镇党委书记在全区流动党员教育管理工作交流会上发言

1/3镇党委书记在全区流动党员教育管理工作交流会上发言镇党委书记在全区流动党员教育管理工作交流会上发言各位领导、同志们：近年来，我镇聚焦流动党员去向掌握难、学习教育难、作用发挥难等问题，积极探索流动党员教育管理新途径、新方式，通过建强流动党员管理链培训链服务链，进一步提升流动党员教育管理服务精准化、精细化水平。一是聚焦梳理排查，建强管理链，让流动党员离家不离乡。坚持从基础性工作抓起，全面摸排底数，动态建立流动党员数据库，做到进出有数、去向有底。依托镇村两级网格化管理体系，每季度开展流动党员拉网式、地毯式排查工作，通过入户查、电话访、微信联、网格排等方式，精准掌握流动党员流动类型、人员类别、流出地点、流入地点、从事行业分类等内容，并纳入《镇流动党员教育管理记录簿》。采取1＋N联系制度，由村支委委员与流动党员结对子，落实每周一联系、每季度一谈心、凡回乡必见面要求，实时掌握流动党员的思想动态和务工就业情况，拉近基层党组织与流动党员之间的距离，进一步提高流动党员的认同感、归属感。截至目前，全镇共摸排出流动党员82人，均已纳入管理记录簿。二是聚焦强化教育管理，建强培训链，让流动党员学习不掉队。坚持线上学和线下学相结合、个人学和集体学相结合，积极探索多渠道、多形式的流动党员教育培训模式。线下充分运用现场教学模式，利用流动党员返乡时节举办冬训春训培训班等，及时为流动党员补课铸魂；线上依托〔…〕先锋〔…〕组工微信公众号、党员交流微信群等平台，定期推送有声书、微视频、微党课、条例解读等学习资料，方便流动党员在工作之余随时学、随地学。深挖辖区红色资源，成功申报党史教育基地，将毛正初革命烈士纪念墓等革命旧址打造成现场教学点，组织流动党员在清明国庆等重要时间节点开展烈士墓祭扫、革命遗址瞻仰等活动，引导流动党员坚定理想信念、讲党性、做表率。利用中秋、春节等流动党员集中返乡契机，由党支部书记带队对流动党员进行全覆盖走访送学，推动党员教育广覆盖。三是聚焦作用发挥，建强服务链，让流动党员有为不缺位。持续优化服务保障机制，结合绿色振兴赶超发展先锋行动，鼓励流动党员立足自身岗位、承诺践诺，促使流动党员在推动家乡发展、基层治理、服务群众中主动担当作为。发挥流动党员在同乡人员中见多识广、联系广泛等优势，积极举办流动党员座谈会、返乡创业交流会和流动党员话家乡茶话会，组织流动党员深度参与我为家乡建言献策活动，为家乡谋一策、办一事、解一难。截至目前，已组织召开流动党员座3/3谈会11次，收集到流动党员提供的招商引资线索12条、家乡建设意见31条。同时，及时将有意愿回乡发展、有能力、敢担当的年轻党员、优秀人才纳入后备力量进行重点培养，定期与其沟通交流、了解思想动态，引导其回村任职、回乡创业，带领乡里乡亲增收致富。