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2025年廉政专题党课学习讲稿同志们:《党的二十大全面从严治党精神辅导读本》总结回顾了新时代以习近平同志为核心的党中央深入推进党的自我革命的非凡历程和重大成就,系统梳理了党的二十大文件关于坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程的战略部署,提出了贯彻落实的基本思路和主要措施。从深入学习贯彻党的自我革命战略思想、坚定不移全面从严治党、党的纪律和党的纪律检查机关的新要求等10个方面作了专题解读,具有较强的政治性、理论性、实践性和针对性,是我们深入学习贯彻党的二十大全面从严治党精神的重要辅导读物。我们要将其作为深入学习理解党的二十精神的重要辅导读物,进一步提高政治站位,深刻认识全面从严治党的新形势新要求,深刻检视全面从严治党的新问题,深刻把握全面从严治党的新要求,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。第一,治国必先治党,治党务必从严,深刻理解坚定不移深入推进全面从严治党的重大政治意义。首先,作风建设关乎事业成败、人心向背。深入推进全面从严治党,制定实施中央八项规定,是我们党在新时代的徒木立信之举,必须常抓不懈、久久为功,直至真正化风成俗,以优良党风引领社风民风。要继续纠治享乐主义、奢靡之风,把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置,把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治,推进作风建设常态化长效化。其次,纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。党要管党、从严治党,纪律建设是治本之策。深入推进全面从严治党,要全面加强党的纪律建设,把纪律建设摆在更加突出位置。党规制定、党纪教育、执纪监督全过程都要贯彻严的要求,既让铁纪“长牙”、发威,又让干部重视、警醒、知止,使全党形成遵规守纪的高度自觉,使每一个党员干部进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。最后,反腐败是最彻底的自我革命。深入推进全面从严治党,要坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。必须深化标本兼治、系统治理,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,把不敢腐的震慑力、不能腐的约束力、不想腐的感召力结合起来。要在不敢腐上持续加压,始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在。要在不能腐上深化拓展,前移反腐关口,深化源头治理,健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,加强重点领域监督机制改革和制度建设,健全防治腐败滋生蔓延的体制机制。要在不想腐上巩固提升,更加注重正本清源、固本培元,加强新时代廉洁文化建设,涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。第二,全面系统布局,协同高效推进,适应新时代新征程形势任务需要健全全面从严治党体系。新征程上,我们必须保持“赶考”的清醒和坚定,深入贯彻全面从严治党战略方针,守正创新健全全面从严治党体系。首先,领域过程对象全覆盖,是落实全面从严治党“基础在全面”的基本要求。领域全覆盖,就是全面从严治党要覆盖党的各方面建设,贯穿于各级党组织管党治党谋划、部署、实施、督促、考核、问责等各个环节,贯穿于党的建设各方面工作铺陈展开的每一时段。对象全覆盖,就是全面从严治党要面向全体党员和各级党组织,不能在管党治党上有任何特殊的组织和个人。领域过程对象全覆盖,要求统筹推进全面从严治党,抓紧补短板、强弱项,使各领域相互协同、各环节紧密衔接,避免出现缺项漏项,彻底消除死角盲区,切实把所有党员和党组织都管住管好。其次,教育制度监督齐发力,是落实全面从严治党“关键在严”的基本要求。健全全面从严治党体系,要在“严”上持续用力,营造严的氛围,采取严的措施,不断丰富和深化从严管党治党的方式手段。教育制度监督齐发力,要求全面从严治党综合施治、立体施策,让各项措施和手段各尽所能、各展其长、相互配合,同时发力、同向发力、形成合力,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。