在XXX乡理论学习中心组第三次集中学习上的发言

1/6在XXX乡理论学习中心组第三次集中学习上的发言在〔…〕乡理论学习中心组第三次集中学习上的发言各位领导、同志们：根据会议安排，我就学习杨善洲精神的几点心得体会跟大家分享：绿了荒山，白了头发，他志在造福百姓；老骥伏枥，意气风发，他心向未来。清廉，自上任时起；奉献，直到最后一天。六十年里的一切作为，就是为了不辜负人民的期望。凡树有根，方能生发；凡水有源，方能奔涌。我们学习杨善洲精神，就要像他那样以正确的世界观立身，以正确的权力观用权，以正确的事业观干事，以正确的群众观做人。要学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格，坚定不移走中国特色社会主义道路，让共产党人的理想信念在心灵深处牢牢扎根；学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，一心想着群众、一切为了群众，诚心诚意为群众谋利益；学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界，奋发有为、干事创业，为推动科学发展、促进社会和谐增光添彩；学习他大公无私、淡泊名利的奉献精神，艰苦奋斗、清正廉洁，自觉实践共产党人的人生价值和道德追求。当前正在开展的推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部主题实践活动，针对转变工作作风、提升工作效能发出了强烈信号，提出了明确要求，传递了坚定态度，教育引导广大党员干部争做杨善洲式好党员好干部，在担当时代使命中争创新作为，激发干事创业新活力。下面结合工作实际，谈几点体会。一、为民服务岂能明天再说当前，部分党员干部中依然存在能拖就拖、领导不催我就不干、不到截止日期不完成任务等不良风气，群众来办事门好进，但事难办，群众经常因为负责人不在在走流程明天再说明天再来等借口而白跑一趟。长此以往，损害的不止是党员干部的形象，也是人民群众的切身利益，党员干部必须正视纠正杜绝此类问题的发生。一是做到闻声而动、立马就办，决不能让群众等一等。古语云：日日待明日，万事成蹉跎，拖一拖，就会让小事拖成大事、易事拖成难事、好事等成急事。党员干部应当急群众之所急、办群众之所需，闻声而动接单即办，着力解决群众关注的急难愁盼问题，切实提升群众满意度。坚守工作岗位、服务好人民群众是每一个党员干部的本职工作，明天再办是不作为、懒作为的体现，立马就办、办就办好才是党员干部应当秉承的优良作风，要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感提升工作质效，踏实为群众办好每一件事。二是常念紧箍咒，坚持言必信，行必果。习近平总书记多次强调：我们说了不是白说，说了就必须做到共产党说到就要做到，也一定能够做到，为民服务，要坚持言出必行、说到做到、取信于民。有的党员干部在公开场合信誓旦旦，这3/6个保证做到那个马上解决，结果却失信于民，也有在各种承诺书中签字画押，然而实践中却不见行动。求真务实是我们党的优良作风，党员干部要严防思想松懈和为民服务意识的淡薄，端正为民服务的心态，准时、守约完成各项工作任务，对群众做到言必信，行必果，少说空话、多干实事、言行一致，以时不待我、只争朝夕的干劲做好各项工作。三是敞开大门，敢于接受群众监督。干得好不好，群众说了算，群众的眼睛是雪亮的，遇事拖延逃避、绕圈子推磨盘，让群众碰软钉子的党员干部必定会受到群众的差评。要强化群众监督，让患拖延症的党员干部无所遁形。要敞开大门、以诚相待，畅通群众监督渠道，激发群众参与的积极性。用监督治行，给予适当的压力，强化党员干部今天再晚也是早，明天再早也是晚的效率意识，彻底治愈党员干部拖延症，做到今日事今日毕，决不能明天再说。