2025年上半年党建工作总结（5篇）

市直机关工委上半年党建工作总结今年以来，市直机关工委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，深刻领会“全面提高机关党建质量”的目标任务和“以高质量党建促进高质量发展”的丰富内涵，强化使命担当，狠抓工作落实，为奋力推进中国式现代化我市实践注入强劲动能。一、主要工作情况(一)强化政治引领，健全机关党建责任体系。一是践行“两个维护”,持续推进模范机关建设。坚持以党的政治建设为统领，持续深化理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育。召开深入学习贯彻“7·9”重要讲话精神暨“两优一先”表彰大会，推出“带头坚持和加强党中央集中统一领导”十佳案例。出台建设模范机关实施意见、创建举措，召开“推进模范机关建设、争当‘三个表率’”经验交流会，评比表彰创建模范机关活动先进单位。二是深化理论武装，持续打牢思想根基。抓好“关键少数”,严格落实“第一议题”制度和随机抽点列席人员、随机抽点发言(提问)“双随机”学习交流机制，制定理论学习中心组学习操作范式、责任清单、评估指标和列席旁听方案。带动“绝大多数”,用好“市直机关大讲堂”学习品牌，开设“市直机关处长讲坛”,举办“市直机关读书月”游园活动、“强国复兴有我”文化成果展演、市直机关所属高职院校理论讲授和微宣讲竞赛。突出“重点群体”,制定市直机关团干部、女干部教育培训规划，实施青年理论学习提升工程，创设“青学驿站”工作载体，开展“走基层送理论重实践建新功”青年集中宣讲调研活动。三是强化责任落实，健全完善机关党建主体责任制度机制。完善制度供给，以市委名义印发《关于进一步加强市直机关党务工作人员队伍建设的意见》《关于进一步加强市直机关基层党组织建设推动机关党的建设高质量发展的意见》《关于市直单位党组(党委)全面落实机关党建主体责任的意见》等。强化指导督促，建立基层党建工作“月提示、季督查、半年推进、年终考评”机制，在市直机关全覆盖开展机关党建大走访大调研，有针对性地开展党的政治建设督查，定期开展效能建设明察暗访，组织市直单位党组(党委)书记、中央驻皖单位机关党委书记抓基层党建工作述职评议考核，建立联系会商机制，形成“检视问题-整改整治-推动发展”的工作闭环。(二)夯实基层基础，持续锻造坚强战斗堡垒。一是深化“四强”党支部创建。开展“四强”党支部评选和“四好”党员选树工作，常态化开展基层党建工作典型案例选树宣传。加强分类指导，以市委名义相继印发《关于加强市直机关所属事业单位党的建设工作的实施方案》《关于加强对中央驻皖单位党建工作指导督促的意见》,出台《市直机关所属高职院校党建工作重点任务清单》,制定《市直机关所属事业单位党组织会议、行政办公会议议事规则示范文本(试行)》,在市直机关窗口单位全面开展亮党旗党徽、亮党建品牌等“六亮”行动。二是强化培训赋能。开展“送学上门、赋能强基”活动，统筹制定培训规划，将党建培训纳入全市专技人员公需课，新增总体国家安全观专题研讨班、高质量发展战略理论研修班等，新开设党员教育示范培训班被市委组织部确定为全市示范班。三是正风肃纪反腐，持续巩固良好政治生态。将《中国共产党纪律处分条例》纳入各类培训必修课。持续巩固团战党纪学习教育成果，部署开展党支部纪法教育，开设“清廉启航行年轻干部说”纪法教育微课堂，汇编市直机关党支部纪法教育微课堂案例，推进党纪学习教育常态化长效化。从严监督执纪问责，严格“一案一清单”“一案一评分”工作机制，用好“四种形态”,推动党员干部在遵规守纪前提下安心工作放手干事。(三)突出党业融合，以高质量机关党建促进高质量发展。一是持续深化“为民惠企争模范”行动。贯彻落实市委“新春第一会”精神，部署开展“为民惠企争模范”行动，以党支部为主体制定任务清单，为民办实事、为企优环境。二是服务乡村全面振兴。举办供销年货大集，发布市第一书记公共品牌“壹选择”,运营好“第一书记”抖音号，协调助销市直单位帮扶村特色农产品近两亿元。抓党建促乡村振兴经验做法入选全国消费帮扶助力乡村振兴优秀典型案例。三是深化机关效能建设。完善“互联网+效能管理”系统，开展政务服务“高效办成一件事”效能提升示范案例征集，优化效能投诉平台功能。