学习《关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言精选版【14篇】

学习《关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言(共14篇)第一篇：学习《关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言尊敬的各位领导、同事们：大家好!今天，我非常荣幸能够在这里就学习《关于加强党的作风建设论述摘编》的心得体会与大家进行交流。党的作风建设是党的建设的永恒主题，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的重要保证。通过深入学习，我深刻认识到加强党的作风建设的重要性、紧迫性和长期性，同时也更加坚定了我在工作中践行党的优良作风的决心。一、深刻领会党的作风建设的重要意义党的作风是党的形象和生命。作风正则人心齐，作风强则事业兴。加强党的作风建设，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政地位和执政基础的必然要求。在新时代，面对国内外复杂多变的形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，党的作风建设显得尤为重要。通过学习，我深刻认识到，加强党的作风建设，是全面从严治党的题中应有之义。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。党的作风建设是全面从严治党的重要组成部分，只有不断加强党的作风建设，才能推动全面从严治党向纵深发展，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。同时，加强党的作风建设也是提升党的执政能力和领导水平的重要途径。党的执政能力和领导水平，直接关系到党和国家事业的兴衰成败。只有不断加强党的作风建设，才能提高党员干部的政治素质、业务能力和道德水平，为党和国家事业发展提供坚强保障。二、准确把握党的作风建设的核心要求党的作风建设涉及多个方面，但核心要求主要体现在以下几个方面：一是坚持实事求是的思想路线。实事求是是党的思想路线的核心，也是党的作风建设的基本要求。我们要始终坚持从实际出发，尊重客观规律，不断推动各项工作取得实效。二是坚持密切联系群众的优良作风。群众路线是党的生命线，也是党的作风建设的根本。我们要始终保持同人民群众的血肉联系，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众排忧解难。三是坚持批评与自我批评的优良传统。批评与自我批评是党的优良传统和作风，也是加强党的作风建设的重要手段。我们要勇于开展批评与自我批评，敢于揭露和纠正工作中的缺点和错误，推动各项工作不断向前发展。四是坚持艰苦奋斗的精神风貌。艰苦奋斗是党的优良传统和作风，也是新时代党员干部应有的精神风貌。我们要始终保持昂扬向上的斗志和奋发有为的精神状态，不断开创工作新局面。三、深刻反思当前党的作风建设存在的问题虽然我们在党的作风建设方面取得了显著成效，但仍存在一些不容忽视的问题。这些问题主要表现在以下几个方面：一是形式主义、官僚主义问题仍然突出。一些党员干部在工作中存在重形式轻实效、重过程轻结果的现象，导致工作落实不力、群众意见较大。二是享乐主义、奢靡之风有所抬头。一些党员干部追求物质享受、讲究排场比阔气，严重损害了党的形象和威信。三是群众观念淡薄、服务意识不强。一些党员干部缺乏群众观念和服务意识，对待群众态度冷漠、工作推诿扯皮，影响了党群干群关系。四是纪律松弛、作风散漫。一些党员干部纪律观念不强、作风散漫，迟到早退、擅离职守等现象时有发生，严重影响了工作效率和形象。这些问题的存在，不仅损害了党的形象和威信，也严重影响了党和人民事业的发展。因此，我们必须高度重视并采取切实有效的措施加以解决。四、切实加强和改进党的作风建设针对当前党的作风建设存在的问题，我们要切实加强和改进党的作风建设，推动全面从严治党向纵深发展。具体来讲，我们要从以下几个方面入手：一是加强思想教育，筑牢思想防线。要通过加强思想教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性观念和纪律意识。同时要注重发挥先进典型的示范引领作用，用身边人身边事教育引导党员干部自觉践行党的优良作风。