市人民医院关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结评估报告

1/16市人民医院关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结评估报告市人民医院关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结评估报告作风建设永远在路上。〔...〕市人民医院党委深刻认识到，落实中央八项规定精神是坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的实际行动，是推动医院高质量发展的坚强作风保障。根据上级部署要求，我院自2025年3月起，以高度的政治自觉扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，精心制定方案，周密组织部署；坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，引导党员干部在深化认识中提升觉悟；坚持以严的基调强化正风肃纪，在深查实改中解决问题、健全机制、推动发展，取得了阶段性重要成效，为我院在新征程上展现新担当新作为凝聚了奋进力量。一、学深悟透强基铸魂，驰而不息抓实学习教育经验做法做好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，关键在深学细悟、真查实改。正如习近平总书记强调：作风建设必须抓住保持党同人民群众血肉联系这个关键。我院始终紧扣这一核心要义，坚持把学习教育、查摆问题、集中整治、开门教育、组织领导和重点群体培训统筹推进、一体落实，确保学习教育覆盖全、效果实。（一）思想铸魂：多维推动理论学习入脑入心。理论清醒方能政治坚定。我院将深化理论武装作为首要任务贯穿始终，确保思想认识统一到中央要求上来。一是夯实基础学原理。组织党员干部系统学习习近平总书记关于党的自我革命、作风建设系列重要论述，特别是关于落实中央八项规定、反对四风重要指示精神。将新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等权威教材纳入必学清单。依托党委理论学习中心组、三会一课、专题读书班等载体，共开展集体学习〔...〕场，覆盖党员〔...〕人次。通过原原本本学、逐章逐句研，引导党员干部深刻理解八项规定的精神实质与时代价值。二是反面警示明镜鉴。坚持警示教育和正面引导相结合。选取医疗卫生领域违反中央八项规定精神的典型案例〔...〕个，特别是涉及违规吃喝、收受红包回扣、侵害患者利益等案例进行深度剖析。组织党员干部对照案例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视自身是否存在类似问题或风险隐患。各支部组织召开以案促改专题研讨会〔...〕次，形成个人反思材料〔...〕篇，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是交流研讨促深化。围绕学习内容和典型案例，分层分类组织深入研讨。支部党员大会聚焦基层作风问题，行政职能科室聚焦履职尽责，临床医技科室聚焦廉洁行医、规范服务。重点研讨在新形势下如何抵制歪风邪气、弘扬新风正气。全院共组织专题交流研讨〔...〕场，参与党员达〔...〕人次，收集有建设性意见建议〔...〕条。通过思想碰撞，提升了守规3/16矩、讲纪律的自觉性。四是党课引领强担当。落实领导干部讲党课要求。院党委书记带头，班子成员、支部书记均围绕学习贯彻中央八项规定精神、加强医院作风建设讲授专题党课。党课内容紧密结合医院中心工作和党员干部思想实际，既讲政策要求，更讲形势任务和岗位责任。共讲授党课〔...〕场次，其中院领导〔...〕场，支部书记〔...〕场，有效发挥了领学带学促学作用，强化了责任担当意识。（二）问题导向：刀刃向内精准查摆痼疾顽疾。敢于直面问题方能勇于自我革命。我院坚持严字当头，多措并举深挖细查作风问题，确保查摆全面深入、精准实在。一是多源汇集线索，深挖细查找准靶心。严格对照上级点出的普遍性问题和本领域本行业易发多发问题两张清单，贯通运用多种监督手段深挖问题线索。主动接受纪检监察、巡视巡察监督反馈问题〔...