最后,标准质量效果共提升,是落实全面从严治党“要害在治”的基本要求。健全全面从严治党体系,要在“治”上更加用力,采取标本兼治、针对性更强的举措,确保全面从严治党各项任务和部署不折不扣落实落地,实现党的建设高质量发展。标准质量效果共提升,要求以标准质量效果为标尺评价全面从严治党优劣得失,高度警惕并坚决纠治管党治党中的形式主义、官僚主义,反对摆花拳绣腿、做表面文章,防止看起来热热闹闹、实际上成效寥寥。要通过真抓实干、务求实效,不断提高全面从严治党水平,使新时代党的建设新的伟大工程为进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想提供更加坚强的保证。第三,永葆赶考清醒,勇于自我革命,以实际行动践行新时代新担当新作为。面对新征程上的新挑战新考验,我们必须时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定,驰而不息推进全面从严治党,使百年大党在自我革命中不断焕发蓬勃生机,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。作为党员领导干部,要带头落实全面从严治党的政治责任,切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,作严肃党内政治生活、净化党内政治生态的表率。要坚持以学为先,始终坚定理想信念。认真履行党风廉政建设第一责任人,带领全体干部深入学习贯彻党的二十大精神,自觉把讲政治、铸忠诚融入自己的思想和言行,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决捍卫“两个确立”。要自觉用党的创新理论武装头脑,坚定理想信念,强化廉洁意识,严守纪律底线,从思想上增强廉洁自律的自觉性,不断提升政治鉴别力和敏锐性,反对“一言堂”、不搞“小圈子”、切实增强政治定力和纪律定力,永葆共产党员的政治本色,始终保持勇于自我革命的政治品格和顽强意。要自觉增强自律意识、标杆意识、表率意识,敢于叫响“从我做起、看我行动”,模范执行党的政治生活准则,自觉诚恳接受各方面监督,把党的各项要求落实到日常修为和具体工作之中,推动形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。同志们,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。让我们在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全面贯彻落实党的二十大精神,认真落实党中央全面从严治党战略部署,不断取得管党治党新成效,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。专题党课——2025党风廉政建设教育专题学习党课讲稿厚植廉洁文化建设清廉国企以廉洁文化建设助推国有企业高质量发展同志们:习近平总书记在党的二十大报告中指出:“加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉,清清白白做人、干干净净做事,使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动,不断取得更多制度性成果和更大治理效能。”新时代廉洁文化建设,是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程,是我们党的自我革命的重要内容。国有企业学习贯彻党的二十大精神,要与深入学习贯彻习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的一系列重要论述相结合,把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局来统筹谋划,推动新时代国企廉洁文化建设实起来、强起来,为国企高质量发展营造良好环境、提供坚强保障。一、提高政治站位,准确把握新时代国有企业纵深推进全面从严治党的新形势、新变化。国有企业持之以恒推动全面从严治党向纵深发展,就是要聚焦坚持和加强党的全面领导这个根本,坚决扛起管党治党政治责任,坚持“两个一以贯之“毫不动摇,坚定不移做强做优做大。推进全面从严治党,有利于国有企业把好方向、管好大局、保好落实。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。中国特色社会主义的国有企业真正凸显了“国企姓党”的政治本色。