全市联创“办不成事”反映窗口，帮助群众把不好办的事项办成、办好。四是实施关爱职工行动。聚焦干部职工急难愁盼、健康需求、技能提升等，开展万名职工解烦忧、健身行、提素质行动，举办职工子女暑期托管示范班，持续深化在职职工医疗互助等活动。二、下一步工作打算(一)强化政治引领功能。始终把党的政治建设摆在首位，完善“第一议题”学习制度，全年组织12次中心组专题学习，开展政治机关意识教育月活动。创新线上+线下学习模式，开发机关党建云课堂小程序，打造书记讲党课精品课程库。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，建立组织生活三查三看督导机制(查计划看落实、查记录看质量、查整改看成效),推动三会一课质量提升工程，确保党内政治生活严肃规范。(二)突出服务中心大局作用。实施党建+营商环境双提升行动，在审批服务窗口设立党员示范岗30个，开展我为群众办实事百日攻坚。组建机关党员志愿服务队20支，建立企业吹哨、党员报到服务机制。深化双报到双服务工作，推动80%机关党组织与社区结对共建，建立需求、资源、项目三张清单。开展党建引领重点项目活动，在重大工程、民生实事中成立临时党支部，推行支部建在链上工作模式，全年培育党建助推发展典型案例10个。(三)夯实基层组织建设基础。实施党支部标准化建设三年行动，制定机关党支部建设负面清单30条，开展五星党支部创评活动。优化党组织设置，在新型经济组织和社会组织实现两个覆盖。加强党务干部队伍建设，举办青蓝工程党务培训12期，建立机关党务干部人才库。完善党员发展三优三严机制(优化结构、优化程序、优化培养，严格标准、严格审查、严格责任),全年发展党员150名。建立机关党建智慧管理平台，实现组织关系转接、党费收缴等全程信息化。(四)创新党建品牌体系建设。打造红色领航·机关先行总品牌，培育一单位一品牌、一支部一特色。开展机关党建创新案例评选，推广党建微创新项目50个。建立机关党建融媒体中心，制作先锋直播间系列节目。深化联学共建机制，每季度举办机关党建论坛。构建党建考核三维评价体系(上级评、同级议、群众测),将考核结果与单位绩效考核、干部任用挂钩。全年培育市级示范党组织20个，选树机关先锋典型100名，形成可复制可推广的机关党建经验模式。市人民检察院党支部党建工作总结市人民检察院第一检察部党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索强化党建与业务深度融合的路径，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，先后获得“市扫黑除恶先进集体”“市青少年维权岗”“集体三等功”“集体嘉奖”“先进基层党组织”等集体荣誉，被授予首批市直机关“四强”党支部；支部所在党员创先争优、勇挑重担、成绩突出，多人次先后获得“全省市县两级检察机关优秀个人”“市扫黑除恶专项斗争先进工作者”“市三八红旗手”“个人三等功”等称号。突出办理了一批有影响力、有实效的重大疑难复杂刑事案件，多起案例被最高检、省院和市检察机关评为优秀典型案例。一、主要工作情况(一)聚焦“政治功能强”,筑牢政治忠诚。第一检察部党支部坚持以党的政治建设为统领，坚决落实“第一议题”学习制度，依托“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等多种形式，常态化开党的二十大及党的二十届二中、三中全会精神等专题培训，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂；开展“重温党章、重温入党誓词、前往红色教育基地重温红色故事、观看反面警示教育视频”等系列活动，不断强化警示教育，教育党员学纪、知纪、明纪、守纪；引导党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，切实提高党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。(二)聚焦“支部班子强”,夯实党建基础。