〕项；全面梳理近三年审计报告、财会监督报告指出的涉及公务接待、采购管理、津补贴发放等问题〔...〕项；分析调查研究、患者信访、群众满意度调查中反映突出的作风问题〔...〕件次；梳理日常督查发现的四风苗头性、倾向性问题〔...〕个。累计汇总形成初步问题信息〔...〕条，为精准查摆奠定了数据基础。二是严格审核把关，确保清单质量过硬。由院党委牵头，学习教育工作专班具体负责，成立查摆问题清单审核小组。对〔...〕个党支部和〔...〕个科室上报的查摆问题清单进行逐一审核、严格把关。重点聚焦查摆问题是否全，是否涵盖了清单涉及的所有方面；是否深，是否触及思想根源和深层矛盾；是否准，是否与岗位职责、具体表现紧密对应；是否实，是否有具体表现事例或客观依据。累计反馈修改意见〔...〕条，退回补充〔...〕份清单，确保问题清单画像精准。三是强化警示教育，深化四以案说促自省。在深入查摆基础上，有针对性地开展专题警示教育。组织观看警示教育片〔...〕部，通报近期查处的违反中央八项规定精神问题〔...〕起。开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责专题活动〔...〕场，覆盖党员干部〔...〕余人。重点剖析案件反映的道德失范、纪律松弛、法治观念淡漠、责任缺失等深层次原因，引导干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，有效提升了党员干部对作风问题的政治鉴别力和道德抵抗力。四是分层分类画像，聚焦痛点形成共识。根据审核后的清单和工作实际，最终查摆汇总出我院在作风建设方面存在的突出问题，主要包括违规吃喝潜在风险（〔...〕项）、医德医风领域群众反映强烈问题（如服务态度生硬、回应诉求不及时等〔...〕项）、关键岗位廉洁风险（〔...〕项）、形式主义导致负担过重（〔...〕项）等〔...〕大类〔...〕个具体问题。问题清单得到了干部群众的广泛认同。（三）攻坚克难：动真碰硬深化集中整治整改。查摆问题的目的在于解决问题。我院以钉钉子精神狠抓整改落实，力求集中整治动真格、见真章。一是靶向施策，细化实化整改路线图。针对查摆出的〔...〕个具体问题，逐项制定整改措施。每条措施明确整改目标、具体内容、责任领导、责任部门、配5/16合部门、完成时限和预期成效，确保可操作、可评估、可落地、能见效。建立整改任务台账，实行一问题、一方案、一责任人、一抓到底的销号管理机制。重点领域如公务接待、物资采购等均细化了具体操作规范和监管流程，修订完善相关制度〔...〕项。二是压实责任，协同联动推进整治。严格按照整改方案确定的责任分工和时间节点，院党委定期召开调度会，听取整改落实情况汇报，研究解决难点问题。工作专班强化跟踪督办，建立整改进展周报、月评制度。各牵头部门和责任部门主动认领、协同作战。特别是对〔...〕项需多部门联动的复杂问题，由分管院领导亲自协调，打通堵点。目前〔...〕％的整改措施已按计划稳步推进。三是聚焦重点，从严整治违规吃喝。严格落实关于开展违规吃喝专项整治的通知精神和工作提示要求。紧盯内部食堂、接待用餐、培训会议用餐等关键环节，采取明察暗访、抽查财务凭证、核查报销单据等方式进行专项检查〔...〕次。对发现的疑似问题线索进行了深入核查。通过整治，违规吃喝问题得到有效遏制，2025年〔...〕季度院内公务接待费用同比下降〔...〕％。四是系统施治，剑指突出问题顽疾。对违规收送礼品礼金问题，加强对重点部门、重点人员的提醒监督，公开举报渠道，组织签订廉洁承诺书〔...〕份，开展专项督查〔...〕次。对侵害群众利益问题，集中整治生冷硬顶推等不良作风，优化服务流程〔...〕项，患者投诉率同比下降〔...〕％。对不担当不作为问题，加大绩效考核、问责追责力度，处理相关责任人〔...〕名。深入整治小马拉大车等加重基层负担问题，优化报表〔...〕项，精简会议〔...〕％，为临床一线松绑。推动建立健全公务用车、办公用房、经费使用等方面长效管理机制〔...〕项。经过整治，〔...〕项群众反映强烈的突出问题得到有效解决。（四）开门纳谏：群众参与推动教育走深走实。让群众满意是衡量教育成效的根本标尺。我院坚持开门搞教育，让群众感受到实实在在的变化。一是主动通报，增强工作透明公信力。