认真贯彻党的二十届三中全会精神，把“干部队伍”建设推向新的高度

1/3认真贯彻党的二十届三中全会精神，把“干部队伍”建设推向新的高度认真贯彻党的二十届三中全会精神，把干部队伍建设推向新的高度我们要全面贯彻落实党的二十届三中全会提出的各项改革措施，全面贯彻落实习近平总书记视察浙江的重要讲话，把干部队伍建设拓展得更宽，突破更深，更高层次，更高水平，更好地建成勤廉并举的新时代党建高地，是各类人才向往的高质量发展高地，是全国最具影响力、最具示范引领力的全省高水平人才之乡，在〔…〕成就人才，人才成就〔…〕的良好局面。要以一马当先带动整个社会万马奔腾，实现高质量领导班子的整体提升。把一腔热血铸忠诚、一心为民践宗旨、一心为民践宗旨、带头争一流、干干净净重实干这五个一标准，充分提高干部担当现代化事业的本领和本领。三中全会中关于进一步深化党建工作，尤其要明确鲜明地树立正确的选人用人方向、激励干部开拓进取、干事创业等重大指示。坚持以追根究底，悟思践悟为主线，深入开展一把手政治素质提升计划和青年干部理想信念提升计划，不断打磨最讲党性、最讲政治、最忠诚、最担当的鲜明标志。坚持正确政绩观，深入开展坚持正确政绩观，开创为民新业绩活动，继续深入为基层减负，坚持三个区分，健全干部担当作为激励保护机制，以组织担当激励干部担当，以干部敢为引领地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。继续完善严格的管理和监管干部制度，准确把握四种形态，建立起改造主观世界、规范从政行为、处理问题的链条，强化对青年干部全链条、全周期、全覆盖的教育管理，不断营造干净、干事、干事、干净良好氛围。要充分发挥高层次的创造性和创业精神，使其成为推动高质量发展的强大动力。按照二十届三中全会关于培育和造就战略科学家、一流科技领军和创新团队、弘扬企业家精神、加快打造更多的国际一流企业等重要要求，突出胸怀家国能担当、勇攀高峰能闯关、十年一剑能出新、开放合作能包容、开放合作能包容、追求真理能坚持这五个能的目标，激励更多的创新人才和企业家勇于挑战自我，追求卓越，创造一流业绩，创造一流业绩，创造一流业绩。强化战略性人才引进，构建科教融合、产教协同育人的体制，构建大兵团、大协同、大攻关、出大成果的联合研究体系，探索培养人才的方法，制定人才境外引进的策略，激活人才创新创造的力量。我们将继续推进两个健康综合改革，继续推进浙江商人青蓝接力项目和青年创业者双传承项目，引导浙江商人继续发扬四千创业的优良传统，坚定不移地推进创新驱动和转型升级，在高质量发展的道路上再创优势，再展雄风，再创辉煌。全面贯彻和完善《〔…〕》和《〔…〕》，提高公共服务的附加值。我们要充分发挥高素质人才的作用，为广大人民群众谱写3/3出勤劳创造和共同奋斗的时代强音。按照二十届三中全会关于大力培育造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才、打造一流企业工匠队伍的重要指示，从五个有的标准出发，以自信自强有志气，勤学钻研有本领，奋斗拼搏有激情，追求一流有追求，敬业奉献有境界为目标，不断形成劳动力队伍总量势能、结构势能和质量资本三重叠加优势，加快打造知识型、技能型、创新型劳动者队伍。推动全省技能社会的发展，加速建立符合浙江特点的终生职业技能培养体系，形成20分钟全覆盖的20分钟职教圈，探讨建立技能型社会的基础单位，探讨技能人员的长期激励机制，高品质地铸造〔…〕工匠的金色名片。完善推动高质量的充分就业的体制，完善普惠性人力资本提升的体制，完善提高公民的综合素质和文明、法治、数字素质的工作体系，完善大学生、农民工、退役军人等重点人群的就业保障体系，完善促进机遇平等的体制，让每个劳动者都有施展的空间。推进农村人才队伍建设，深入推进科技特派员制度建设，开展百万农民培训，构建多样化的高质量农民培养投资体系，借鉴安吉青年入乡发展的做法，实现两个人与两个人的双向奔赴、共赢。