干部作风能力提升活动访谈稿市卫健局、XX镇

1/3干部作风能力提升活动访谈稿市卫健局、XX镇干部作风能力提升活动访谈稿（市卫健局、〔…〕镇）干部作风能力提升年活动开展以来，卫健局党委始终坚持问题导向和目标导向，深挖细查干部作风能力方面和医疗领域存在的突出问题，立行立改，注重实效，以能力大提升、作风大转变推动各项工作落实。一是狠抓作风能力，干部精气神极大提振。充分利用党委理论中心组、学习强国等平台，加强政治理论学习，树牢党员干部宗旨意识。开展领导干部上讲台、中层骨干讲业务、实践技能比赛等活动〔…〕余次，极大促进了干部本领提升。通过开展纪律作风整顿，大兴调查研究、转作风、我承诺、废改立释等活动，健全完善了各项管理制度，工作纪律进一步严明，为基层干部群众解难题、办实事〔…〕余项，干部精神面貌和工作状态焕然一新。二是聚焦主责主业，医疗服务水平持续提升。深化与〔…〕人民医院对口帮扶、〔…〕附院医联体协作，邀请知名教授定期到我市坐诊、手术，极大方便了群众就医。狠抓医疗质量安全管理，创建渭南市级临床重点专科〔…〕个、示范中医馆〔…〕个，相继开展了心脏介入、腔镜应用等新技术，公开招聘医学毕业生〔…〕余名，医疗服务能力和水平大幅提升，群众医疗健康需求得到有效保障。三是强化服务意识，群众获得感不断提升。严格落实首问负责、首诊负责、一次性告知等制度，推广应用在线问诊、手机APP纳里医生等信息化平台，着力打造阳光医疗、智慧医疗，群众就医获得感不断提升。深入开展医疗领域群众反映强烈突出问题专项整治活动，严肃查处侵害群众利益的不正之风问题〔…〕个，不合理检查、不合理用药、服务态度不佳等群众投诉问题大幅减少，让群众切实感受到了作风转变带来的新气象。〔…〕镇干部作风能力提升活动访谈稿自干部作风能力提升年活动开展以来，〔…〕镇坚持闭门抓学习、开门找问题、出门抓整改、上门解难题的工作模式，主动对标目标定位，深挖细查短板弱项，引导干部强化忠诚之心、树牢争先意识、锤炼过硬本领、凝聚奋进合力，助推镇域经济社会高质量发展。通过意见征求、谈心谈话、问题查摆等方式，发现工作中存在理论学习不够扎实、工作落实不够细致、为民服务不够深入、创新意识不够开拓、特色亮点不够突出等问题。〔…〕镇结合实际，四向发力，助推干部作风能力提升取得实效。一是纵向抓高点，精准规划作风能力提升轴心线。坚持规定动作到位，自选动作创新，以12345工作法为主线，以为民办实事为核心，以强、重、严、细工作措施为重点，推行365窗口服务模式，大力培育勤快严实精细廉工作作风，持续推动镇村干部作风大转变、本领大提升、发展3/3大提质。二是横向抓重点，精准架构作风能力提升主路线。按照三化模式，大力践行一线工作法，深入开展调查研究，持续开展机关干部业务技能擂台赛干部作风能力提升·谈变化等特色活动，共化解各类矛盾纠纷〔…〕个，解决群众急难愁盼问题〔…〕件，建立调查研究课题〔…〕个，开展各类活动〔…〕余场（次）。三是正向抓盲点，精准连接作风能力提升辅助线。扎实开展制度废改立释工作，及时完善AB岗、带新助学等机制。根据清单管理、跟踪督促、限时办结、定期通报督办机制，组建专职督导小组，以督查问效倒逼工作落实，以零容忍的态度转作风、提效能。四是反向抓堵点，精准打造作风能力提升保障线。紧扣中心工作、重点任务，持续加大省级乡村振兴示范镇建设力度，完成基础设施类项目〔…〕个，产业类项目〔…〕个，稳步推进〔…〕街道风貌改造、〔…〕街道提升改造、〔…〕社区党群服务中心等项目建设，用辛苦指数换取群众幸福指数。下一步，〔…〕镇继续巩固抓学习、重实干、促发展的浓厚氛围，持续推进大气污染防治、环境卫生整治、乡村振兴等重点工作，持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展，以过硬本领、优良作风，展现工作特色和成效，不断开创〔…〕高质量发展新篇章。