密和竞业限制事宜的完整协议，取代之前所有口头或书面的约定。7.2对本协议的任何修改或补充，均需经双方书面同意。7.3本协议未尽事宜，依照中华人民共和国相关法律法规执行。7.4若因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。7.5本协议中的“日”指自然日，“月”指日历月，“年”指日历年。甲方（盖章）：[公司盖章]法定代表人或授权代表（签字）：日期：[签署日期]乙方（签字）：日期：[签署日期]