党委2025年抓基层党建工作总结

1/4党委2025年抓基层党建工作总结〔…〕党委2024年抓基层党建工作总结今年以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧扣新时代党和国家对国企改革的新要求，积极探索现代国有企业党建工作的新特点，结合能源行业的特殊性质，切实激发广大党员在企业发展中的积极性和创造性。一、工作情况（一）聚焦三实，夯实党建基础。树欲静而风不止，根深方能叶茂。公司党委始终坚持以三基建设为抓手，通过优化基层组织、规范基础标准、提升基本能力，为党建工作的全面提升奠定坚实基础。一是优化组织架构，使组织体系更为紧凑。全面落实双同步原则，确保党的组织和工作无缝对接。创新实施党小组＋班组党员＋职工的双细胞工程，将党组织目标与生产发展目标相结合，实现党建与业务双促双进。二是规范工作标准，使党建实务更加扎实。编制了《党支部工作标准化操作规程》和《党务工作实务词典》，对关键工作进行详尽梳理，引入《发展党员记实簿》制度，全程记录、严格审核、确保鲜活落实。建立由11名专业党建指导员组成的队伍，以星级评价、梯次管理模式全面提高组织生活的质量。三是提升基本能力，使支部作风更具实效。通过与专业机构合作，举办多次研讨培训，进一步增强支部书记融入业务的能力。推广一会两坛模式，提升党务人员的能说会写能力，构建交流互鉴的特色学习机制。（二）三级联创激发创新动力。品质为基石，品牌为桥梁。公司党委注重将党建工作融入生产经营主战场，以改革创新成效检验党组织的战斗力。一是党委加强顶层设计，激发创新活力。通过成立党员创客联盟，构建三级创客体系，设置6大创客中心和42个创客小组，形成创客矩阵。各平台累计完成课题120多项，创造效益超6000万元。二是支部提升品牌效应，巩固战斗堡垒。各基层支部明确工作定位，创新红色快递等22个特色党建品牌，确保一支部一品牌、一品牌一标识。今年，多个品牌获评集团级优秀党建品牌。三是党员领衔攻坚，担当改革先锋。拓展党员管理办法，实行积分管理，创建党员示范岗等创新载体，开展亮身份、亮承诺、亮形象活动，充分发挥党员的先锋模范作用。（三）抓实三聚，凝聚发展合力。树木要浇根，凝心聚力在人。公司党委深入推进职工思想引领和精神文明建设，凝聚高质量发展的内生动力。一是思想领航，凝聚发展活力。强化职工安全教育，开展多层次的安全警示活动，深化自主保安理念，确保员工安全意识的持续提升。二是精准培育，赋能激发智慧。开设11个职工大讲堂，构建4＋N职工书屋，围绕中心任务，开展系列教育活动，为企业发展提供动能和智力支持。三是关爱职工，凝聚服务力量。群团组织主动融入企业中心工作，创建五大品牌服务职工需求，20xx年为11003/4多名职工提供健康体检，组织阳光吐槽会加强沟通，增强职工的归属感和凝聚力。二、工作规划（一）强化政治引领，坚定不移忠实践行。继续深化党建引领，全面推进清廉建设，巩固现有成果，严明政治纪律和规矩，把党的绝对领导落到实处。坚定维护两个确立，践行两个维护，确保习近平总书记对我省重大指示在集团内全面落实，不折不扣地贯彻党中央的决策部署。（二）聚焦主责主业，推进国企改革提档升级。充分发挥党委在引领方向、管理大局和保障落实中的核心作用，紧密围绕清廉国企建设目标，持续深化改革，优化资产运营，提高效率和质量，确保全年度经营目标圆满达成，为全市经济发展贡献积极力量。（三）严抓从严治企，夯实作风建设基础。全面加强党风廉政建设，确保在集团各领域全面覆盖。坚持严管与厚爱相结合，加强党性、党风和党纪教育，锻造忠诚、创新、有为、廉洁的国企干部队伍。通过突破中梗阻、解决不落实等问题，激励全员干事创业的积极性和创造力。（四）深化清廉建设，担当作为护航发展。全面落实清廉国企建设的提质增效要求，增强新时代廉洁文化建设。通过理想信念、初心使命和纪法教育，引导党员干部坚守信仰，提升道德修养。积极打造贴近群众、触动人心的廉洁文化阵地，护航国企高质量发展再上新台阶，为建设清廉、繁荣、文明、和谐美丽的新全市作出更大贡献。