在组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言

1/4在组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言在组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：党的二十届三中全会审议通过的《决定》，对提高党对进一步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平进行了专题部署，充分体现了以改革精神和严的标准管党治党的坚定和清醒。组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须在中央和自治区党委、盟委的谋篇布局中找准方位定位，找准组织工作切入点着力点，在进一步全面深化改革中展现新担当新作为。一、掀起学习贯彻热潮，深刻领会全会精神组织是形，思想是魂，组织部门将聚焦思想建设这个基础，不断深化教育培训制度机制，推动党的创新理论入心入脑、见行见效。开展好主题培训。发挥县委党校主阵地作用，加强乡镇党群服务中心阵地功能建设，围绕党的二十届三中全会精神、铸牢中华民族共同体意识等内容科学设置课程，不断增强教育培训的针对性和有效性。抓好经常性教育。通过三会一课、主题党日、党员进党校等方式，把全会部署的新任务、新要求及时传达到每个基层党组织、每一名党员干部，引导教育全县党员和干部深入学习领会会议精神，深刻领悟两个确立的决定性意义。持续巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果。深化四个以学长效机制，深入总结党纪学习教育过程中的好经验好做法，用好书记讲给群众听党员讲给群众听等载体，把学习宣传全会精神融入日常、抓在经常，引导党员干部常学常新、常思常悟。二、融入改革发展大局，全面做好组织保障紧扣全会关于坚持和加强党的全面领导、统筹推进教育科技人才体制机制一体改革等部署要求，着力配优班子、用好干部、盘活人才，把党的组织优势转化为服务全县改革大局的实际成效。树立鲜明导向建强干部队伍。深入推进育苗计划，建立优秀年轻干部常态化机制，选派优秀年轻干部挂职锻炼。发挥政治素质考察的导向作用，细化考察标准，强化结果运用，进一步树立从一线选拔干部的良好导向。坚持宽严相济激励担当作为。进一步整合部门或系统开展的同类考核，优化考核方式，精简考核指标，不断完善正向激励和反向约束相结合的考核评价机制，充分调动广大干部干事创业积极性。聚焦近悦远来发挥人才作用。深入贯彻落实好英才兴蒙工程若干政策意见，健全完善人才引育留用工作机制，不断补齐重点领域人才短板。实施项目合作、挂职、技术合作等柔性引进方式，加大对外合作交流力度。大力挖掘培养乡土人3/4才，为人才发挥作用搭建平台，创造留才用才良好环境。三、强化改革争先意识，努力争创一流业绩聚焦新时代党的建设改革重点，深入贯彻自治区党委十一届八次全会精神，落实全区组织系统开展创新创优质效年的部署要求，持续增强工作的创新性、创造性，推动全县组织工作提质、提速、提效。强化党建品牌示范带动作用。全领域开展坚强堡垒模范支部创建工作，加大党建品牌打造力度，进一步发挥示范引领作用。实施党员345基本培训行动，推动党员培训教育工作提质增效。扎实推进党代表履职尽责，收集民情民意，实现联系群众全覆盖、为民服务零距离。强化两个功能助力乡村振兴。开展村干部队伍后备力量两年培育计划，逐步优化村干部年龄结构。进一步梳理村党群服务中心现有便民服务帮办代办事项，优化办事流程、提高办事效率，减轻基层工作负担。制定《发展壮大村集体经济重点难点村帮扶工作举措》，细化帮带措施，进一步提升重点难点村发展质量，全力助推乡村振兴。强化减负赋能提升治理水平。将深入推进双报到、双服务、双报告作为社区治理头号工程，推行网格第一书记工作制度，组织党组织进社区、在职党员进网格，使为民服务更加精准高效，不断夯实基层治理根基。积极构建横向到边、纵向到底的组织服务体系，推进六清理两强化和四化专项行动，统筹破解基层治理小马拉大车突出问题，全力为车减负、为马赋能，推动基层治理提质增效。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！