坚持整改过程让群众监督、成效请群众评判。院党委通过职工代表大会、院情通报会、内部网站专栏等形式，及时向全院职工通报领导班子立行立改事项、集中整治工作进展和初步成效〔...〕次。特别是对涉及群众切身利益的问题整改进展，进行了重点通报和说明，增强了透明度和公信力。二是深入基层，用心解决急难愁盼。院领导班子成员带头践行新时代党的群众路线，建立院领导联系点制度，深入临床科室、门诊一线开展蹲点调研〔...〕人次，召开不同层面患者、职工座谈会〔...〕场，精准掌握群众诉求。围绕就医更便捷、服务更优质、费用更透明等主题，集中力量解决如优化预约挂号、缩短检查等候时间、改善住院环境等群众反映强烈的急难愁盼问题〔...〕项，患者满意度提升至〔...〕％。三是立足岗位，担当作为惠及民生。组织党员干部结合岗位职责，在服务患者、提升医疗质量、加强学科建设、应对突发公共卫生事件等工作中担当作为。开展党员先锋岗、优质服务示范岗创建活动。在应对〔...〕突发公共卫生事件中，组建党员突击队〔...〕支，7/16在完成急难险重任务中充分发挥先锋模范作用，让群众在诊疗过程中切实感受到作风转变带来的新气象、新便利。（五）压实责任：精细组织确保教育高质高效。坚强的组织领导是学习教育取得实效的关键保障。我院注重压实责任，精准施策。一是党委主责，层层传导责任压力。院党委切实担负起主体责任，成立由党委书记任组长的工作领导小组，组建工作专班。召开党委会〔...〕次专题研究部署学习教育工作。建立党委－党支部－党员三级责任体系，签订责任书〔...〕份。坚决防止闯关、过关心态和一阵风想法，把学习教育成效纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容。二是分类指导，精准滴灌提升实效。充分考虑医院行政科室、临床医技科室、后勤保障部门以及不同层级党员干部的特点和需求，制定差异化学习计划和任务清单〔...〕份。对窗口服务部门重点加强服务规范教育，对采购、药剂、基建等重点岗位突出廉洁风险教育，对年轻干部强化纪律规矩意识养成。确保学习教育精准聚焦问题，提升针对性有效性。三是务实戒虚，严防形式主义偏差。坚持把反对形式主义贯穿学习教育全过程。严控文件简报，精简会议活动，不搞层层加码、过度留痕。工作部署和检查注重实际效果，看问题是否真解决、群众是否真满意。宣传教育坚持正确导向，充分挖掘院内转变作风、服务患者的典型事迹〔...〕例进行正面引导，严防低级红、高级黑。四是严督实导，助推难点问题解决。积极配合上级督导组工作，主动汇报进展，诚恳接受指导。院党委成立内部督导组〔...〕个，对〔...〕个党支部学习教育开展情况进行了全覆盖督导检查〔...〕轮，针对发现问题下发整改通知书〔...〕份。督导工作聚焦重点难点，如推动解决历史遗留的违规发放津补贴、超标使用办公用房等棘手问题〔...〕件，确保了学习教育各项任务真正落地生根。（六）重点淬炼：靶向聚焦年轻骨干源头防腐。加强对关键岗位和年轻干部的作风淬炼是固本培元的关键举措。我院实施精准滴灌，强化源头培养。一是精准识别，健全管理信息台账。对全院新提拔不满〔...〕年的干部、〔...〕岁以下年轻干部、以及涉及人财物审批管理的关键岗位干部进行全面摸排，分类建立专项人员台账，共纳入管理〔...〕人。台账详细记录人员基本信息、岗位特点、潜在风险点等，实行动态更新管理，为精准施教提供依据。二是搭台赋能，拓宽学习历练平台。有组织地安排〔...〕名新提拔干部、年轻干部列席院党委理论学习中心组学习或参加处级干部读书班，学习领会关于作风建设和廉洁自律的重要要求。组织关键岗位干部参加专题廉政教育培训〔...〕场，强化其遵规守纪意识和抵御围猎的能力。共组织〔...〕人次参与上述学习活动。三是谈心谈话，抓早抓小防微杜渐。党委书记、纪委书记对新提拔干部、关键岗位干部开展一对一谈心谈话全覆盖，分管领导对年轻干部开展集体谈话和个别重点谈话全覆盖，累计开展谈话〔...〕人次。谈话聚焦风险点，提醒在先、预防在先。组织〔...〕名年轻干部开展专题组织生活会，重点围绕是否存在玩心重混9/16日子、言论随意口无遮拦、追求享乐生活不检点、社交复杂网络言行失范等问题进行自我查摆和交流发言，深刻剖析思想根源。四是风险体检，加固关键岗位防线。组织〔...〕名关键岗位干部对照岗位职责，全面排查梳理廉