2025年商业秘密保护协议与竞业限制条款

2025年商业秘密保护协议与竞业限制条款本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签署：甲方（Employer）：[公司全称]统一社会信用代码/注册号：[公司代码]地址：[公司注册地址]法定代表人/负责人：[姓名]乙方（Employee/Recipient）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人电话]鉴于甲方拥有并控制着特定的商业秘密，这些商业秘密为甲方的竞争优势和经济效益提供了重要支持，甲方希望保护其商业秘密，防止泄露、使用或被不正当获取；鉴于乙方将在甲方工作/与甲方合作，可能接触或知悉甲方的商业秘密；鉴于双方希望明确在乙方工作期间及离职后的保密义务和竞业限制（如适用）事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义1.1本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：(1)技术信息：如产品配方、工艺流程、设计图纸、技术规格、制造方法、实验数据、计算机程序及其文档、技术诀窍、know-how等。(2)经营信息：如客户名单、供应商信息、营销策略、管理诀窍、招投标信息、财务数据、成本数据、定价政策、内部战略规划等。(3)其他信息：在未公开状态下，能够为甲方带来现实或潜在经济利益的信息，如人力资源信息（招聘标准、薪酬数据、晋升机制）、内部会议纪要等。(4)本协议签署后，乙方因在甲方任职/合作而接触、获取的，符合上述商业秘密定义的信息，均视为甲方的商业秘密，无论该等信息是否已在甲方内部公开。1.2乙方仅因履行甲方授予的工作职责或本协议约定的合作目的，才有权接触、知悉本协议项下的商业秘密，且仅能在必要的范围内使用。第二条保密义务2.1乙方同意并承诺，在任职/合作期间及离职后[请根据实际情况选择并填写：例如：在本协议约定的保密义务期限内；或：直至该等信息进入公有领域为止；或：永久]，对在甲方工作/合作期间接触、知悉或持有的甲方商业秘密承担严格的保密义务，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许任何第三方接触、使用甲方的商业秘密。2.2乙方应采取不低于保护自身同类保密信息所采取的合理谨慎措施，且该等措施应与甲方的商业秘密价值相适应，以保护甲方的商业秘密不被泄露。具体措施可包括但不限于：设置密码、限制拷贝、妥善保管文件和资料、对接触商业秘密的员工进行保密培训、签订补充保密协议等。2.3未经甲方事先书面同意，乙方不得：(1)向任何第三方（包括但不限于乙方的亲属、朋友、同事、前同事、潜在雇主、合作伙伴等）泄露、披露或允许其使用甲方的商业秘密。(2)将包含甲方商业秘密的文件、资料、样品、设备等转移、转让、出租或出售给任何第三方。(3)在履行甲方职责或进行合作之外，使用甲方的商业秘密。(4)在离职后，使用在甲方获得的商业秘密为甲方竞争的对手工作或提供咨询。2.4乙方有义务告知其雇员、顾问、代理人或其他代表其行为的第三方，其负有的对甲方商业秘密的保密义务，并确保他们也遵守不低于本协议规定的保密要求。2.5如乙方被要求在法律程序或政府调查中披露甲方的商业秘密，乙方应在法律允许的范围内，立即通知甲方，并仅在法定要求或合理必要的情况下，才能披露该等信息，且不得超出法定要求或合理必要的范围。2.6乙方离职时，应将所有包含甲方商业秘密的文件、资料、样品、数据、设备及其电子拷贝等全部返还给甲方。乙方不得保留任何副本或复印件。第三条竞业限制与经济补偿（如适用）3.1（适用于需要承担竞业限制的人员）鉴于乙方在甲方担任[具体职位名称，如高级管理人员、高级技术人员等]职务，掌握甲方的核心商业秘密，为保护甲方的合法权益和公平竞争秩序，经双方协商一致，乙方同意在离职后[具体年限，例如：二]年内，遵守以下竞业限制约定：(1)竞业限制业务范围：乙方不得在该竞业限制期限内，在本协议签署时甲方主要经营所在地[具体区域描述，例如：XX省XX市行政区域]内，自行经营或作为股东、合伙人、法定代表人、董事、监事、高级管理人员、技术负责人或核心技术人员，从事与甲方主营业务相同或直接竞争的业务（“竞争业务”）；或[根据实际情况选择或补充其他竞业方式，例如：为甲方的主要客户或供应商提供[具体类型]服务；或：雇佣甲方竞业禁止条款中约定的禁止雇佣的人员等]。(2)竞业限制地域范围：乙方不得在该竞业限制期限内，在[具体区域描述，例如：XX省XX市行政区域]内从事本协议约定的竞争业务。(3)竞业限制期限：自乙方离职之日起计算[具体年限，例如：二]年。