第一检察部党支部现共有党员16名，为更好地开展支部党建工作，党支部配齐配强支部班子，支委会由3人组成，通过选举由讲政治、负责任、作风硬的检察人员担任；支部班子之间分工明确、相互配合、落实责任，形成工作合力，着力加强党支部标准化规范化建设，坚持年初有计划、推进有抓手、日常有指导、活动有主题、结果有反馈的工作模式。严格执行民主集中制，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和谈心谈话等制度，落细落实党员管理、党费收缴等日常管理工作，通过“领导讲党课+支委领学+集体学习+个人自学+交流研讨+联学共建”等模式，创新组织生活形式，增强吸引力和感染力，多措并举不断筑牢基层党建堡垒作用。(三)聚焦“党员队伍强”,提升党员干警战斗力。严格落实发展党员工作，确保发展的党员政治合格、纪律合格，确保党员培育科学有效。组织党员持续开展主题教育、党纪学习教育等培训，全面提升党员干部能力，激发党员内生活力，确实把学习教育成效转化为工作实效。严格党员监督管理，坚持严管厚爱的原则，持续组织开展廉政警示教育活动，通过开展谈心谈话，让廉洁理念渗透党员的日常，引导全体党员干警加强自我约束，时刻守纪律、讲规矩。(四)聚焦“作用发挥强”,发挥党员先锋模范作用。第一检察部党支部是建立在刑事检察(含未成年人保护)业务部门，该支部深入践行以“高质效办好每一个案件”的基本价值追求，坚持“简案快办、难案新办、繁案合办、要案精办”的工作模式，充分发挥党员先锋模范作用，在办理重大疑难案件中，成立党员攻坚队，全力维护国家安全、社会稳定及人民的合法权益。创建“乐检童行”党建业务融合品牌，以党建引领未成年检察工作。近年来，对涉罪未成年人坚持教育、感化、挽救方针，将检察履职司法保护融入家庭、学校、社会、政府、网络等“五大保护”,以“我管”促“都管”,推动未成年人“六大保护”融通发力。开展法治进校园、旁听庭审、检察开放日等法治宣传活动，以实际行动维护未成年人合法权益。二、下一步工作打算(一)在政治建设方面持续完善“第一议题”学习质量评估机制。开发“政治+业务”双融培训课程体系，开展习近平法治思想在基层主题实践活动，每季度组织政治能力测试，确保党的创新理论入脑入心。深化从政治上看办案理念，在重大案件办理中设立临时党小组，建立政治效果评估制度，今年计划培育3-5个具有政治示范意义的典型案例。(二)在组织建设层面扎实推进“强基提质”三年行动，优化党支部堡垒指数考评体系，推行支委项目领办制，要求每名支委年内至少破解1个党建业务融合难题。创新党建共同体建设模式，与法院、公安等单位党组织开展三共活动(组织共建、难题共解、人才共育),重点打造未成年人司法保护党建联盟。完善青年干警双导师培养机制，为35岁以下干警配备政治导师和业务导师各1名，建立成长档案跟踪培养。(三)在队伍建设方面突出打造“先锋引领”工程，设立党员示范岗、责任区动态管理机制，开展三比三看岗位竞赛(比贡献看实绩、比作风看形象、比创新看亮点)。建立党员先锋指数数字化考评系统，将参与重大专案、信访积案化解等急难险重任务表现作为核心指标。每季度组织检察开放日·党员在行动活动，通过以案释法、司法救助等方式展现党员干警担当。(四)在作用发挥方面重点打造“党建+法律监督”品牌矩阵。深化一支部一品牌创建活动，刑事检察部门重点培育红色公诉人品牌，民事检察部门打造民生守护者品牌。建立我为群众办实事长效机制，针对电信诈骗、未成年人保护等民生痛点，年内开展12次专项监督行动。创新党建+数字检察工作模式，组建党员技术攻关小组，研发法律监督大数据模型，推动党建工作从有形覆盖向有效覆盖转变。市委党建办2025年上半年党建工作情况总结2025年上半年，在市委的坚强领导下，我办深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大、二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，围绕中心、服务大局，扎实推进党的建设各项工作，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将上半年工作情况总结如下。一、工作开展情况(一)强化理论武装，筑牢思想根基。一是深入学习贯彻重要思想和会议精神。