推进全面从严治党,能够发挥国有企业党组织的领导作用,保证党和国家方针、政策的准确实施。而发挥党组织的作用,坚持党对国有企业的领导不动摇是国有企业发展、国家经济建设的关键。国有企业党组织要坚持全面从严治党,把党建工作与企业的生产经营活动相融,把党建工作转化为实现企业良性发展的动力,提高党组织的先进性和纯洁性,把提高国有企业效益、增强国有企业的竞争力、实现国有资产保值增值作为奋斗目标。推进全面从严治党,有利于国有企业营造良好的企业环境。国有企业加强党的建设、坚持党的领导就要坚持党要管党、从严治党,把党的领导融入到公司管理的各个环节,在公司的管理体系中嵌入企业党组织,落实党组织在公司法人管理结构中的地位。因此,在国有企业中坚持从严治党,有利于发挥党员领导干部的示范带头作用和党员的先锋模范作用,坚持在国有企业中弘扬批评和自我批评的风气,促进企业内部的反省与反馈,形成良性循环,营造风清气正的企业环境。推进全面从严治党,有利于为国有企业健康发展提供不竭动力。通过全面从严治党,从思想认识统一上、从规章制度完善上、从生产经营守规上、从激活人才活力动力上等都提供了比其他所有制企业更为优越的条件。为国有企业的正向发展奠定了基础,更为其迈开步伐、健康向上、加速发展提供了源源不断的动力。二、优化监管方式,以改革为牵引推动国有企业做强做优做大和高质量发展构建中国特色现代国有企业监督体系是加强党对国有企业领导、提高企业治理效能的现实需要。在全面从严治党的大背景下,健全监督体系,加强对权力运行的监督和制约势在必行。国有企业承担着重大的政治、经济、社会责任,必须围绕新发展格局找准服务保障着力点,从体制机制上创新、从构建体系上入手、从增强合力上使劲,构建“大监督”格局。一方面,建立横向联动协同、纵向贯通协同、内外合作协同的“三协同”机制,驱动监督运行体系高效运转。建立第一清单机制,把政治监督摆在首位,靶向发力推进政治监督具体化、常态化。建立计划协同机制,每年提出协同监督事项,经联席会审核通过后执行;建立联合检查机制,各方监督力量组成联合检查组,精准监督,及时发现重大现实或潜在问题;建立线索移送机制,各监督主体将监督检查中发现的问题线索,按不同性质分别向其他部门移送;建立信息沟通机制,各监督主体对工作中发现的其他监督主体职责范围内的重要情况,及时向其通报。在纵向贯通协同上,主要是强化党组织自上而下的监督机制,党委持续加强对下级领导班子及其成员,特别是“一把手”的监督。强化纪检监察双重领导体制机制,查办腐败案件以上级纪委领导为主,重大事项、重点工作要及时向上级纪委请示报告,全面准确反映情况;强化巡视巡察上下联动机制,推动”巡视带巡察”,加强对巡察工作的指导督导,压实党委巡察工作主体责任,切实把监督工作落实到基层;强化上下级监督委员会沟通机制,监督委员会定期向上级监督委员会报告监督工作新情况、新问题、新建议;强化职能部门监督指导机制,总部部门发挥综合、协调、指导职责,推动本领域监督工作向基层延伸。另一方面,建立支持保障机制,为“三协同”保驾护航。一是领导保障机制。各级党委是监督运行体系建设的责任主体,要把监督工作作为参与企业管理、为企业发展服务的重要手段,切实加强领导,明确各部门在体系中的职责。二是信息共享机制。大力推进监督信息化建设,通过数据存储、精准查询、任务管控、综合预警、智能分析等功能,实现成员部门间监督信息共享,促进监督成果的运用和转化。三是考核评价机制。将监督体系建设情况纳入对各级党组织年度工作检查的重要内容,将年度监督计划完成情况纳入有关业务部门考核管理,与绩效薪酬奖惩挂钩。四是队伍保障机制。设立各部门监督联络员,收集、反馈监督信息;加强对监督工作人员的教育培训,做好分级分类全员培训。三、把握战略定位,以国企廉洁文化建设为国资国企改革发展提供政治保证党的二十大报告指出,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。对于国有企业而言,党风廉政建设正是新形势下坚定不移推进全面从严治党不断深入的重要抓手,是持续巩固反腐败斗争取得阶段性胜利的关键一环。(一)坚持党的领导,构建贯通协同工作格局是开创国企廉洁文化建设新局面的根本保障习近平总书记在党的二十大报告中指出,“党的领导是全面的、系统的、整体的,必须全面、系统、整体加以落实”。“三个纳入”抓好统筹部署:把廉洁文化建设纳入企业党风廉政建设和反腐败工作要点,融入党建品牌创建、基层组织建设、党员教育管理;把廉洁文化建设纳入履行管党治党责任、领导干部述责述廉重要内容,建立健全配套完善、细化量化的责任落实、考核评价体系;把廉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