3.2（关于经济补偿）甲方同意，在乙方承担本协议第三条第3.1款约定的竞业限制义务期间，应按月向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为乙方离职前[请选择：十二个月/个月]的平均工资标准[请选择：全额/百分比，例如：80%]，具体为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿应自乙方离职之日起[例如：每月十日]前支付，支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[银行名称及支行]户名：[乙方姓名]账号：[乙方银行账号]甲方支付经济补偿的前提是乙方在竞业限制期内未违反本协议约定的竞业限制义务。若乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付当月及后续的经济补偿，并要求乙方支付相当于[例如：六个月/三个月]竞业限制补偿金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）作为违约赔偿。3.3（适用于不适用竞业限制的人员或已约定竞业限制补偿的人员）若乙方不承担本协议第三条第3.1款约定的竞业限制义务，则本协议第三条第3.2款关于经济补偿的规定不适用。或：若乙方已通过其他协议约定了竞业限制补偿，则本协议第三条第3.2款的规定作为对前述其他协议的补充或替代，具体以最能保护甲方利益的约定为准。第四条违约责任4.1若乙方违反本协议第二条约定的保密义务，泄露、披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密，或违反本协议第三条约定的竞业限制义务，从事竞争业务，应立即停止违约行为，并承担由此给甲方造成的一切损失，包括但不限于直接经济损失（如利润损失、调查费、律师费等）、商誉损失以及为制止侵权、维权支付的合理费用。4.2甲方有权要求乙方采取一切必要的措施，以减轻或消除因乙方违约行为给甲方造成的损失。4.3若乙方违约行为严重损害甲方利益，甲方有权要求乙方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，甲方有权要求乙方补足差额。4.4若乙方违反保密义务或竞业限制义务，甲方有权单方面解除与乙方的劳动关系（如乙方在甲方任职期间违反）或合作关系，并可根据情况要求乙方返还已支付的报酬、奖金等。4.5若乙方违反保密义务或竞业限制义务，给甲方造成损失的，甲方有权向有关主管部门投诉举报，或向人民法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。第五条通知双方在本协议首部载明的地址、电话为有效联系方式。任何一方发送给对方的书面通知，均应采用书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、快递服务、电子邮件等），发送至本协议首部载明的地址或双方后续书面变更的地址。信件或包裹寄出后[例如：三]个工作日，或电子邮件发送后视为已送达。以专人递送方式发送的，以签收人为准；以挂号信或快递服务发送的，以邮局或快递公司签收记录为准；以电子邮件发送的，以邮件进入收件人指定邮箱为准。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向[请选择：甲方所在地/乙方劳动合同履行地/协议签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。或：协商不成的，任何一方均有权向[具体仲裁委员会名称]申请仲裁，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第七条其他7.1本协议构成双方就商业秘密保护和竞业限制事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。7.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.3若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。7.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。对于乙方，本协议在约定的保密义务开始履行时（如入职）生效。7.5本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。7.6本协议一式[例如：两]份，甲乙双方各执[例如：一份]，具有同等法律效力。（以下无正文）甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人/授权代表（签字）：日期：2025年[具体日期]乙方（签字）：日期：2025年[具体日期]