二是强化制度约束，规范权力运行。要建立健全各项规章制度并严格执行到位，形成用制度管权管事管人的长效机制。特别是要加强对关键岗位和重点环节的监督制约力度，防止权力滥用和腐败现象的发生。三是深化作风建设专项整治行动。要针对形式主义、官僚主义等突出问题开展专项整治行动，切实解决群众反映强烈的突出问题。同时要注重发挥群众监督作用，畅通群众举报渠道，及时受理和查处群众举报线索。四是加强干部队伍建设和管理。要注重选拔任用那些政治坚定、作风过硬、能力突出的优秀干部到关键岗位任职；同时要加强对干部的日常管理和监督考核力度，及时发现和纠正干部在作风方面存在的问题。五是推动全面从严治党向基层延伸。要加强基层党组织建设和管理力度，推动全面从严治党向基层延伸和覆盖；同时要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作在基层得到有效落实。各位领导、同事们!加强党的作风建设是一项长期而艰巨的任务。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施推动全面从严治党向纵深发展!让我们携手共进、共同努力为党和人民事业作出新的更大贡献!谢谢大家!第二篇：2025年学习“习近平关于加强党的作风建设论述摘编”心得体会研讨交流发言党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。本次学习教育是为贯彻落实党的二十届三中全会部署，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，巩固深化党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化。习近平总书记指出：“作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命。”广大党员干部要以此次学习教育为契机，一体化推进“学查改”,吹响作风建设“冲锋号”,以优良作风推动党中央各项决策部署落到实处，为推进中国式现代化贡献一份先锋力量。2025年3月12日，《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》正式出版，系统呈现了习近平总书记关于作风建设的重要论断，既蕴含着作风建设永远在路上的哲学智慧，又彰显着打铁必须自身硬的政治自觉。通过深度学习这部理论宝典，结合新时代全面从严治党要求，形成三方面理论思考：一、以理论武装为先导，夯基固本筑防线习近平总书记指出作风问题本质上是党性问题,这要求我们把作风建设上升到革命理想高于天的理论高度。从认识论维度看：一是把握政治建设主心骨。深刻领悟两个确立的决定性意义，将作风建设纳入党委理论学习第一议题,构建原文精读+专题研讨+实践转化三位一体学习体系。二是校准价值取向定盘星。运用延安整风历史经验，开展扪心十问党性体检，建立政治信仰量化评价模型，防止思想生锈精神缺钙。三是架起纪法教育高压线。编印《作风建设负面清单》《典型案例警示录》,开设纪法小课堂,推动六大纪律入脑入心，让红线意识成为思维习惯。二、以制度创新为引擎，立柱架梁强体系面对作风建设抓常抓长的实践要求，我们坚持制度治党、依规治党的根本原则。在机制建构层面：一是织密责任传导制度网。构建党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子一岗双责四责协同机制，推行作风建设三张清单(问题清单、任务清单、责任清单)管理。二是完善监督制约闭环链。建立日常监督+专项巡察+政治生态评估立体监督体系，开发四风问题智能预警系统，实现发现问题—整改落实—成效评价一结果运用全周期管理。三是优化考核评价指挥棒。将作风建设纳入高质量发展综合考核，设置群众满意度反向测评指标，实行优秀案例正向激励+突出问题负面约束双向考评机制。三、以文化浸润为滋养，培根铸魂扬正气习近平总书记强调作风建设要返璞归真、固本培元,这启示我们需构建不想腐的文化生态。在思想引领维度：一是传承红色基因传家宝。深入挖掘XXX等本土红色资源中的作风元素，打造行走的党课实境课堂，让半条被子焦桐往事焕发时代价值。二是培育廉洁文化软实力。实施青松工程年轻干部作风养成计划，举办家风课堂廉政书画展,推动亲清政商关系简朴公务接待成为社会共识。三是激扬斗争精神动力源。