市统计局2025年纪检工作要点

1/5市统计局2025年纪检工作要点市统计局2025年纪检工作要点一、推进政治监督具体化、精准化、常态化（一）聚焦习近平总书记重要讲话重要指示批示精神的贯彻落实情况开展监督。持续督促落实第一议题制度，做好第一政治要件落实情况的监督检查和跟踪问效，推动机关各党支部和党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护。（二）聚焦党中央决策部署和省委、市委工作要求开展监督。围绕贯彻落实习近平总书记关于防治统计造假重要讲话和指示批示精神及党中央决策部署，紧扣中央、省委、市委明确的重点改革事项，紧盯市委打造中部地区材料谷、第五次全国经济普查、第四次全国农业普查、全国1％人口抽样调查等全市、全局中心工作加强监督检查，结合市委巡察及时开展统计专项监督，严厉查处统计造假行为，推动全市领导干部牢固树立正确政绩观，着力构建风清气正、协同高效的良好统计生态。（三）聚焦政治纪律和政治规矩的遵守情况开展监督。重点监督党员干部是否存在妄议乱评、表里不一、阳奉阴违、结交政治骗子或者被政治骗子所利用等情况。提醒党组严格落实民主集中制，三重一大事项集体决策制度。提醒落实一把手与班子成员，班子成员与分管科室负责人，科室负责人与本科室人员每半年至少开展1次谈心谈话要求，强化对党员干部的教育管理，及时发现并纠正党员干部中出现的苗头性、倾向性问题。二、持之以恒纠四风树新风（一）坚决落实中央八项规定精神。推动开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。持续深化两带头五整治专项行动，坚决整治吃喝风打牌风红包风送礼风等顽疾，严查重处在隐蔽场所接受宴请、隔空送礼、变相旅游等问题。组织开展公款、公房、公车使用管理等相关制度执行情况的监督检查，重点查处虚报套取补助、普发滥发超标准发放物资福利、办公用房挂名不坐人、公车绕道办私事等情况。（二）持续整治形式主义官僚主义。严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，重点整治开展运动式作秀式创建类活动、不解决实际问题的走马观花式调研、不顾实际追求高指标、短时间高频率要数据材料、要求写心得体会、要求过度留痕等问题。对查实的形式主义官僚主义典型问题予以公开通报。（三）切实加强作风建设。持续开展机关作风督查，每月至少开展1次干部作风纪律督查，每月全面核查干部考勤情况并通报至全局干部职工，检查结果与干部季度平时考核和年终评先评优挂钩。加强对党员干部八小时以外的监督，发挥机关党员在制止餐饮浪费中的表率作用。着力纠治不作为、慢作为、乱作为、冷硬横推、新官不理旧账等现象。加强廉政风3/5险排查，持续完善廉政风险防控图。刚性执行机关考勤制度、机关财务制度等内部制度，强化内部制度的严肃性。三、持续加强党的纪律建设（一）常态长效推进党纪学习教育。贯彻落实关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见，持续推进纪律处分条例等党内法规的学习，抓好新入职干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部和新发展党员等的纪律培训和廉政提醒。做好《违纪违法行为典型案例》的学用工作，结合〔...〕本地和统计领域违纪违法典型案例，强化警示教育，推动党员干部时刻绷紧党风廉政之弦。（二）深化机关廉洁文化建设和清廉家风建设。深入推进清廉机关建设，充分挖掘统计系统的廉洁故事，广泛开展廉洁文化宣传、廉洁文化创作，打造廉洁文化阵地。组织党员干部家属赴市反腐倡廉警示教育中心参观、发放家庭助廉倡议书、开展廉政家访，增强党员干部廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉，以纯正家风涵养清朗党风政风，筑牢拒腐防变家庭防线。（三）压紧压实责任链条。党组坚决扛牢全面从严治党主体责任，一把手第一责任人责任和班子成员一岗双责，每半年研究1次全面从严治党和党风廉政建设工作，听取机关纪委汇报，研究解决机关党风廉政建设重点、难点和堵点工作。组织召开本单位全面从严治党工作会议。督促机关各党支部书记履行抓支部党建和落实全面从严治党主体责任，加强对党员干部的教育管理，将履职情况作为年度述职评议的重要内容。加强与派驻纪检监察组的沟通，自觉接受、主动配合派驻纪检组监督。四、坚持严的基调正风肃纪反腐（一）准确运用监督执纪四种形态。对党员干部作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者轻微的违纪违法问题，及时通过谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等方式进行处置，切实用第一种形态管住大多数。对存在轻微违纪行为经反复提醒拒不纠正和违纪违法行为造成不良影响的，坚决予以查处，做到宽严相济、不枉不纵。坚持三个区分开来，用好容错纠错机制。（二）严肃查处违纪违法行为。严格依权限受理处置问题线索。落实各项专项整治要求，持续整治群众身边的不正之风和腐败问题，坚决纠治逐利执法、小过重罚等问题，配合做好贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权钱交易等严重违纪违法案件的执纪工作。（三）扎实做好案件查办后半篇文章。协助落实处分决定执行工作。用好《警钟2024》等资料，组织党规党纪、法律法规集中学习，开展酒驾醉驾警示教育主题党日活动。深入剖析案件发生的原因、特点和规律，建立健全制度漏洞和监管薄弱环节。扎实开展回访教育，及时谈心谈话，帮助受处分对象放下思想包袱、提振信心。五、推进机关纪检监察工作规范化法治化正规化5/5（一）持续加强机关纪委建设。深入推进市委办关于加强市直单位机关纪委建设的若干措施的贯彻落实，强化机关纪委建设，配强机关纪委力量，充分发挥机关纪委作用。配合推进委委联合监督执纪工作机制和跟案审理制度。在机关党务干部培训课程中增加纪检工作内容，提升机关纪检干部业务水平。认真落实机关纪委书记述职制度，按要求及时向上级纪检部门进行述职。（二）提升办案质效。支持机关纪委执纪办案，训强机关纪委书记、副书记业务素能，保障审查工作所需软硬件设施设备，严守办案安全生命线。执行落实《〔...〕市直机关纪委执纪审查常用呈批表格和文书模板（试行）》。（三）强化自身建设。严格执行纪检监察干部12条负面清单、与私营企业主交往八个严禁等制度规定，坚决严肃查处执纪违纪行为。强化素能提升，积极选派纪检干部参加上级纪检部门组织的业务培训。