二、年轻干部要眼里有活文印室废弃文件遍地乱飞没人收，走廊盆栽缺水干枯无人浇，会议室桌面蒙尘没人擦......很多年轻干部对于一些小事、别人干不完的事、难干的事视而不见。长期的视而不见会因小失大，从而影响政府行政的效能，助长干部推诿拖延的不良风气。年轻干部要化视而不见为眼里有活，化事不关己为事事关己，化挑肥拣瘦为顶在前面干在难处。一是眼里有活，乐于善于做好小事。一些年轻干部不愿做小事、不愿做一些琐碎的事，对于举手就能干的鸡毛蒜皮小事，或是觉得屈才，或是认为这不是我的事，别人不干我也不干......这是部分年轻干部价值观产生偏差、急功近利的现实表现。年轻干部要从思想上开始转变，充分认识到做好小事是大事的基础保障，坚决摒弃眼高手低。要乐于、善于做好小事，从小处着手、从点滴做起，把每一件举手之劳的身边事、琐碎小事做好。同时，要能主动找活，提高自身对工作、对环境的目标要求，善于找茬，对于看不过眼的事要能主动的去改变、对于心存疑虑的细节要能主动深究。二是事事关己，相互补台共同进步。明确的职能分工可以最大限度实现干事的科学配置，可以有效防止因职务重叠而发生推诿扯皮的现象。但是在人少事多的基层，绝对明确的职能分工是行不通的，经常会出现事少的人冷眼旁观事多的人加班干活。在基层工作开展过程中，要做到分工不分家，每个人要能牢固树立高度自觉的大局意识，要能乐于助人，齐心协力、相互补台的干好每一件工作。这要求年轻干部要把自己练成多面手，保持空杯状态，吐故纳新，不仅做好自身职责范围内的工作，更是要加强学习其他领域的业务知识，主动接受多岗位多环境历练，持续学习、不断进步。三是主动担当，挺在前面干在难处。很多年轻干部在面对纷繁复杂的工作时，会出现挑活干的情形，只干简单的、见效快的工作，复杂的、矛盾点多的工作等一等、摆一摆、放一放，这背后体现出的是干部的畏难情绪，更是折射出不健康的政绩观。在新时代的挑战下，年轻干部要敢于做斗争的战士，对于挑战和困难不回避、不逃避，面对5/6矛盾要敢于迎难而上，面对危机要挺身而出，在难题前要敢抓敢管，在风险面前敢闯敢干，在攻坚克难中练就过硬的本领，在砥砺前行中实现人生的理想。三、树立三种意识助推作风革命效能革命在基层一线工作，求的是时效、讲的是实干、要的是进取，要树立效率、实干和创新三种意识，助推作风革命效能革命迈向新台阶。一是树立马上就办，办就办好的效率意识。马上就办是一种态度，更是对群众负责任的体现。基层干部作为联系服务群众的桥梁，要牢固树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的效率意识，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难，马上办好群众急难愁盼的事情，根治调门高、行动缓、表态快、落实慢的拖延症，以时不我待、事不我待的紧迫感大抓落实。二是树立往实里做，做出实效的实干意识。我们党向来推崇实干，要求党员干部坚持实字当头、干字为先。应对上面的千条万线，唯有实干才可以解决基层落实各项政策的最后一公里这一痛点。要树立求实精神，抓实事，求实效，打掉向上推，向下卸的滑吏做派，破除当观众、做裁判的看客心态，摒弃重痕不重绩的痕迹主义，苦干实干亲自干，多用三个工作法闯矛盾窝啃硬骨头、做热锅上的蚂蚁，当想干事、能干事、干成事的急先锋，做见识广、本领强、作风硬的勤务员，成敢担当、善作为、勤为民的实干家。三是树立开拓进取，拼搏奋进的创新意识。创新是促进发展的催化剂，是突出成绩的动力源。基层干部要想做好本职工作，真正为基层事业、为社会发展做贡献，就必须走在时代前列，坚持解放思想、与时俱进、敢为人先。学会精准解读政策法规，精确把握工作规律，思维定位着眼于大局，工作定位着眼于适应，服务定位着眼于群众，冲破先做先错、多做多错、不做不错的思想壁垒，进一步增强创新意识，改进工作举措，敢闯敢拼、敢作敢为、锐意进取，用新的举措，开创基层工作新局面。