开展作风攻坚擂台赛,设立改革创新风险备案制度，建立为担当者担当的容错机制，营造当干部就要有作风，有作风才能干成事的浓厚氛围。站在新的历史方位，我们要以《论述摘编》为理论指南，既做显功狠抓作风突出问题整治，更下潜功完善系统施治体系，既要时时勤拂拭保持作风纯洁，更要润物细无声培育政治文化，让党的作风优势持续转化为治国理政的效能优势，为推进中国式现代化提供坚强政治保障。第三篇：2025年学习“习近平关于加强党的作风建设论述摘编”心得体会研讨交流发言作风，是一个人、一个部门乃至一个系统精神面貌、工作态度和行为方式的综合体现。在局机关工作中，作风建设就是一面旗帜，指引着前行的方向，更是保障教育事业高质量发展的关键所在。组织人事科承担着加强党的建设、干部选拔任用、人事资源调配、职称评审认定等关键任务，工作涉及到全市每一位xx工作者的职业发展和切身利益，稍有不慎，就可能影响到一个人的职业生涯，甚至影响整个教体系统的稳定与发展。因此，加强作风建设，对于我们来说不仅是工作要求，更是一份沉甸甸的责任。一、在“思想认识”上转作风。思想是行动的先导，作风问题本质上是思想问题。专题片《作风建设永远在路上》中，无论是xx因私公款消费背后的特权思想，还是xx“会所中的沉沦”折射出的享乐主义，无不暴露出思想防线的溃败必然导致行为的失范。这警示我们：作风建设绝非简单的流程优化或制度修补，必须从思想认识上深挖根源、重塑价值。作为一名党员，要时刻加强思想政治学习，提高党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。要始终保持对党的忠诚，深刻领悟教育工作的政治属性，将为党育人、为国育才的使命牢记于心。在工作中，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在干部选拔任用工作中，要严格按照党的干部路线方针政策，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，将政治素质作为首要考量因素。坚决杜绝任人唯亲、论资排辈等不良现象，确保选拔出来的干部政治过硬、业务精湛、作风优良，能够真正肩负起推动教育事业发展的重任。二、在“点滴小事”上看作风。细节决定成败，作风建设往往体现在一些看似微不足道的小事中。在日常工作中，我们要从按时到岗、随手关灯、节约每一滴水、捡起一片废纸等点滴小事看作风、转作风。看似是小事，背后折射出的却是机关风气和干部素养。我们要从服务态度和工作纪律上看作风、转作风，热情周到地对待每一位来访群众，耐心倾听他们的诉求，认真解答他们的问题，“一声问候”“一杯淡茶”体现的是机关作风，彰显的是人文关怀。在文件处理、会议组织等日常工作中，要力求做到严谨细致，对每一份文件认真审核，确保内容准确无误、格式规范；组织会议时，精心安排，从会议通知的发送到会议资料的准备，从会议议程的设置到会议现场的布置，每一个环节都考虑周全，确保会议顺利进行。三、在“担当作为”中比作风。作风建设不是空洞的口号，而是体现在实实在在的工作行动中。我们要坚定“干就干一流，争就争第一”的决心，以“文经我手无差错，事交我办请放心”的标准，立足本职岗位，全身心投入工作。要提高创先争优意识，主动向先进地区寻标对标，细化各项工作措施，朝着目标不断前进。要正确看待自己的岗位职责，敢于吃苦，不怕风雨，在苦干实干中不断成长。要加强团结协作，发挥团队力量，心往一处想，劲往一处使，合力完成各项工作任务。四、在“急难险重”前拼作风。艰难困苦，玉汝于成。在面对一些急难险重任务时，更能考验我们的作风和能力。在工作中，我们要直面困难、勇于负责、敢于碰硬，要在全力突破困难中改进作风、历练队伍。组织人事科承担着高层次人才引进、师资调配、组织变革等重点改革任务，这些改革任务涉及教师的切身利益，矛盾多、难度大，但我们不能退缩，必须勇于担当，积极作为。例如xx调配工作，面临xx、Xx等诸多问题，要妥善解决xx问题非常困难，但我们不能等、不能靠，要主动深入基层调研，了解xx需求，根据xx变化情况及xx工作需要，在动员各xx深度挖潜的前提下，通过招聘xx、Xx等手段，公平、公正、合理的推进人员调配，努力做到人尽其才、才尽其用，满足xx需求。作风建设是一项长期任务，需要我们持之以恒、常抓不懈。作为一名共产党员，我将以更高的标准、更严的要求、更实的行动，深入落实市委“主动、担当、协同、高效、争先”干事创业“十字精神”,持续、深入加强自身作风建设，为打造